企業(yè)部門員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方加入公司工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意加入公司，擔(dān)任__________崗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項政策。

2.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、薪酬待遇

3.1乙方在合同期內(nèi)，每月工資為人民幣____元。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)，享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

四、社會保險及公積金

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會保險和住房公積金。

五、保密條款

5.1乙方應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

5.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得利用公司商業(yè)秘密從事與公司競爭的業(yè)務(wù)。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

8.2以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.社會保險及住房公積金繳納明細(xì)

3.乙方入職申請表

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障其合法權(quán)益，提高經(jīng)營管理效率，特委托第三方（以下簡稱“乙方”）負(fù)責(zé)招聘、選拔、管理及培訓(xùn)員工。為確保各方權(quán)益，甲乙雙方及乙方（以下簡稱“丙方”）就丙方加入公司工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1丙方同意加入公司，擔(dān)任__________崗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、丙方職責(zé)與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)招聘、選拔、管理及培訓(xùn)乙方，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

三、甲方權(quán)益保障

3.1甲方享有對丙方招聘、選拔、管理及培訓(xùn)工作的監(jiān)督權(quán)。

3.2甲方享有對乙方工作績效的評估權(quán)。

3.3甲方享有對乙方薪酬、福利待遇的調(diào)整權(quán)。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

4.2丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理。

4.3丙方應(yīng)妥善保管乙方個人信息，不得泄露。

五、薪酬待遇

5.1丙方應(yīng)按照甲方要求，支付乙方每月工資人民幣____元。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、違約責(zé)任

6.1丙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2丙方如泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、乙方責(zé)任與義務(wù)

7.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。

7.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項政策。

7.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動。

八、違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

8.2乙方如有以下行為，甲方有權(quán)降低其薪酬、福利待遇：

（1）工作績效不佳；

（2）違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；

（3）違反公司規(guī)章制度。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定履行職責(zé)；

（2）丙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；

（3）丙方被依法追究刑事責(zé)任。

10.2以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.社會保險及住房公積金繳納明細(xì)

3.乙方入職申請表

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過委托第三方招聘、選拔、管理及培訓(xùn)員工，可以提高人力資源管理效率，降低招聘成本。

2.第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠為甲方提供更優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，確保員工素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對丙方招聘、選拔、管理及培訓(xùn)工作的監(jiān)督權(quán)，確保員工符合公司要求。

2.甲方享有對乙方工作績效的評估權(quán)，有利于提高員工工作積極性，促進(jìn)公司發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）為滿足自身業(yè)務(wù)需求，特委托第三方（以下簡稱“乙方”）作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。為確保乙方權(quán)益，甲乙雙方就乙方提供服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.1乙方同意根據(jù)本合同約定，向甲方提供包括但不限于招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的服務(wù)需求、崗位要求及員工信息。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

2.3乙方有權(quán)對甲方提供的員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保其符合崗位要求。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

3.2甲方應(yīng)配合乙方完成服務(wù)過程中的各項手續(xù)和程序。

3.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，以便乙方開展服務(wù)工作。

四、服務(wù)費(fèi)用與支付

4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣____元，按月支付。

4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。

五、保密條款

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和員工隱私。

5.2乙方不得泄露甲方及其員工的任何信息，除非法律要求或甲方書面同意。

六、違約責(zé)任

6.1甲方如未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

6.2乙方如未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方享有根據(jù)服務(wù)質(zhì)量和甲方滿意度進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用調(diào)整的權(quán)利。

7.2乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，提供一份詳細(xì)的離職員工信息匯總。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如因自身原因?qū)е乱曳綗o法完成服務(wù)，應(yīng)提前____日通知乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

8.2甲方如擅自變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付乙方額外費(fèi)用。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施；

（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。

10.2以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)；

（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.服務(wù)提供方商業(yè)秘密清單

2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明

3.員工信息保護(hù)協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目