下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
“縣管校聘”中小學(xué)教職員崗位競(jìng)聘評(píng)分細(xì)則崗位競(jìng)聘通過(guò)全面考評(píng)競(jìng)聘人員履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)情況,對(duì)競(jìng)聘人員履行職責(zé)必備的資格條件、基本知識(shí)、專業(yè)水平和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合考評(píng),實(shí)行量化評(píng)分??荚u(píng)總分為100分。其中資歷業(yè)績(jī)占80%、民主測(cè)評(píng)占10%、組織測(cè)評(píng)占10%。具體考評(píng)細(xì)則如下:
一、資歷業(yè)績(jī)考評(píng)(80%)。
本項(xiàng)得分不設(shè)上限,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:個(gè)人業(yè)績(jī)考評(píng)總分÷本項(xiàng)全校最高得分×80﹦個(gè)人業(yè)績(jī)得分。
1、任現(xiàn)職年限分:每年計(jì)3分,計(jì)算時(shí)間截止2018年8月30日(下同)。
2、教齡校齡分:教齡每年計(jì)0.5分。校齡每年計(jì)0.5分。
3、學(xué)歷分:研究生計(jì)5分(研究生課程班結(jié)業(yè)計(jì)3分),本科計(jì)3分(國(guó)家承認(rèn)的雙學(xué)士本科學(xué)歷計(jì)4分),??朴?jì)2分(國(guó)家承認(rèn)的雙??茖W(xué)歷視同本科),中師及同等學(xué)歷計(jì)1分。
4、年度考核分:任現(xiàn)職近三年來(lái),年度考核被評(píng)為優(yōu)秀的,每次計(jì)2分。
5、兼職工作分(近三年):任學(xué)校正校級(jí)的每年計(jì)5分;學(xué)校副校級(jí)(副校長(zhǎng)、副支書、工會(huì)主席)的每年計(jì)4分;學(xué)校中層干部(工會(huì)副主席、團(tuán)委書記、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職)和級(jí)長(zhǎng)每年計(jì)3分;科組長(zhǎng)、班主任每年計(jì)2分;備課組長(zhǎng)、團(tuán)委副書記每年計(jì)1分(所任工作中兼任多項(xiàng)者取最高項(xiàng)計(jì)分,其余崗位可由學(xué)校決定按不高于50%的比例遞減折算計(jì)分)。
6、教育教學(xué)成績(jī)分:任現(xiàn)職近五年來(lái),教育教學(xué)成績(jī)由學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際定出具體計(jì)分條件,本項(xiàng)分值個(gè)人最高得分為20分,若超過(guò)20分,即按20分計(jì)算。
7、表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分:任現(xiàn)職近五年來(lái),所獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。同一項(xiàng)目獲不同層級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),只取最高得分計(jì)算,本項(xiàng)個(gè)人最高得分為15分,若超過(guò)15分,即按15分計(jì)算。
(1)上級(jí)黨政部門、教育主管部門的年度表彰(含各種榮譽(yù)稱號(hào)),以相關(guān)單位文件或獎(jiǎng)證為準(zhǔn)):獲省級(jí)以上計(jì)3分/次;獲市級(jí)以上計(jì)2分/次;獲縣級(jí)計(jì)1分/次(同一項(xiàng)目獲不同層級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),只取最高得分計(jì)算)。
(2)教育教學(xué)比賽獎(jiǎng)項(xiàng):獲省級(jí)以上計(jì)3分/次;獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)2分/次;獲縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)1分/次(同一項(xiàng)目不同層級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),只取最高得分計(jì)算)。
(3)課題成果(已結(jié)題):課題負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人分別按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別計(jì)4、3、2、1分/次,參與課題研究人員(以結(jié)題相關(guān)證明材料為準(zhǔn))按50%計(jì)算。
(4)論文正式發(fā)表(ISSN、ISBN、CN刊號(hào)或教育部門內(nèi)部刊物,獲獎(jiǎng)(必須是由教育部門組織的論文比賽),各級(jí)計(jì)分如下:在省級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)的計(jì)1.5分/次;在市級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)的計(jì)1分/次;在縣級(jí)論文比賽獲獎(jiǎng)或發(fā)表的計(jì)0.5分/次(同一篇論文只取最高得分計(jì)算)。
8、支教分:近五年曾參加到縣內(nèi)外農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校支教1年以上,獲得支教學(xué)校合格以上評(píng)價(jià),按縣外、縣內(nèi)分別計(jì)4、2分/年(教師個(gè)人申請(qǐng)到縣城交流的除外),其當(dāng)年教育教學(xué)成績(jī)計(jì)分由學(xué)校根據(jù)支教學(xué)校評(píng)價(jià)確定。
9、考勤分:學(xué)校自行制定考勤加分細(xì)則。近五年,每年最高計(jì)分不得超過(guò)10分。
二、民主測(cè)評(píng)(10%)。
參加民主測(cè)評(píng)的人員由全校教職員組成。民主測(cè)評(píng)結(jié)合競(jìng)聘人員的師德表現(xiàn)和教育教學(xué)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行評(píng)分(百分制)。民主測(cè)評(píng)的平均分按10%計(jì)入總得分。
三、組織考評(píng)(10%)。由崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員根據(jù)競(jìng)聘者平時(shí)表現(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年山西省忻州市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年山西管理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年西南交通大學(xué)希望學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年南昌影視傳播職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)附答案詳解
- 2026年西安海棠職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)附答案詳解
- 2026年廣東省汕頭市單招職業(yè)傾向性考試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年上海市辦公室租賃合同示范文本
- 2025年新疆第師圖木舒克市公安招聘警務(wù)輔助人員公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作自測(cè)試題及答案解析
- 物業(yè)巡檢標(biāo)準(zhǔn)課件
- 羽絨服美術(shù)課件
- 堤防工程施工規(guī)范(2025版)
- 2025天津宏達(dá)投資控股有限公司及所屬企業(yè)招聘工作人員筆試備考試題及答案解析
- 統(tǒng)編版高中語(yǔ)文選擇性必修中冊(cè)《為了忘卻的記念》課件
- 含微生物有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)合肥料編制說(shuō)明
- 溝通的藝術(shù)(湖南師范大學(xué))學(xué)習(xí)通網(wǎng)課章節(jié)測(cè)試答案
- 煤礦下井車司機(jī)培訓(xùn)課件
- 強(qiáng)夯機(jī)安全操作知識(shí)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論