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文檔簡介
2012用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住所地:__________
鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,愿意聘請乙方擔(dān)任其公司員工,雙方經(jīng)平等、自愿的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條工作崗位
乙方同意擔(dān)任甲方公司__________崗位,從事__________工作。
第二條工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為__________,每周工作日為__________,休息日為__________。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.乙方在法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。
第三條工資待遇
1.乙方的基本工資為每月__________元。
2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。
3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
第四條社會保險和住房公積金
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金,繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,雙方同意續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面勞動合同。
第六條競業(yè)限制
1.乙方在本合同期限內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在與甲方經(jīng)營范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。
第七條違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
第八條合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
4.有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)依照本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償:
(1)甲方依照本合同第三條規(guī)定的情形解除本合同的;
(2)乙方依照本合同第七條第(1)、(2)、(3)、(4)項規(guī)定的情形解除本合同的;
(3)乙方依照本合同第七條第(5)項規(guī)定的情形解除本合同的。
第九條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方戶口簿復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
5.甲方提供的其他與合同履行相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住所地:__________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,愿意聘請乙方擔(dān)任其公司員工,丙方作為乙方所在人力資源服務(wù)公司,為甲方提供乙方的人事代理服務(wù),雙方經(jīng)平等、自愿的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條工作崗位
乙方同意擔(dān)任甲方公司__________崗位,從事__________工作。
第二條工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為__________,每周工作日為__________,休息日為__________。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.丙方應(yīng)確保乙方按照國家規(guī)定享有上述休假待遇。
第三條工資待遇
1.乙方的基本工資為每月__________元,由丙方負(fù)責(zé)支付。
2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。
3.丙方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
第四條社會保險和住房公積金
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。
2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金,繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲方權(quán)益
1.甲方對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果享有評價和考核的權(quán)利。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方公司規(guī)章制度和保密協(xié)議。
第六條丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理,并確保乙方符合甲方的要求。
2.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會保險和住房公積金繳納等。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎懲。
第七條第三方主體責(zé)任
1.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間的行為符合國家法律法規(guī)和甲方的要求。
2.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反合同而產(chǎn)生的全部責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)訴訟費用等。
3.丙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)對乙方進(jìn)行管理,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
第八條乙方違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。
第九條合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有第七條第(1)、(2)、(3)項規(guī)定的情形,甲方有權(quán)解除本合同。
3.丙方有第五條第(2)、(3)項規(guī)定的情形,甲方有權(quán)解除本合同。
第十條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條合同生效及終止
1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。
第十二條其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方戶口簿復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
5.丙方提供的乙方背景調(diào)查報告;
6.甲方提供的其他與合同履行相關(guān)的文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為人力資源服務(wù)公司,為甲方提供乙方的人事代理服務(wù),有利于甲方集中精力進(jìn)行主營業(yè)務(wù),降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確自身權(quán)益和責(zé)任,確保乙方在合同期間的行為符合甲方要求,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住所地:__________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于乙方具備__________專業(yè)技能,愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù),丙方作為乙方所在專業(yè)服務(wù)機構(gòu),為甲方提供乙方服務(wù)的人事代理及協(xié)調(diào)服務(wù),雙方經(jīng)平等、自愿的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條服務(wù)內(nèi)容
乙方同意為甲方提供以下專業(yè)服務(wù):__________。
第二條服務(wù)期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,雙方同意續(xù)簽合同的,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面合同。
第三條服務(wù)費用
1.乙方服務(wù)費用為每月__________元,由丙方負(fù)責(zé)收取。
2.丙方應(yīng)確保乙方按照合同約定及時收取服務(wù)費用。
第四條乙方權(quán)益
1.乙方享有按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)的權(quán)利。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資料。
3.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決服務(wù)過程中遇到的問題。
第五條丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通協(xié)調(diào),確保雙方合作順利進(jìn)行。
2.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,包括但不限于服務(wù)費用的支付、工作條件的提供等。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。
第六條甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用,不得拖欠。
2.甲方應(yīng)提供乙方完成服務(wù)所需的工作條件和資料。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和意見,不得強迫乙方違反專業(yè)原則提供服務(wù)。
第七條甲方違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付乙方服務(wù)費用的;
(2)提供的工作條件和資料不符合乙方工作要求的;
(3)強迫乙方違反專業(yè)原則提供服務(wù)的。
2.甲方在合同期間,未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方為其他項目提供服務(wù)。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條合同生效及終止
1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。
第十條其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件;
3.丙方提供的乙方背景調(diào)查報告;
4.甲方提供的其
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