疫情防控應急演練深化方案一、總則

1適用范圍

本深化方案適用于本生產(chǎn)經(jīng)營單位在疫情防控工作中，針對可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，包含但不限于疫情暴發(fā)、疫情擴散、隔離察看、物資保障等，確保能夠快速、有效地開展應急處理工作，最大限度地減少疫情對生產(chǎn)經(jīng)營活動和員工健康的影響。

2響應分級

依據(jù)事故危害程度、影響范圍和生產(chǎn)經(jīng)營單位掌控事態(tài)的本領，對事故應急響應進行分級，明確分級響應的基本原則如下：

（1）一級響應：適用于發(fā)生重點疫情，嚴重影響生產(chǎn)經(jīng)營秩序，造成較大范圍的人員感染和死亡，以及可能引發(fā)社會恐慌的情況。一級響應應立刻啟動，生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負責人擔負現(xiàn)場總指揮，全面協(xié)調各方資源，全力開展疫情防控工作。

（2）二級響應：適用于發(fā)生較大疫情，對生產(chǎn)經(jīng)營活動造成肯定影響，部分區(qū)域顯現(xiàn)人員感染和死亡的情況。二級響應應在第一時間啟動，由生產(chǎn)經(jīng)營單位相關負責人擔負現(xiàn)場指揮，組織相關人員開展應急處理工作。

（3）三級響應：適用于發(fā)生一般疫情，對生產(chǎn)經(jīng)營活動影響較小，局部區(qū)域顯現(xiàn)少量人員感染和死亡的情況。三級響應應在發(fā)現(xiàn)疫情后立刻啟動，由生產(chǎn)經(jīng)營單位相關負責人負責組織應急處理。

（4）四級響應：適用于發(fā)生細小疫情，對生產(chǎn)經(jīng)營活動基本無影響，個別員工顯現(xiàn)細小癥狀的情況。四級響應可在生產(chǎn)經(jīng)營單位內部自行處理，必需時可向上級主管部門報告。

各級響應的基本原則：

（1）以人為本，生命至上，確保員工生命安全和身體健康。

（2）統(tǒng)一領導，分級負責，明確職責，落實責任。

（3）快速反應，及時處理，確保疫情防控工作的有效性。

（4）協(xié)同作戰(zhàn)，資源共享，形成合力，共同抗擊疫情。

二、應急組織機構及職責

1明確應急組織形式及構成單位（部門）的應急處理職責

（1）應急組織形式

本生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控應急組織機構采用綜合協(xié)調、分工負責的形式，設立應急指揮部和若干個工作小組。

