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文檔簡介
企業(yè)定制勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)如需提前解除勞動合同,應(yīng)提前____個月向甲方書面提出申請,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從工作安排。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
2.甲方為乙方提供一定的福利待遇,包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐補等。
六、勞動合同的解除和終止
1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方在下列情況下可以提前解除勞動合同:
(1)甲方因經(jīng)營困難、技術(shù)改造等原因,確需裁減人員的;
(2)乙方因患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
3.乙方在下列情況下可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取停止履行勞動合同、停工、停業(yè)等行為。
八、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方體檢報告
4.乙方相關(guān)證書復(fù)印件
5.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)如需提前解除勞動合同,應(yīng)提前____個月向甲方書面提出申請,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從工作安排。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技能提升等服務(wù),并協(xié)助甲方對乙方進行管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間安排合理,不得安排乙方加班。
四、勞動報酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
2.甲方為乙方提供一定的福利待遇,包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐補等。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方社會保險和福利待遇的落實。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),提升乙方的工作技能,確保乙方滿足甲方的工作要求。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進意見。
3.丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。
4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時,向甲方提出解除合同的建議。
七、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的績效進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如違反合同約定,造成甲方經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取停止履行勞動合同、停工、停業(yè)等行為。
十、合同解除與終止
1.在合同期限內(nèi),任何一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。
2.甲方在乙方嚴重違反合同約定或給甲方造成重大損失時,有權(quán)立即解除合同。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方體檢報告
4.乙方相關(guān)證書復(fù)印件
5.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升,確保乙方能夠滿足甲方的工作要求,同時,丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,有助于甲方更好地了解乙方的工作狀況,提高工作效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過設(shè)定嚴格的合同條款,保障自身的權(quán)益,確保乙方能夠按照約定完成工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。同時,甲方對乙方的績效進行評估,有助于甲方優(yōu)化人力資源配置,提高整體競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(委托方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(受托方):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)如需提前解除合同,應(yīng)提前____個月向甲方書面提出申請,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方接受甲方委托,負責(zé)完成以下工作:____________________。
2.丙方作為第三方服務(wù)提供方,負責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持、資源調(diào)配和風(fēng)險評估。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方合理安排工作時間和休息休假,確保乙方身心健康。
四、勞動報酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方應(yīng)確保乙方的勞動報酬按時足額支付。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
2.甲方為乙方提供一定的福利待遇,包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐補等。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方社會保險和福利待遇的落實。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和支持,提升乙方的工作能力。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查,并提出改進意見。
3.丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方和丙方共同制定的工作紀律和規(guī)章制度。
七、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保工作順利進行。
2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方保護其個人隱私和商業(yè)秘密。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方如未提供必要的工作條件和工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方無法正常工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.甲方不得無故解除合同,如需解除,應(yīng)提前____個月通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取停止履行合同、停工、停業(yè)等行為。
十、合同解除與終止
1.在合同期限內(nèi),任何一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。
2.乙方在甲方和丙方提供的工作條件和工作環(huán)境不符合合同約定時,有權(quán)解除合同。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方體檢報告
4.乙方相關(guān)證書復(fù)印件
5.其他相
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