演講人：日期:紀(jì)法教育微型課件目錄CATALOGUE01課程定位與目標(biāo)02法規(guī)知識(shí)基礎(chǔ)03六大紀(jì)律解析04風(fēng)險(xiǎn)防控場(chǎng)景05警示教育模塊06實(shí)踐應(yīng)用指引PART01課程定位與目標(biāo)適用對(duì)象界定重點(diǎn)針對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等公職人員，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和法律底線教育，預(yù)防職務(wù)違法與違紀(jì)行為。公職人員群體覆蓋村（社區(qū)）兩委成員、基層執(zhí)法者等，結(jié)合基層治理實(shí)際，解析微腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施?；鶎狱h員干部面向初任公務(wù)員、事業(yè)單位新進(jìn)人員等，通過(guò)案例教學(xué)夯實(shí)廉潔從政基礎(chǔ)認(rèn)知，樹立職業(yè)行為規(guī)范。新入職人員010203紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化通過(guò)情景模擬和典型案例分析，培養(yǎng)學(xué)員識(shí)別廉政風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避利益沖突的實(shí)務(wù)能力。風(fēng)險(xiǎn)防控能力提升價(jià)值觀塑造強(qiáng)化“不想腐”的思想自覺，結(jié)合傳統(tǒng)文化中的廉潔元素，培育崇廉拒腐的職業(yè)倫理觀。系統(tǒng)解讀《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》等核心法規(guī)，推動(dòng)學(xué)員將紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為日常行為準(zhǔn)則。核心教育目標(biāo)微型課件特點(diǎn)模塊化設(shè)計(jì)以15-20分鐘為單元拆分知識(shí)點(diǎn)，支持碎片化學(xué)習(xí)，如“八項(xiàng)規(guī)定精神解讀”“政商交往紅線”等獨(dú)立主題?；?dòng)性強(qiáng)嵌入選擇題、拖拽排序等交互環(huán)節(jié)，例如模擬公務(wù)接待場(chǎng)景讓學(xué)員判斷合規(guī)操作，即時(shí)反饋學(xué)習(xí)效果。多媒體融合采用動(dòng)畫圖解復(fù)雜法規(guī)條款，搭配真實(shí)庭審錄像片段，增強(qiáng)視覺化呈現(xiàn)與記憶點(diǎn)。PART02法規(guī)知識(shí)基礎(chǔ)核心法規(guī)條款精要《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》核心內(nèi)容明確政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六大類違紀(jì)行為，細(xì)化處分標(biāo)準(zhǔn)與程序，強(qiáng)調(diào)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為的從嚴(yán)處理?！吨腥A人民共和國(guó)監(jiān)察法》關(guān)鍵條款《公職人員政務(wù)處分法》重點(diǎn)內(nèi)容規(guī)定監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)權(quán)限、監(jiān)察范圍及程序，明確對(duì)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政的監(jiān)督要求，強(qiáng)化對(duì)職務(wù)違法和犯罪的調(diào)查處置。統(tǒng)一政務(wù)處分標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除六類處分，規(guī)范處分程序與申訴機(jī)制，確保處分公正透明。123嚴(yán)禁妄議中央大政方針、搞團(tuán)團(tuán)伙伙、對(duì)抗組織審查等行為，必須堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。禁止違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)、利用職權(quán)謀取私利，嚴(yán)防利益輸送和權(quán)力尋租現(xiàn)象。杜絕形式主義、官僚主義，嚴(yán)禁弄虛作假、推諉扯皮，要求嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。反對(duì)奢靡享樂、違背社會(huì)公序良俗，禁止參與賭博、酗酒滋事等不良行為。紀(jì)律紅線清單政治紀(jì)律紅線廉潔紀(jì)律紅線工作紀(jì)律紅線生活紀(jì)律紅線行為禁區(qū)定義貪污受賄行為禁區(qū)明確禁止利用職務(wù)便利侵吞、竊取公共財(cái)物，或索取、非法收受他人財(cái)物為他人謀利，違者將面臨嚴(yán)厲懲處。濫用職權(quán)行為禁區(qū)不得超越權(quán)限擅自決策，或故意不履行職責(zé)造成公共利益損失，需嚴(yán)格遵循法定程序與權(quán)限。徇私舞弊行為禁區(qū)嚴(yán)禁在招投標(biāo)、人事任免、執(zhí)法司法等環(huán)節(jié)弄虛作假、偏袒特定對(duì)象，確保公平公正。