服裝行業(yè)供應(yīng)鏈采購管理制度及流程_第1頁
服裝行業(yè)供應(yīng)鏈采購管理制度及流程_第2頁
服裝行業(yè)供應(yīng)鏈采購管理制度及流程_第3頁
服裝行業(yè)供應(yīng)鏈采購管理制度及流程_第4頁
服裝行業(yè)供應(yīng)鏈采購管理制度及流程_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

服裝行業(yè)供應(yīng)鏈采購管理制度及流程一、制定目的及范圍隨著服裝行業(yè)的快速發(fā)展,供應(yīng)鏈管理變得愈加重要。為了提高采購效率,降低成本,確保產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本管理制度。此制度適用于公司所有服裝材料的采購,包括面料、輔料、加工服務(wù)等,確保采購過程的規(guī)范化和系統(tǒng)化。二、采購原則在采購過程中,應(yīng)遵循以下原則,以確保采購的公正性和透明度:1.采購應(yīng)遵循“公開、公平、公正”的原則,綜合考慮質(zhì)量、價格及供應(yīng)商的信譽。2.所有采購物資必須從合法、合規(guī)的供應(yīng)商處獲取,要求供應(yīng)商提供合法的發(fā)票。3.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)采購,申購人與采購人不得為同一人,以避免利益沖突。三、采購流程1.一般采購流程1.1采購需求確認(rèn)各部門根據(jù)生產(chǎn)計劃及市場需求,確認(rèn)所需材料和數(shù)量,填寫“采購需求單”。1.2需求審批采購需求需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn),確保需求的合理性和必要性。1.3詢價與比價采購部門根據(jù)審核通過的需求,進(jìn)行市場調(diào)研,至少收集三家供應(yīng)商的報價,確保選擇的合理性。1.4評估供應(yīng)商在報價的基礎(chǔ)上,綜合考慮供應(yīng)商的交貨能力、質(zhì)量保證、售后服務(wù)等因素,進(jìn)行供應(yīng)商評估。1.5采購決策基于評估結(jié)果,選擇合適的供應(yīng)商,并填寫“采購訂單”,提交至相關(guān)負(fù)責(zé)人審批。1.6采購實施與驗收采購人員根據(jù)審批通過的訂單進(jìn)行采購,物資到貨后,由相關(guān)人員進(jìn)行驗收,并填寫“驗收入庫單”,確認(rèn)數(shù)量及質(zhì)量。1.7付款與報銷采購?fù)瓿珊螅柙谝?guī)定時間內(nèi)提交發(fā)票及相關(guān)單據(jù),財務(wù)部進(jìn)行審核并處理付款。2.特殊采購流程2.1緊急采購針對突發(fā)情況,需即時采購的物資,由相關(guān)部門提出申請,審批后可直接進(jìn)行采購,確保生產(chǎn)不受影響。2.2小額采購針對金額較小的采購需求,可簡化流程,采購人需獲得部門負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行。2.3年度采購計劃各部門需根據(jù)年度生產(chǎn)計劃,提前制定年度采購計劃,并報財務(wù)部審批,確保資金合理分配。四、供應(yīng)商管理1.供應(yīng)商評估采購部門應(yīng)定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估,依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時性、價格合理性等指標(biāo)進(jìn)行打分,優(yōu)勝劣汰,確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性。2.建立供應(yīng)商檔案針對每個合格的供應(yīng)商,建立詳細(xì)的檔案,記錄其基本信息、交易歷史、評價結(jié)果等,以備后續(xù)參考。五、采購記錄與備案所有采購活動完成后,采購人員需將“采購需求單”、“采購訂單”、“驗收入庫單”及相關(guān)發(fā)票復(fù)印兩份,一份交財務(wù)部審核,另一份存檔備查,確保采購的透明性和可追溯性。六、采購紀(jì)律與責(zé)任1.采購人員職責(zé)采購人員需保持高度的職業(yè)道德,確保采購過程的公正性與合規(guī)性,不得接受供應(yīng)商的任何形式的賄賂或回扣。2.監(jiān)督機(jī)制設(shè)立專門的監(jiān)督小組,定期對采購流程進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時處理,確保采購活動的透明和規(guī)范。七、反饋與改進(jìn)機(jī)制為確保采購管理制度的有效性,各部門應(yīng)定期反饋采購過程中遇到的問題與建議,采購部需根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與優(yōu)化,提升整體采購效率。八、培訓(xùn)與宣傳對所有參與采購的員工進(jìn)行定期培訓(xùn),確保其了解最新的采購流程和制度。同時,通過內(nèi)部宣傳,提高全員對采購制度的重視程度,確保制度的有效執(zhí)行。九、總結(jié)本制度旨在通過建立科學(xué)合理的采購流程和管理機(jī)制,提升公司整體的采購效率,降低成本,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論