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文檔簡介
企業(yè)單位聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
地址:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
身份證號碼:________________
鑒于:
1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)單位,擁有招聘和使用勞動力的權(quán)利。
2.乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下聘用合同:
第一條合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
1.2合同期滿后,如甲方和乙方均無異議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.2乙方工作內(nèi)容主要包括:________________________
第三條工作地點(diǎn)
3.1乙方工作地點(diǎn)為:________________________
第四條工作時(shí)間
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
4.2甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方工作時(shí)間,但應(yīng)提前告知乙方。
第五條工資待遇
5.1乙方月工資為人民幣____元,其中基本工資為人民幣____元,崗位工資為人民幣____元,績效工資為人民幣____元。
5.2甲方每月向乙方支付工資,支付時(shí)間為每月____日。
5.3乙方在試用期內(nèi),工資待遇按照本合同第五條第5.1款規(guī)定執(zhí)行。
第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇
6.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
第七條試用期
7.1本合同約定試用期為____個(gè)月。
7.2乙方在試用期內(nèi),如不符合本合同約定的任職條件,甲方有權(quán)解除本合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.3乙方在試用期內(nèi),如符合本合同約定的任職條件,甲方不得解除本合同。
第八條合同解除與終止
8.1甲方或乙方在合同期限內(nèi),如有下列情況之一,可以解除本合同:
(1)乙方因個(gè)人原因提出解除本合同;
(2)甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位,乙方不同意調(diào)整;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方給予警告或辭退;
(4)乙方在試用期內(nèi)不符合任職條件;
(5)因不可抗力或法定事由導(dǎo)致合同無法履行。
8.2甲方或乙方在合同期限內(nèi),如有下列情況之一,可以終止本合同:
(1)合同期限屆滿,雙方無續(xù)簽意向;
(2)甲方因經(jīng)營不善等原因,宣布破產(chǎn)或解散;
(3)乙方因個(gè)人原因提出終止本合同。
第九條違約責(zé)任
9.1甲方未按本合同約定支付工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)或福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付賠償金。
9.2乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
11.3附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方體檢報(bào)告;
(4)其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
地址:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
身份證號碼:________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
地址:________________
鑒于:
1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)單位,擁有招聘和使用勞動力的權(quán)利,并委托丙方進(jìn)行人才選拔與推薦。
2.乙方愿意加入甲方工作,丙方同意將乙方推薦給甲方。
3.甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下聘用合同:
第一條合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
1.2合同期滿后,如甲方和乙方均無異議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.2乙方工作內(nèi)容主要包括:________________________
第三條工作地點(diǎn)
3.1乙方工作地點(diǎn)為:________________________
第四條工作時(shí)間
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
4.2甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方工作時(shí)間,但應(yīng)提前告知乙方。
第五條工資待遇
5.1乙方月工資為人民幣____元,其中基本工資為人民幣____元,崗位工資為人民幣____元,績效工資為人民幣____元。
5.2甲方每月向乙方支付工資,支付時(shí)間為每月____日。
5.3乙方在試用期內(nèi),工資待遇按照本合同第五條第5.1款規(guī)定執(zhí)行。
第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇
6.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
第七條丙方責(zé)任
7.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行初步篩選,確保乙方符合甲方的基本要求。
7.2丙方應(yīng)對乙方提供的相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查。
第八條甲方權(quán)益
8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和崗位。
8.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。
8.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定時(shí),單方面解除本合同。
第九條乙方違約及限制條款
9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)泄露公司商業(yè)秘密;
(3)擅自離職;
(4)故意造成公司財(cái)產(chǎn)損失;
(5)其他嚴(yán)重違約行為。
第十條丙方權(quán)益
10.1丙方有權(quán)獲得甲方支付的推薦服務(wù)費(fèi)用。
10.2丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付推薦服務(wù)費(fèi)用。
第十一條爭議解決
11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十二條其他約定
12.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
12.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方體檢報(bào)告;
(4)丙方推薦服務(wù)協(xié)議;
(5)其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
丙方(蓋章):____________
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的在于提高人才選拔效率,降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)為乙方提供就業(yè)機(jī)會。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方權(quán)益,確保乙方符合工作要求,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款,以及乙方的違約及限制條款,本合同在保障甲方權(quán)益的同時(shí),也確保了乙方的合法權(quán)益,為雙方的合作提供了堅(jiān)實(shí)保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
地址:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
身份證號碼:________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
地址:________________
鑒于:
1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)單位,需要招聘專業(yè)技術(shù)人員以提升企業(yè)研發(fā)能力。
2.乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),希望通過丙方推薦的甲方公司實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
3.甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下聘用合同:
第一條合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
1.2合同期滿后,如雙方均無異議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的研發(fā)任務(wù)。
2.2乙方工作內(nèi)容主要包括:________________________
第三條工作地點(diǎn)
3.1乙方工作地點(diǎn)為:________________________
第四條工作時(shí)間
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
4.2甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方工作時(shí)間,但應(yīng)提前告知乙方。
第五條工資待遇
5.1乙方月工資為人民幣____元,其中基本工資為人民幣____元,崗位工資為人民幣____元,績效工資為人民幣____元。
5.2甲方每月向乙方支付工資,支付時(shí)間為每月____日。
5.3乙方在試用期內(nèi),工資待遇按照本合同第五條第5.1款規(guī)定執(zhí)行。
第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇
6.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
第七條丙方責(zé)任
7.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行初步篩選,確保乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。
7.2丙方應(yīng)對乙方提供的相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查。
第八條乙方權(quán)益
8.1乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇,甲方不得無故拖欠或克扣工資。
8.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況,要求甲方調(diào)整工資待遇。
8.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定,享受甲方提供的福利待遇。
第九條甲方違約及限制條款
9.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方賠償損失:
(1)未按合同約定支付工資或福利待遇;
(2)未提供合同約定的工作條件;
(3)違反合同約定,擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位;
(4)泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密;
(5)其他嚴(yán)重違約行為。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方體檢報(bào)告;
(4)丙方推薦服務(wù)協(xié)議;
(5)其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
丙方(蓋章):____________
簽訂日期:____年____月_
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