泄露機(jī)密行為禁區(qū)禁止違規(guī)披露國(guó)家秘密、工作秘密或商業(yè)秘密，必須嚴(yán)格落實(shí)保密責(zé)任與防護(hù)措施。PART03六大紀(jì)律解析政治紀(jì)律要點(diǎn)維護(hù)黨中央權(quán)威堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，杜絕陽(yáng)奉陰違或搞“兩面派”行為。嚴(yán)守政治立場(chǎng)嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不得參與或組織任何危害黨和國(guó)家形象的政治活動(dòng)。規(guī)范政治言行黨員干部需在公開場(chǎng)合謹(jǐn)言慎行，禁止發(fā)表與中央精神相悖的言論，不得妄議中央大政方針。抵制政治謠言主動(dòng)抵制并澄清各類不實(shí)信息，不傳播、不信謠、不造謠，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間清朗環(huán)境。組織紀(jì)律規(guī)范禁止違規(guī)干預(yù)人事任免、項(xiàng)目審批等事項(xiàng)，不得利用職權(quán)為特定關(guān)系人謀取利益。規(guī)范職務(wù)行為按規(guī)定申報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)（如財(cái)產(chǎn)、婚姻變化等），不得隱瞞或虛假填報(bào)。如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)不得在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，或通過(guò)非正常渠道串聯(lián)、施壓干擾組織工作。嚴(yán)禁非組織活動(dòng)必須無(wú)條件執(zhí)行黨組織作出的決議，嚴(yán)禁搞“上有政策、下有對(duì)策”或擅自改變組織決策。服從組織決定廉潔紀(jì)律底線嚴(yán)禁利用職權(quán)收受禮品禮金、有價(jià)證券或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游安排。禁止權(quán)錢交易不得為配偶、子女等親屬及其他特定關(guān)系人在工程承包、物資采購(gòu)等方面謀取不正當(dāng)利益。禁止通過(guò)代持股份、隱名投資等方式參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)，或利用職權(quán)為關(guān)聯(lián)企業(yè)提供便利。杜絕利益輸送嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)使用公務(wù)用車、辦公用房等資源，禁止超標(biāo)準(zhǔn)配備或私用公共資源。嚴(yán)控職務(wù)消費(fèi)01020403防范“影子公司”PART04風(fēng)險(xiǎn)防控場(chǎng)景嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止違規(guī)提供高檔菜肴、煙酒或超人數(shù)陪同，避免因接待規(guī)格超標(biāo)引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)。超標(biāo)準(zhǔn)接待確保接待費(fèi)用票據(jù)真實(shí)、完整，杜絕虛構(gòu)接待事由、拆分報(bào)銷或使用不合規(guī)發(fā)票等行為，防止套取資金問題。虛假報(bào)銷憑證嚴(yán)禁借公務(wù)接待之機(jī)為特定關(guān)系單位謀取利益，如指定供應(yīng)商或變相收受禮品禮金，需強(qiáng)化第三方監(jiān)督機(jī)制。關(guān)聯(lián)單位利益輸送公務(wù)接待風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采購(gòu)招標(biāo)雷區(qū)圍標(biāo)串標(biāo)行為嚴(yán)查投標(biāo)單位之間或與招標(biāo)方私下串通、抬高報(bào)價(jià)等行為，需采用密封投標(biāo)、獨(dú)立評(píng)標(biāo)等方式確保公平性。量身定制條款避免在招標(biāo)文件中設(shè)置傾向性技術(shù)參數(shù)或資質(zhì)要求，防止人為排除潛在競(jìng)爭(zhēng)者，確保采購(gòu)流程公開透明。合同履行監(jiān)管缺位加強(qiáng)中標(biāo)后合同執(zhí)行跟蹤，防止偷工減料、以次充好或擅自轉(zhuǎn)包，需建立驗(yàn)收審計(jì)與違約責(zé)任追究制度。個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)要點(diǎn)財(cái)產(chǎn)申報(bào)真實(shí)性如實(shí)填報(bào)本人及配偶、子女的房產(chǎn)、投資、持股等資產(chǎn)情況，隱瞞或漏報(bào)可能構(gòu)成違紀(jì)，需交叉核驗(yàn)數(shù)據(jù)來(lái)源。親屬?gòu)臉I(yè)回避及時(shí)更新婚姻變化、配偶移居境外等動(dòng)態(tài)信息，建立定期核查機(jī)制，確保申報(bào)時(shí)效性與完整性。申報(bào)直系親屬在管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)情況，嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度，防止利益沖突和權(quán)力尋租空間。