版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
人事外包服務(wù)協(xié)議二零二五年甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(服務(wù)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.服務(wù)項目服務(wù)1:提供人事外包服務(wù),包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等。服務(wù)2(如有):提供其他人事服務(wù)。乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的人事外包服務(wù)。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的人事外包服務(wù)應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,確保服務(wù)質(zhì)量,包括但不限于招聘質(zhì)量、薪酬福利準確性、員工關(guān)系和諧等方面。乙方保證所提供的人事外包服務(wù)在正常使用條件下,自服務(wù)開始之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的甲方損失。二、服務(wù)期限與費用1.服務(wù)期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本協(xié)議。2.服務(wù)費用甲方應(yīng)按月向乙方支付人事外包服務(wù)費用,每月費用為______元。本協(xié)議服務(wù)費用總額預(yù)計為______元(大寫:______),實際支付金額以實際發(fā)生的服務(wù)費用為準。三、服務(wù)交付與地點1.服務(wù)交付時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)開始提供人事外包服務(wù)。對于后續(xù)服務(wù)項目(如有),乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)開始提供。2.服務(wù)交付地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點提供人事外包服務(wù),具體地點為______。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止(1)協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止;(2)一方嚴重違約,另一方提出終止;(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的人事外包服務(wù)進行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求,有權(quán)要求乙方改進或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和范圍,但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的服務(wù),并按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。為乙方提供服務(wù)提供必要的協(xié)助,如提供員工信息、配合進行培訓(xùn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照協(xié)議要求提供服務(wù)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照協(xié)議約定的時間、質(zhì)量、內(nèi)容和范圍提供服務(wù)。對甲方提供的服務(wù)信息和個人信息保密,不得泄露給第三方。六、服務(wù)評估與改進1.評估方式甲方應(yīng)定期對乙方提供的人事外包服務(wù)進行評估,評估方式可以包括但不限于員工滿意度調(diào)查、服務(wù)效果分析等。乙方應(yīng)配合甲方的評估工作,并提供必要的支持和信息。2.改進措施如評估結(jié)果顯示服務(wù)存在問題,乙方應(yīng)在接到甲方的改進通知后______個工作日內(nèi)(具體時長)提出改進措施,并實施改進。甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)(具體時長)對乙方的改進措施進行驗收,并反饋意見。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)服務(wù)進度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的服務(wù)后,甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務(wù)且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止服務(wù)或拒絕支付合理的服務(wù)費用,應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于人力成本、服務(wù)中斷損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、質(zhì)量、內(nèi)容和范圍提供服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求,應(yīng)負責(zé)免費提供符合要求的替代服務(wù),并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于服務(wù)價格、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保健酒面試題目及答案
- 各年級必考題目及答案
- 養(yǎng)老院老人心理咨詢師福利待遇制度
- 養(yǎng)老院老人康復(fù)設(shè)施維修人員考核獎懲制度
- 生產(chǎn)安全考試題目及答案
- 養(yǎng)老院康復(fù)設(shè)備管理制度
- 辦公室員工培訓(xùn)課程評價制度
- 鎮(zhèn)招商引資項目評審制度
- 銀行崗位分離的相關(guān)制度
- 部隊盤查登記制度
- 2026福建廈門市高崎出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員30人備考題庫及完整答案詳解
- 2026西藏自治區(qū)教育考試院招聘非編工作人員11人筆試備考試題及答案解析
- 2026年度黑龍江省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員57人備考題庫及一套答案詳解
- 炎癥因子風(fēng)暴與神經(jīng)遞質(zhì)紊亂的干細胞干預(yù)策略
- 2026年1月浙江省高考(首考)英語試題(含答案)+聽力音頻+聽力材料
- 中國大型SUV市場數(shù)據(jù)洞察報告-
- 太陽能路燈施工組織設(shè)計
- 小兒膿毒癥教學(xué)課件
- 2026年江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試必刷測試卷及答案解析(名師系列)
- 高校行政人員筆試試題(附答案)
- 2025年農(nóng)村會計考試試題題庫及答案
評論
0/150
提交評論