煙臺市事業(yè)單位聘用合同8篇篇1甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期至____年____月____日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在_______崗位工作。該崗位的具體職責(zé)和要求詳見崗位說明書。（二）乙方應(yīng)履行本合同所規(guī)定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。三、崗位紀(jì)律（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)制定合理的內(nèi)部管理制度和責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對乙方的工作進行考核?？己藨?yīng)當(dāng)客觀公正，及時公開考核結(jié)果并書面通知乙方。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方的法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部管理制度，遵守服務(wù)規(guī)范、崗位職責(zé)等規(guī)定，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。乙方若違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、崗位工作條件及薪酬福利待遇（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件和工作條件，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和與工作崗位相適應(yīng)的防護用品。（二）甲方結(jié)合本單位實際情況制定薪酬制度，乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方可根據(jù)國家法律法規(guī)和單位規(guī)定調(diào)整乙方工資和福利待遇。五、聘用合同的變更、解除和終止篇2甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，特訂立本聘用合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方從事的崗位為：___________________，職務(wù)為：___________________。二、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容與地點乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)履行崗位職責(zé)，并按時完成甲方規(guī)定的各項工作任務(wù)。具體工作地點為：___________________。四、工作時間和休息休假按照國家和山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工時制度。乙方加班加點的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。假期規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬待遇與福利乙方的基本工資、績效工資及津貼、補貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護注意：此合同僅為參考模板，實際合同應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和具體情況進行調(diào)整和完善。在填寫合同時，應(yīng)注意各項條款的準(zhǔn)確性和合法性，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。篇3甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及煙臺市事業(yè)單位相關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容及工作地點，應(yīng)按照崗位說明書以及相關(guān)政策法規(guī)的要求進行明確。具體崗位職責(zé)和要求詳見崗位說明書。（二)乙方應(yīng)根據(jù)崗位說明書的要求，按時、按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假篇4甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限本合同為固定期限的聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方從事崗位工作，乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容等任務(wù)。同時甲方可根據(jù)工作需要，按照乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整工作崗位。三、崗位紀(jì)律和勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、考核和獎懲。四、聘用待遇及支付方式甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工資福利待遇。具體薪酬及福利待遇按照甲方制定的制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不得隨意克扣或拖欠。五、社會保險和福利甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。此外，甲方還將為乙方提供其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的制度和政策執(zhí)行。六、聘用合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。合同解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。七、違約責(zé)任雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同的各項條款，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對于違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他事項約定雙方可就其他需要約定的事項進行補充約定，補充約定內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件并與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。十、附則：本合同的未盡事宜按現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策處理；本合同的解釋權(quán)歸甲方組織人事部門所有。如有違約則依法追究責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)賠償損失的責(zé)任。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款規(guī)定，自覺履行各自的權(quán)利和義務(wù)。本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：___________________法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：______時間：______年______月______日篇5甲方（聘用單位）：名稱：____________________________法定代表人：_______________________職務(wù)：____________________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________________性別：____________________________民族：____________________________出生年月：_______________________專業(yè)：____________________________學(xué)歷：____________________________職務(wù)：____________________________身份證號：_______________________家庭住址：_______________________聯(lián)系方式：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，特訂立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期限內(nèi)。合同期限屆滿即聘用合同終止。經(jīng)雙方同意，可簽訂聘用合同續(xù)約。二、工作崗位及要求（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方從事崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時保質(zhì)保量完成本職工作。（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達到工作標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調(diào)整崗位和職責(zé)。乙方如不能勝任工作或有違法違紀(jì)行為時，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，并按新崗位的實際給予考核獎懲。若調(diào)整后乙方仍不能勝任工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作時間和休息休假篇6甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定，結(jié)合煙臺市實際情況，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益?，F(xiàn)雙方在充分了解和信任的基礎(chǔ)上，共同制定本合同的各項條款。本合同是甲乙雙方之間的正式聘用協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守。一、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。二、工作崗位與職責(zé)要求1.甲方聘用乙方從事的工作崗位為：___________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體職責(zé)要求詳見聘用崗位說明書。三、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.工作地點：在甲方指定的地點工作。四、薪酬待遇與福利1.薪酬：基本工資+績效工資+其他補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.福利：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。五、社會保險與住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。六、培訓(xùn)和提升1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)和工作能力。七、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類業(yè)務(wù)。具體競業(yè)限制條款詳見本合同附件。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任詳見本合同條款。九、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。十、爭議解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項篇7甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方從事的工作崗位為：____________________，擔(dān)任的職務(wù)為：____________________。二、聘用期限本合同的聘用期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿后，如甲方需要且乙方愿意繼續(xù)聘用，可經(jīng)雙方協(xié)商重新簽訂聘用合同。三、崗位職責(zé)及工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及聘用合同中的各項規(guī)定。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。四、薪酬待遇及福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工資和福利待遇。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎勵或懲罰。五、社會保險及福利待遇甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，并為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、合同解除與終止1.本合同可在雙方協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方在聘用期間如有違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或聘用合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.乙方在聘用期間因病或非工作原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的，應(yīng)提前向甲方申請解除聘用合同。4.聘用合同期滿或雙方協(xié)商一致終止的，本合同自動終止。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.對于因履行本合同而引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.甲乙雙方約定的其他事項：_______________________________________________________。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：_________________年___月___日____年___月___日個人編號：___________篇8甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，特訂立本聘用合同。一、崗位及聘用期限甲方聘用乙方從事的工作崗位為___________________（崗位名稱）。本合同自簽訂之日起生效，至__________年______月______日止。二、崗位職責(zé)及工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方的工作要求和崗位職責(zé)由甲方根據(jù)崗位特性進行明確和考核。三、薪酬待遇及福利1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的薪