重大事項(xiàng)動(dòng)態(tài)報(bào)備PART05警示教育模塊職務(wù)侵占行為定性分析通過(guò)某企業(yè)高管利用職權(quán)挪用公款案例，詳細(xì)解讀侵占手段、涉案金額認(rèn)定及主觀故意要件，突出職務(wù)犯罪的隱蔽性與危害性。違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例選取違規(guī)收受禮品禮金、公款旅游等高頻問題，剖析違紀(jì)人員心理動(dòng)機(jī)與制度漏洞，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化要求。基層微腐敗整治案例結(jié)合村級(jí)組織虛報(bào)冒領(lǐng)補(bǔ)貼的典型案例，揭示“蠅貪”侵蝕群眾利益的作案手法及監(jiān)督盲區(qū)，凸顯基層治理重要性。典型違紀(jì)案例剖析貪污受賄數(shù)額與刑檔對(duì)應(yīng)關(guān)系依據(jù)最新司法解釋，分層說(shuō)明不同金額區(qū)間對(duì)應(yīng)的量刑基準(zhǔn)，并附加退贓、認(rèn)罪態(tài)度等酌定情節(jié)的加減刑影響。違反組織紀(jì)律行為處置標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)拉票賄選、瞞報(bào)個(gè)人事項(xiàng)等行為，列舉黨內(nèi)警告至開除黨籍的處分依據(jù)，明確“越底線必嚴(yán)懲”原則。瀆職犯罪因果關(guān)系認(rèn)定結(jié)合玩忽職守導(dǎo)致重大損失的案例，闡釋職責(zé)關(guān)聯(lián)性、損害結(jié)果可預(yù)見性等量刑關(guān)鍵要素的司法審查邏輯。量紀(jì)量刑標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明后果警示可視化經(jīng)濟(jì)成本量化展示通過(guò)數(shù)據(jù)圖表對(duì)比違紀(jì)人員薪資損失、退賠金額與合法收入差距，直觀呈現(xiàn)“貪小利失大益”的經(jīng)濟(jì)代價(jià)。職業(yè)生涯斷崖模擬制作動(dòng)態(tài)時(shí)間軸演示公職人員因違紀(jì)被開除后的再就業(yè)限制、職稱資格清零等長(zhǎng)期影響，強(qiáng)化“一次違紀(jì)終身受限”認(rèn)知。社會(huì)關(guān)系崩塌案例集梳理涉案人員被處分后家庭破裂、社交圈層排斥的真實(shí)案例，以訪談視頻形式展現(xiàn)名譽(yù)損毀的連鎖反應(yīng)。PART06實(shí)踐應(yīng)用指引明確問題范圍與標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)紀(jì)法規(guī)范要求，梳理本單位或崗位可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定具體自查清單，確保覆蓋紀(jì)律、作風(fēng)、廉潔等關(guān)鍵領(lǐng)域。分階段實(shí)施檢查采取“個(gè)人自查—部門核查—專項(xiàng)督查”三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式，通過(guò)查閱臺(tái)賬、訪談員工、數(shù)據(jù)分析等方式，系統(tǒng)性排查潛在違規(guī)行為。建立整改閉環(huán)機(jī)制對(duì)發(fā)現(xiàn)問題分類分級(jí)，制定整改措施并明確責(zé)任人，通過(guò)“整改銷號(hào)”制度跟蹤落實(shí)，確保問題逐一清零。定期復(fù)盤與優(yōu)化總結(jié)自查經(jīng)驗(yàn)，分析高頻問題成因，動(dòng)態(tài)調(diào)整自查重點(diǎn)和流程，提升自查精準(zhǔn)度與效率。自查自糾流程合規(guī)決策工具紀(jì)法風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別矩陣多部門聯(lián)審機(jī)制智能合規(guī)輔助系統(tǒng)決策回溯備案平臺(tái)開發(fā)涵蓋“權(quán)力運(yùn)行、資金使用、選人用人”等維度的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具，量化風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)并提供應(yīng)對(duì)策略庫(kù)。集成法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)與案例庫(kù)，通過(guò)關(guān)鍵詞匹配和情景模擬，實(shí)時(shí)提示決策中的合規(guī)紅線與歷史教訓(xùn)。針對(duì)重大事項(xiàng)決策，引入紀(jì)檢、審計(jì)、法務(wù)等部門聯(lián)合審查，通過(guò)交叉驗(yàn)證降低決策盲區(qū)風(fēng)險(xiǎn)。記錄決策過(guò)程、依據(jù)及參與人員信息，形成可追溯的電子檔案鏈，強(qiáng)化責(zé)任倒查能力。將紀(jì)法知識(shí)點(diǎn)融入日常會(huì)議、黨建活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)“五分鐘微課堂”“紀(jì)律提醒卡”等形式強(qiáng)化記憶。嵌入式學(xué)習(xí)場(chǎng)景采用“線上測(cè)試+情