（2）構成單位（部門）的應急處理職責

應急指揮部

指揮部是疫情防控應急工作的最高領導機構，負責統(tǒng)一指揮、協(xié)調和決策。

指揮部成員包含生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負責人、分管負責人、相關部門負責人等。

疫情防控辦公室

負責組織、協(xié)調、引導和監(jiān)督疫情防控工作的全面實施。

職責包含：訂立疫情防控工作方案、收集疫情信息、發(fā)布疫情通報、組織應急演練等。

防疫物資保障組

負責防疫物資的采購、儲備、分發(fā)和管理。

職責包含：物資采購計劃訂立、供應商選擇、物資儲存條件維護、物資分發(fā)等。

疫情監(jiān)測與報告組

負責監(jiān)測疫情動態(tài)，及時上報疫情信息。

職責包含：疫情監(jiān)測、信息收集、數(shù)據(jù)分析、報告制度執(zhí)行等。

健康監(jiān)測與隔離組

負責員工的健康監(jiān)測和隔離措施的實施。

職責包含：健康檢查、隔離區(qū)域管理、隔離人員關懷等。

宣傳教育組

負責疫情防控知識的宣傳教育工作。

職責包含：宣傳料子制作、宣傳教育活動組織、員工培訓等。

交通保障與隔離點管理組

負責疫情防控期間的交通保障和隔離點管理。

職責包含：交通疏導、隔離點設置、人員轉運等。

應急救援組

負責疫情防控期間的應急救援工作。

職責包含：應急物資調配、應急救援隊伍組建、應急演練組織等。

2各工作小組具體構成、職責分工及行動任務

（1）疫情防控辦公室

構成：由辦公室負責人、疫情監(jiān)測與報告組、健康監(jiān)測與隔離組、宣傳教育組等人員構成。

職責分工：辦公室負責人負責統(tǒng)籌協(xié)調，其他組別負責人分別負責各自領域的具體工作。

行動任務：訂立應急預案、收集疫情信息、發(fā)布疫情通報、組織應急演練等。

（2）防疫物資保障組

構成：由物資采購負責人、倉儲管理人員、物資分發(fā)人員等構成。

職責分工：物資采購負責人負責采購計劃訂立，倉儲管理人員負責物資儲存，物資分發(fā)人員負責物資分發(fā)。

行動任務：物資采購、儲存、分發(fā)和管理。

（3）疫情監(jiān)測與報告組

構成：由疫情監(jiān)測人員、數(shù)據(jù)分析人員、報告人員等構成。

職責分工：疫情監(jiān)測人員負責實時監(jiān)測疫情動態(tài)，數(shù)據(jù)分析人員負責數(shù)據(jù)分析，報告人員負責信息上報。

行動任務：疫情監(jiān)測、信息收集、數(shù)據(jù)分析、報告制度執(zhí)行。

（4）健康監(jiān)測與隔離組

構成：由健康監(jiān)測人員、隔離管理人員、隔離人員關懷人員等構成。

職責分工：健康監(jiān)測人員負責員工健康監(jiān)測，隔離管理人員負責隔離區(qū)域管理，隔離人員關懷人員負責隔離人員關懷。

行動任務：健康檢查、隔離區(qū)域管理、隔離人員關懷等。

（5）宣傳教育組

構成：由宣傳人員、培訓人員等構成。

職責分工：宣傳人員負責宣傳料子制作，培訓人員負責員工培訓。

行動任務：宣傳料子制作、宣傳教育活動組織、員工培訓等。

（6）交通保障與隔離點管理組

構成：由交通保障人員、隔離點管理人員等構成。

職責分工：交通保障人員負責交通疏導，隔離點管理人員負責隔離點設置和管理。

行動任務：交通疏導、隔離點設置、人員轉運等。

（7）應急救援組

構成：由應急救援隊伍、物資調配人員等構成。

職責分工：應急救援隊伍負責應急救援，物資調配人員負責物資調配。

行動任務：應急物資調配、應急救援隊伍組建、應急演練組織等。

三、信息接報

1應急值守電話

24小時應急值守電話：[電話號碼]

負責人：[姓名]，[職務]

2事故信息接收

（1）內部通報程序

任何員工在發(fā)現(xiàn)疫情或疑似疫情情況時，應立刻向所在部門負責人報告。

部門負責人應在接到報告后[具體時間]內向疫情防控辦公室報告。

疫情防控辦公室接到報告后，應立刻啟動應急預案，并通知應急指揮部。

（2）方式和責任人

報告方式：電話、短信、電子郵件等。

責任人：各相關部門負責人及疫情防控辦公室。

3向上級主管部門、上級單位報告事故信息的流程、內容、時限和責任人

（1）報告流程

疫情防控辦公室接到報告后，立刻評估事件嚴重程度。

對于需要向上級報告的事件，疫情防控辦公室負責人應[具體時間]內向上級主管部門、上級單位報告。

上級主管部門、上級單位接到報告后，應進行核實并引導下一步工作。

（2）報告內容

事件發(fā)生的時間、地方、簡要情況。

事件可能造成的影響和危害。

已采取的初步應對措施。

需要上級支持的資源和幫忙。

（3）時限和責任人

報告時限：[具體時間]內完成。

責任人：疫情防控辦公室負責人。

4向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息的方法、程序和責任人

（1）通報方法

通過電話、傳真、電子郵件、官方網(wǎng)站等方式進行通報。

（2）通報程序

疫情防控辦公室在確認事件需要對外通報后，由辦公室負責人決議通報內容和范圍。

由疫情防控辦公室指定專人負責通報工作。

（3）責任人和時限

責任人：疫情防控辦公室指定專人。

通報時限：[具體時間]內完成通報。

責任人應確保通報信息的準確性和及時性，并與相關部門保持溝通，確保信息傳遞的順暢。

5信息保密

在信息接報和通報過程中，應嚴格遵守國家有關信息保密的規(guī)定，確保不泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。

