公司用人勞務合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：________________________

籍貫：________________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務，乙方同意接受甲方提供的勞務工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致，對合同期限進行延長。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點、崗位從事相關工作。

2.乙方工作內(nèi)容主要包括：________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方工資的具體日期為____日。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）社會保險繳納明細

（3）乙方身份證復印件

（4）其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：________________________

籍貫：________________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：________________________

丙方（第三方勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方提供的勞務派遣服務，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方同意將乙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與丙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致，對合同期限進行延長。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點、崗位從事相關工作。

2.乙方工作內(nèi)容主要包括：________________________

3.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方工資的具體日期為____日。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的福利待遇。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或造成甲方損失時，終止本合同。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理和服務，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有權根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或操作規(guī)程，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方無關的工作，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同或提供勞務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）社會保險繳納明細

（3）乙方身份證復印件

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

（5）其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在優(yōu)化人力資源配置，降低甲方的人力成本，同時保障乙方的工作權益。通過丙方的專業(yè)服務，甲方能夠獲得穩(wěn)定、高效的勞動力資源，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，主導合同的簽訂和履行，確保自身的權益得到充分保障。甲方通過設定詳細的合同條款，明確自身權利和責任，有效防范風險，實現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：________________________

籍貫：________________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：________________________

丙方（第三方勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方提供的勞務派遣服務，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方同意將乙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與丙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致，對合同期限進行延長。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點、崗位從事相關工作。

2.乙方工作內(nèi)容主要包括：________________________

3.甲方應提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、健康地工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。

3.甲方應確保乙方享有與正式員工同等的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方工資的具體日期為____日。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算，并確保乙方加班報酬不低于最低工資標準的150%。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日慰問金等。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理和服務，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有權根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或社會保險的，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。

2.甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔法律責任。

3.甲方不得因乙方為勞務派遣工而歧視或降低乙方的福利待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）社會保險繳納明細

（3）乙