公司培訓(xùn)期合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司（以下簡稱“公司”）的培訓(xùn)期事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)期

1.1乙方同意加入公司，接受公司的培訓(xùn)，培訓(xùn)期為__________個月。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：公司文化、管理制度、業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等。

2.2培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方具備獨立完成本職工作的能力，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利：

3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。

3.1.2甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并對考核不合格的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。

3.2甲方義務(wù)：

3.2.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)資源。

3.2.2甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。

3.3乙方權(quán)利：

3.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)資源。

3.3.2乙方有權(quán)對培訓(xùn)過程中的問題提出意見和建議。

3.4乙方義務(wù)：

3.4.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

3.4.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

四、培訓(xùn)期間的待遇

4.1乙方在培訓(xùn)期間享受公司規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方在培訓(xùn)期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、培訓(xùn)結(jié)束后的錄用

5.1培訓(xùn)期滿后，若乙方符合公司錄用條件，甲方有權(quán)決定是否錄用乙方。

5.2若甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂勞動合同。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2若乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、附則

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.公司培訓(xùn)計劃

2.公司規(guī)章制度

3.公司勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本

4.公司福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

5.其他有關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方公司（以下簡稱“公司”）的培訓(xùn)期事宜，以及丙方作為乙方培訓(xùn)期間的輔助服務(wù)提供方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)期

1.1乙方同意加入公司，接受公司的培訓(xùn)，培訓(xùn)期為__________個月。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：公司文化、管理制度、業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等。

2.2培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方具備獨立完成本職工作的能力，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利：

3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。

3.1.2甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并對考核不合格的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。

3.1.3甲方有權(quán)要求丙方提供與培訓(xùn)相關(guān)的輔助服務(wù)，并監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量。

3.1.4甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)期間，對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守公司規(guī)章制度。

3.2甲方義務(wù)：

3.2.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)資源。

3.2.2甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。

3.2.3甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付丙方提供的輔助服務(wù)費用。

3.3乙方權(quán)利：

3.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)資源。

3.3.2乙方有權(quán)對培訓(xùn)過程中的問題提出意見和建議。

3.4乙方義務(wù)：

3.4.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

3.4.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

3.5丙方權(quán)利：

3.5.1丙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付輔助服務(wù)費用。

3.5.2丙方有權(quán)要求甲方配合提供乙方培訓(xùn)所需的相關(guān)資料。

3.6丙方義務(wù)：

3.6.1丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的輔助服務(wù)。

3.6.2丙方應(yīng)確保其提供的輔助服務(wù)不侵犯乙方的合法權(quán)益。

四、培訓(xùn)期間的待遇

4.1乙方在培訓(xùn)期間享受公司規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方在培訓(xùn)期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、培訓(xùn)結(jié)束后的錄用

5.1培訓(xùn)期滿后，若乙方符合公司錄用條件，甲方有權(quán)決定是否錄用乙方。

5.2若甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂勞動合同。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2若甲方違反協(xié)議約定，未支付丙方輔助服務(wù)費用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3若乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.4若丙方違反協(xié)議約定，未提供優(yōu)質(zhì)輔助服務(wù)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、附則

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九、第三方介入的意義和目的

9.1丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的輔助培訓(xùn)服務(wù)，提高培訓(xùn)效果，保障甲方培訓(xùn)計劃的順利實施。

9.2丙方的專業(yè)服務(wù)有助于甲方降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)質(zhì)量，從而增強(qiáng)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為主導(dǎo)方，通過簽訂本協(xié)議，確保了培訓(xùn)計劃的順利進(jìn)行，維護(hù)了甲方的合法權(quán)益。

10.2甲方通過加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提升乙方能力，為公司的長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方公司（以下簡稱“公司”）的實習(xí)期事宜，以及丙方作為乙方實習(xí)期間的輔導(dǎo)和資源支持提供方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、實習(xí)期

1.1乙方同意加入公司，接受公司的實習(xí)，實習(xí)期為__________個月。

二、實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)

2.1實習(xí)內(nèi)容主要包括但不限于：公司業(yè)務(wù)實踐、項目管理、團(tuán)隊協(xié)作等。

2.2實習(xí)目標(biāo)為使乙方能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實際工作相結(jié)合，提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

三、實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方權(quán)利：

3.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供與實習(xí)內(nèi)容相關(guān)的指導(dǎo)和支持。

3.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。

3.1.3乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的合理工作條件，包括工作場所、設(shè)備等。

3.1.4乙方有權(quán)在實習(xí)期間對實習(xí)內(nèi)容提出改進(jìn)建議。

3.1.5乙方有權(quán)在實習(xí)期滿后，根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)和公司需求，獲得工作機(jī)會。

3.2乙方義務(wù)：

3.2.1乙方應(yīng)按照實習(xí)計劃參加實習(xí)，不得無故缺席。

3.2.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

3.3甲方權(quán)利：

3.3.1甲方有權(quán)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。

3.3.2甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間完成特定的工作任務(wù)。

3.4丙方權(quán)利：

3.4.1丙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付輔導(dǎo)和資源支持費用。

3.4.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方實習(xí)所需的相關(guān)資料。

3.5丙方義務(wù)：

3.5.1丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)的輔導(dǎo)和資源支持服務(wù)。

3.5.2丙方應(yīng)確保其提供的輔導(dǎo)和資源支持不侵犯乙方的合法權(quán)益。

四、實習(xí)期間的待遇

4.1乙方在實習(xí)期間享受公司規(guī)定的實習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方在實習(xí)期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、實習(xí)期間的相關(guān)福利待遇。

五、實習(xí)結(jié)束后的錄用

5.1實習(xí)期滿后，若乙方符合公司錄用條件，甲方有權(quán)決定是否錄用乙方。

5.2若甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂勞動合同。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方未按照協(xié)議約定提供實習(xí)資源或支持，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2若甲方違反協(xié)議約定，未支付丙方輔導(dǎo)和資源支持費用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3若乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.4若丙方違反協(xié)議約定，未提供合格的服務(wù)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、附則

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1