6信息記錄

應急指揮部和各工作小組應做好信息記錄工作，包含事件報告、處理過程、應急響應記錄等，以便后續(xù)分析和總結。

四、信息處理與研判

1響應啟動的程序和方式

（1）響應啟動程序

信息接收：接到疫情報告后，疫情防控辦公室立刻對信息進行初步研判，評估事件的性質、嚴重程度、影響范圍和可控性。

研判分析：疫情防控辦公室與應急指揮部及相關部門進行會商，對事件進行認真分析，確定是否實現(xiàn)響應啟動條件。

啟動決策：應急領導小組依據(jù)研判結果，作出是否啟動應急響應的決策。

公布啟動：應急指揮部宣布啟動應急響應，并通過內部通報系統(tǒng)告知全體員工。

（2）響應啟動方式

人工啟動：當事件實現(xiàn)響應啟動條件時，由應急領導小組負責人或授權代表宣布啟動應急響應。

自動啟動：若系統(tǒng)設定的事件監(jiān)測指標實現(xiàn)閾值，應急響應可自動啟動，無需人工干涉。

2響應分級條件

依據(jù)事故性質、嚴重程度、影響范圍和可控性，結合以下條件確定響應級別：

事件影響范圍：事件是否涉及多個部門、區(qū)域或影響整個生產(chǎn)經(jīng)營單位。

人員傷亡情況：事件是否造成人員傷亡或健康風險。

生產(chǎn)經(jīng)營活動影響：事件是否對生產(chǎn)經(jīng)營活動造成重點影響或停止。

可控性：事件是否容易掌控或需要大量資源才略掌控。

3預警啟動

若未實現(xiàn)響應啟動條件，但事態(tài)有進一步惡化的風險，應急領導小組可作出預警啟動的決策，做好響應準備，實時跟蹤事態(tài)發(fā)展，并做好以下工作：

