2025建筑工程有限公司勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025建筑工程有限公司法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：證件號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方同意受聘于甲方，甲方同意聘請(qǐng)乙方為本公司員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條崗位與職責(zé)1.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在部門(mén)從事崗位工作，主要職責(zé)為：；；；其他相關(guān)工作。1.2乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.3乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。1.4乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)如有變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作小時(shí)，每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方安排法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假時(shí)間。乙方的具體休息休假時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，并提前通知乙方。2.3如甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，需按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月基本工資為人民幣元，崗位工資為人民幣元，績(jī)效工資為人民幣元，合計(jì)人民幣元。3.2甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如果支付日遇法定節(jié)假日或休息日，甲方可以提前或順延支付。3.3乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果和市場(chǎng)薪酬水平調(diào)整。調(diào)整時(shí)，甲方需與乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知乙方。3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)，有權(quán)給予乙方獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)、工傷賠償?shù)取?.3甲方為乙方提供以下福利：；；。4.4乙方享有公司提供的其他福利，具體內(nèi)容以甲方的內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，維護(hù)自身安全。5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害告知和職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。5.4乙方在工作中若發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于考勤制度、工作流程、職業(yè)道德等內(nèi)容。6.2乙方應(yīng)在工作中服從甲方的合理工作安排，不得無(wú)故曠工、遲到或早退。6.3乙方不得違反職業(yè)道德或從事與公司利益相沖突的活動(dòng)。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并作為本合同的組成部分。7.2乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方；甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。7.3乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，雙方協(xié)商一致后解除。但下列情形除外：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.4甲方提出解除勞動(dòng)合同的，除因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度等過(guò)失性解除外，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，或額外支付乙方個(gè)月工資。7.5合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。如雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。7.6本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財(cái)產(chǎn)、資料等。7.7合同解除或終止后，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或保密約定造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。8.3乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，但由于乙方原因提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（或按具體情況協(xié)商）。第九條爭(zhēng)議解決9.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1乙方承諾在簽署本合未與其他任何單位或個(gè)人存在勞動(dòng)關(guān)系或可能構(gòu)成利益沖突的關(guān)系。10.2乙方同意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、考勤制度、績(jī)效考核制度等。10.3甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位、工資等進(jìn)行合理調(diào)整的，乙方不得無(wú)故拒絕，但應(yīng)與甲方協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月