甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五中小型企業(yè)職工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期間享有勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。2.甲方與乙方可以協(xié)商一致，在本合同期滿前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）提出終止或續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事______工作，具體工作內(nèi)容為______。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元整。工資發(fā)放日期為每月______日，工資支付方式為______。2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。乙方每周休息兩天，休息日為______。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。五、合同解除和終止1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方因個(gè)人原因提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日通知甲方。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（三）乙方因工負(fù)傷或患病，經(jīng)治療仍不能從事原工作；（四）其他依照國(guó)家法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。3.乙方在合同期內(nèi)，除有法定情形外，不得單方面解除合同。六、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（一）未按合同約定支付工資；（二）未依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；（三）其他違反合同約定或法律規(guī)定的情形。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（一）未按合同約定完成工作任務(wù)；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（三）泄露公司商業(yè)秘密；（四）其他違反合同約定或法律規(guī)定的情形。七、爭(zhēng)議解決1.甲方與乙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。3.本合同附件包括但不限于崗位說明書、員工手冊(cè)等。九、保密條款1.甲方和乙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等，雙方均負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。3.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。十、不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。十一、合同解除1.有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（一）本合同約定的解除條件成就；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。2.除上述情形外，任何一方不得擅自解除本合同。十二、合同爭(zhēng)議解決1.雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十三、合同生效及其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。十四、附件1.本合同的附件包括但不限于崗位說明書、員工手冊(cè)等。2.附件與本合同具有同等法律效力。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之