發(fā)布預警信息，提示員工注意安全。

加強監(jiān)測力度，及時發(fā)現(xiàn)事態(tài)變動。

準備應急物資和人員，確保響應本領。

4響應調整

響應啟動后，應急指揮部應：

跟蹤事態(tài)發(fā)展，收集相關信息。

科學分析處理需求，評估響應措施的有效性。

及時調整響應級別，確保響應與事態(tài)發(fā)展相匹配。

避開響應不足導致事態(tài)惡化，或過度響應造成資源揮霍。

5信息處理

應急指揮部應確保信息處理的準確性及時性和保密性。

全部相關信息應記錄在案，以備后續(xù)調查和分析。

信息處理過程中，應確保信息共享，避開信息孤島。

五、預警

1預警啟動

（1）預警信息發(fā)布渠道

內部通報系統(tǒng)：通過企業(yè)內部網(wǎng)絡、電子郵件、短信等渠道。

員工通訊工具：利用企業(yè)微信群、企業(yè)內部電話等通訊工具。

公告欄：在生產(chǎn)經(jīng)營單位顯著位置張貼預警信息。

應急廣播：在必需時啟動應急廣播系統(tǒng)。

（2）預警信息發(fā)布方式

即時發(fā)布：在發(fā)現(xiàn)疫情苗頭或潛在風險時，立刻發(fā)布預警信息。

定期發(fā)布：依據(jù)疫情發(fā)展和防控需要，定期發(fā)布預警信息。

點對點發(fā)布：針對特定區(qū)域、部門或人員，直接發(fā)送預警信息。

（3）預警信息內容

疫情簡要情況：包含疫情性質、傳播途徑、影響范圍等。

應對措施和建議：包含個人防護、出行限制、健康監(jiān)測等。

應急聯(lián)系方式：供應疫情防控辦公室聯(lián)系電話、應急小組聯(lián)系方式等。

2響應準備

（1）隊伍準備

確保應急隊伍處于待命狀態(tài)，明確各小構成員及職責。

開展應急隊伍培訓，提高應急處理本領。

（2）物資準備

核實防疫物資儲備情況，確?？谡帧⑾疽?、防護服等物資充分。

及時增補或采購短缺物資。

（3）裝備準備

確保應急裝備完好，如防護服、護目鏡、防護手套等。

對應急裝備進行定期檢查和維護。

（4）后勤準備

布置應急值班場合，確保應急物資、裝備的存放和安全。

供應應急值班人員的餐飲、留宿等后勤保障。

（5）通信準備

確保應急通信設備正常工作，包含衛(wèi)星電話、對講機等。

訂立通信聯(lián)絡方案，確保信息傳遞暢通。

3預警解除

（1）解除條件

疫情得到有效掌控，傳播鏈被切斷。

員工健康監(jiān)測結果顯示無新增病例。

疫情防控措施得到落實，生產(chǎn)經(jīng)營活動恢復正常。

（2）解除要求

預警解除信息應通過相同的渠道及時發(fā)布。

各部門應做好恢復正常工作的準備工作。

應急指揮部應對預警期間的工作進行總結和評估。

（3）責任人

預警解除的決策由應急指揮部負責人或授權代表作出。

預警解除信息的發(fā)布由疫情防控辦公室負責人負責。

各部門負責人負責本部門恢復正常工作的組織實施。

六、應急響應

1響應啟動

（1）確定響應級別

依據(jù)疫情的危害程度、影響范圍和生產(chǎn)經(jīng)營單位掌控事態(tài)的本領，確定相應的響應級別。

響應級別分為一級、二級、三級和四級，級別越高，響應措施越嚴格。

（2）響應啟動后的程序性工作

應急會議召開：應急指揮部召開會議，確定響應方案，明確各小組任務。

信息上報：依照規(guī)定時限向上級主管部門、上級單位及相關部門報告疫情信息。

資源協(xié)調：協(xié)調各部門資源，確保應急響應所需物資、裝備和人力到位。

信息公開：通過內部通報系統(tǒng)和其他渠道發(fā)布疫情信息和應對措施。

后勤及財力保障工作：確保應急響應期間的后勤供應和財力支持。

2應急處理

（1）事故現(xiàn)場的警戒疏散

設立警戒區(qū)域，掌控人員流動。

進行疏散引導，確保人員安全撤離。

（2）人員搜救

組織專業(yè)救援隊伍進行人員搜救。

采用科學的方法和設備，確保搜救工作的有效性。

（3）醫(yī)療救治

確保醫(yī)療救治設施和人員到位。

對受傷人員及時進行救治，必需時轉送至醫(yī)療機構。

（4）現(xiàn)場監(jiān)測

對疫情現(xiàn)場進行實時監(jiān)測，包含病毒檢測、環(huán)境消毒等。

監(jiān)測數(shù)據(jù)及時上報，為決策供應依據(jù)。

