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員工績效評分與統(tǒng)計報告表序號員工姓名部門崗位績效考核周期績效指標指標得分得分占比績效等級績效得分績效排名評定意見123…表格說明:表格用于記錄員工的績效考核情況?!翱冃е笜恕绷邪鄠€考核指標,根據(jù)公司實際情況設(shè)定。“得分”為該指標的考核得分。“得分占比”為該指標得分占總得分的比例。“績效等級”根據(jù)得分情況分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級?!翱冃У梅帧睘閱T工績效考核的總得分?!翱冃琶睘閱T工在本考核周期內(nèi)的排名情況?!霸u定意見”由主管或考核者對員工績效的總體評價?!皞渥ⅰ绷锌捎糜谔顚懫渌嚓P(guān)信息或特殊情況說明。序號員工ID姓名部門崗位考核周期績效指標實際得分目標得分考核標準績效評定績效等級備注123…表格說明:序號:員工的排列順序。員工ID:員工的唯一識別碼。姓名:員工的全名。部門:員工所在部門名稱。崗位:員工的職位或工作職責。考核周期:績效評估的時間范圍??冃е笜耍河糜诤饬繂T工工作表現(xiàn)的各項標準。實際得分:員工在某個績效指標上的實際得分。目標得分:該績效指標的預(yù)定目標得分??己藰藴剩簩冃е笜说脑u價標準和得分區(qū)間。績效評定:對員工總體表現(xiàn)的評定??冃У燃墸焊鶕?jù)績效評定結(jié)果劃分的等級,如A、B、C等。備注:對績效評估的特殊情況或補充說明。員工編號姓名部門職位考核周期目標值實際值差值評分等級備注……………表格說明:員工編號:員工的唯一標識符。姓名:員工的姓名。部門:員工所屬的部門名稱。職位:員工所擔任的職位??己酥芷冢褐缚冃Э己说臅r間范圍。目標值:該周期內(nèi)設(shè)定的績效目標。實際值:實際完成的績效值。差值:實際值與目標值之間的差異。評分:根據(jù)績效完成的程度給予的分數(shù)。等級:根據(jù)評分確定的績效等級,如S(優(yōu)秀)、A(
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