（5）技術支持

供應必需的技術支持，如病毒分析、防護措施等。

幫助相關部門進行技術攻關。

（6）工程搶險

對受疫情影響的設施進行緊急搶修，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的恢復。

采取必需的安全措施，防止次生禍害發(fā)生。

（7）環(huán)境保護

對受污染的環(huán)境進行清理和消毒。

防止疫情擴散和環(huán)境污染。

（8）人員防護要求

全部參加應急處理的人員必需穿著防護裝備。

定期進行健康監(jiān)測，確保人員健康安全。

3應急幫助

（1）懇求幫助的程序及要求

當事態(tài)無法掌控時，應急指揮部應立刻向外部救援力氣懇求幫助。

懇求幫助時，應供應認真的事故信息、需求清單和聯(lián)系方式。

（2）聯(lián)動程序及要求

與外部救援力氣建立聯(lián)動機制，確保信息共享和協(xié)同作戰(zhàn)。

明確外部救援力氣的職責和任務，確保救援工作的有序進行。

（3）外部救援力氣到達后的指揮關系

外部救援力氣到達后，應聽從應急指揮部的統(tǒng)一指揮。

應急指揮部應與外部救援力氣保持緊密溝通，確保救援行動的協(xié)調全都。

4響應停止

（1）停止條件

疫情得到有效掌控，傳播鏈被切斷。

員工健康監(jiān)測結果顯示無新增病例。

疫情防控措施得到落實，生產(chǎn)經(jīng)營活動恢復正常。

（2）停止要求

響應停止信息應通過相同渠道發(fā)布，確保員工知曉。

各部門應做好恢復正常工作的準備工作。

（3）責任人

響應停止的決策由應急指揮部負責人或授權代表作出。

各部門負責人負責本部門恢復正常工作的組織實施。

七、后期處理

1污染物處理

（1）評估與監(jiān)測

對事故現(xiàn)場及其周邊環(huán)境進行污染評估，確定污染物的種類、濃度和分布。

對受污染區(qū)域進行連續(xù)監(jiān)測，確保污染物得到有效掌控。

（2）清除與處理

依據(jù)污染物性質，采用適當?shù)那宄椒?，如消毒、隔離、掩蓋等。

將污染物依照環(huán)保規(guī)定進行處理，確保符合環(huán)保標準。

（3）記錄與報告

對污染物處理過程進行認真記錄，包含處理方法、時間、人員等。

及時向上級主管部門和環(huán)保部門報告污染物處理情況。

2生產(chǎn)秩序恢復

（1）評估與規(guī)劃

對受疫情影響的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動進行評估，訂立恢復計劃。

確定恢復生產(chǎn)的優(yōu)先次序和時間表。

（2）資源調配

調配必需的資源，包含人力、物資、設備等，以支持生產(chǎn)恢復。

確保生產(chǎn)恢復所需的物資供應渠道暢通。

（3）恢復實施

依照恢復計劃，漸漸恢復各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。

加強生產(chǎn)過程中的安全管理和質量掌控。

3人員安排

（1）健康與心理關懷

對受疫情影響的人員進行健康檢查和心理輔導。

為有需要的人員供應必需的醫(yī)療救治和心理支持。

（2）崗位恢復

依據(jù)員工的健康情形和工作本領，合理布置崗位。

為員工供應必需的培訓，幫忙他們盡快適應新的工作環(huán)境。

（3）薪酬福利

確保員工的薪酬福利在疫情期間得到妥當處理。

對于因疫情導致無法正常工作的員工，供應相應的彌補措施。

（4）信息溝通

保持與員工的溝通，及時轉達公司政策和工作布置。

收集員工反饋，及時解決問題，維護員工權益。

（5）記錄與總結

對后期處理過程進行記錄，包含措施、效果、反饋等。

對整個疫情應對過程進行總結，分析經(jīng)驗教訓，完善應急預案。

八、應急保障

1通信與信息保障

（1）相關單位及人員通信聯(lián)系方式

應急指揮部：[聯(lián)系電話]，[聯(lián)系人姓名]

防疫辦公室：[聯(lián)系電話]，[聯(lián)系人姓名]

各工作小組負責人：[聯(lián)系電話]，[聯(lián)系人姓名]

專家及顧問團隊：[聯(lián)系電話]，[聯(lián)系人姓名]

協(xié)議應急救援隊伍：[聯(lián)系電話]，[聯(lián)系人姓名]

（2）通信方法

優(yōu)先使用內部通信系統(tǒng)，如企業(yè)內部電話、短信、電子郵件等。

必需時使用外部通信手段，如公用電話、互聯(lián)網(wǎng)等。

確保通信設備的完好性和備用電源的充分。

（3）備用方案

在重要通信系統(tǒng)故障時，啟用備用通信設備或切換至備用通信線路。

建立應急通信小組，負責協(xié)調和管理備用通信方案。

（4）保障責任人

各級負責人負責確保通信渠道的暢通和信息的及時傳遞。

通信保障小組負責人負責監(jiān)督和執(zhí)行通信保障方案。

2應急隊伍保障

（1）應急人力資源

專家團隊：由公共衛(wèi)生專家、傳染病防治專家、流行病學專家等構成。

專兼職應急救援隊伍：由生產(chǎn)經(jīng)營單位內部員工構成，具備肯定的應急救援技能。

協(xié)議應急救援隊伍：與外部專業(yè)救援機構簽訂協(xié)議，確保在緊急情況下能夠快速獲獲救援支持。

（2）人員培訓

定期對應急隊伍進行專業(yè)培訓，提高其應急處理本領。

組織應急演練，檢驗應急隊伍的實戰(zhàn)本領。

3物資裝備保障

（1）應急物資和裝備類型

防護用品：口罩、防護服、護目鏡、手套等。

消毒用品：消毒液、消毒劑等。

監(jiān)測設備：體溫計、呼吸監(jiān)測儀等。

通訊設備：對講機、衛(wèi)星電話等。

交通運輸工具：應急車輛、救助車等。

（2）數(shù)量、性能、存放位置

應急物資和裝備的數(shù)量應依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)模和可能發(fā)生的疫情情況確定。

確保物資和裝備的性能符合國家標準和行業(yè)標準。

物資和裝備應存放在干燥、通風、安全的地方。

（3）運輸及使用條件

訂立物資和裝備的運輸方案，確保安全及時送達。

明確物資和裝備的使用條件和操作規(guī)程。

（4）更新及增補時限

定期檢查物資和裝備的有效期，及時更新和增補。

每年至少進行一次全面檢查和更新。

（5）管理責任人及其聯(lián)系方式

明確物資和裝備的管理責任人，負責日常管理和維護。

負責人聯(lián)系方式應保持暢通，確保能夠及時響應應急需求。

（6）臺賬建立

建立應急物資和裝備的臺賬，記錄種類、數(shù)量、存放位置、使用情況等信息。

定期更新臺賬，確保信息的準確性和完整性。

九、其他保障

1能源保障

確保應急期間生產(chǎn)經(jīng)營單位的能源供應穩(wěn)定，包含電力、水源、燃氣等。

訂立能源應急預案，應對能源供應停止的情況。

明確能源保障責任人，負責能源供應的監(jiān)控和調度。

2經(jīng)費保障

設立疫情防控專項經(jīng)費，確保應急響應和后期處理的資金需求。

經(jīng)費使用應遵從合理、高效、透亮的原則。

經(jīng)費保障責任人負責經(jīng)費的預算、使用和監(jiān)督。

3交通運輸保障

確保應急物資和人員的運輸通道暢通無阻。

與交通運輸部門保持溝通，協(xié)調應急運輸車輛和人員。

訂立交通運輸保障預案，應對交通擁堵或停止的情況。

4治安保障

加強生產(chǎn)經(jīng)營單位的治安巡邏，確保人員和資產(chǎn)安全。

與公安機關合作，建立治安聯(lián)動機制，共同應對突發(fā)事件。

訂立治安保障預案，明確治安巡邏、突發(fā)事件處理等具體措施。

5技術保障

確保應急響應所需的技術支持，如信息技術、生物技術等。

與科研機構、專業(yè)技術服務機構建立合作關系，供應技術支持。

定期對相關技術進行評估和更新，確保技術保障的有效性。

6醫(yī)療保障

與醫(yī)療機構建立合作關系，確保疫情期間員工的醫(yī)療服務需求。

建立應急醫(yī)療救治預案，明確救治流程和措施。

定期對醫(yī)護人員進行培訓，提高應急處理本領。

7后勤保障

確保應急響應期間的后勤供應，包含食品、留宿、交通等。

建立后勤保障預案，明確后勤資源的調配和使用。

后勤保障責任人負責確保后勤供應的及時性和有效性。

8法律法規(guī)保障

確保應急