2024年小自考行政管理的重點(diǎn)難點(diǎn)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.研究

2.在行政組織結(jié)構(gòu)中，直線職能制的主要特點(diǎn)是：

A.上下級(jí)關(guān)系明確，職責(zé)分明

B.職能部門(mén)之間相互獨(dú)立

C.既有直線指揮，又有職能指導(dǎo)

D.組織結(jié)構(gòu)扁平化

3.我國(guó)行政體制改革的基本目標(biāo)是：

A.建設(shè)法治政府

B.建設(shè)服務(wù)型政府

C.建設(shè)廉潔政府

D.以上都是

4.下列哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則：

A.法律面前人人平等原則

B.依法行政原則

C.分工負(fù)責(zé)原則

D.公開(kāi)、公平、公正原則

5.下列哪項(xiàng)不屬于行政程序的基本原則：

A.合法性原則

B.公開(kāi)性原則

C.參與性原則

D.效率性原則

6.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)行政監(jiān)督體系：

A.行政監(jiān)察

B.行政審計(jì)

C.人大監(jiān)督

D.黨的監(jiān)督

7.下列哪項(xiàng)不屬于行政違法行為的構(gòu)成要件：

A.違法主體

B.違法行為

C.違法后果

D.違法動(dòng)機(jī)

8.下列哪項(xiàng)不屬于行政賠償?shù)姆秶?/p>

A.侵犯公民人身權(quán)

B.侵犯公民財(cái)產(chǎn)權(quán)

C.侵犯法人財(cái)產(chǎn)權(quán)

D.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)

9.下列哪項(xiàng)不屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行的種類：

A.代履行

B.扣押

C.查封

D.拘留

10.下列哪項(xiàng)不屬于行政合同的特點(diǎn)：

A.雙方意思表示一致

B.行政機(jī)關(guān)享有一定的行政優(yōu)益權(quán)

C.具有強(qiáng)制執(zhí)行力

D.合同雙方地位平等

11.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件：

A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

B.年滿18周歲

C.具有良好的品行

D.具有犯罪記錄

12.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利：

A.獲得工資報(bào)酬

B.參加培訓(xùn)

C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議

D.參加罷工

13.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)：

A.遵守憲法和法律

B.全心全意為人民服務(wù)

C.保守國(guó)家秘密和工作秘密

D.違反紀(jì)律，給予行政處分

14.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容：

A.工作表現(xiàn)

B.工作能力

C.工作態(tài)度

D.工作成果

15.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員晉升的條件：

A.工作表現(xiàn)優(yōu)秀

B.具備相應(yīng)資格

C.年齡限制

D.工作年限

16.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類型：

A.新錄用培訓(xùn)

B.在職培訓(xùn)

C.脫產(chǎn)培訓(xùn)

D.短期培訓(xùn)

17.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員回避制度：

A.工作回避

B.地域回避

C.關(guān)系回避

D.年齡回避

18.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度：

A.表彰

B.表?yè)P(yáng)

C.記功

D.記大過(guò)

19.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員處分制度：

A.警告

B.記過(guò)

C.撤職

D.解除勞動(dòng)合同

20.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員辭職制度：

A.主動(dòng)辭職

B.被動(dòng)辭職

C.調(diào)離辭職

D.退休辭職

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的四大職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.協(xié)調(diào)

2.行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括：

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

3.我國(guó)行政體制改革的主要內(nèi)容包括：

A.優(yōu)化政府職能

B.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)

C.優(yōu)化政府人員

D.優(yōu)化政府制度

4.行政法的基本原則包括：

A.法律面前人人平等原則

B.依法行政原則

C.分工負(fù)責(zé)原則

D.公開(kāi)、公平、公正原則

5.行政程序的基本原則包括：

A.合法性原則

B.公開(kāi)性原則

C.參與性原則

D.效率性原則

6.我國(guó)行政監(jiān)督體系包括：

A.行政監(jiān)察

B.行政審計(jì)

C.人大監(jiān)督

D.黨的監(jiān)督

7.行政違法行為的構(gòu)成要件包括：

A.違法主體

B.違法行為

C.違法后果

D.違法動(dòng)機(jī)

8.行政賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

A.侵犯公民人身權(quán)

B.侵犯公民財(cái)產(chǎn)權(quán)

C.侵犯法人財(cái)產(chǎn)權(quán)

D.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)

9.行政強(qiáng)制執(zhí)行的種類包括：

A.代履行

B.扣押

C.查封

D.拘留

10.行政合同的特點(diǎn)包括：

A.雙方意思表示一致

B.行政機(jī)關(guān)享有一定的行政優(yōu)益權(quán)

C.具有強(qiáng)制執(zhí)行力

D.合同雙方地位平等

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)。（）

2.行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、職能制、直線職能制和矩陣制。（）

3.我國(guó)行政體制改革的主要內(nèi)容包括優(yōu)化政府職能、優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)、優(yōu)化政府人員和優(yōu)化政府制度。（）

4.行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、依法行政原則、分工負(fù)責(zé)原則和公開(kāi)、公平、公正原則。（）

5.行政程序的基本原則包括合法性原則、公開(kāi)性原則、參與性原則和效率性原則。（）

6.我國(guó)行政監(jiān)督體系包括行政監(jiān)察、行政審計(jì)、人大監(jiān)督和黨的監(jiān)督。（）

7.行政違法行為的構(gòu)成要件包括違法主體、違法行為、違法后果和違法動(dòng)機(jī)。（）

8.行政賠償?shù)姆秶ㄇ址腹袢松頇?quán)、侵犯公民財(cái)產(chǎn)權(quán)、侵犯法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（）

9.行政強(qiáng)制執(zhí)行的種類包括代履行、扣押、查封和拘留。（）

10.行政合同的特點(diǎn)包括雙方意思表示一致、行政機(jī)關(guān)享有一定的行政優(yōu)益權(quán)、具有強(qiáng)制執(zhí)行力和合同雙方地位平等。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述行政管理的四大職能及其相互關(guān)系。

答案：行政管理的四大職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)。計(jì)劃職能是行政管理的首要職能，它為行政活動(dòng)提供目標(biāo)和方向；組織職能是實(shí)現(xiàn)行政計(jì)劃的基礎(chǔ)，它涉及行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配置；控制職能是確保行政活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行，通過(guò)監(jiān)督和糾正偏差來(lái)實(shí)現(xiàn)；協(xié)調(diào)職能則是協(xié)調(diào)行政活動(dòng)中的各種關(guān)系，確保各部分協(xié)同工作。這四大職能相互聯(lián)系、相互制約，共同構(gòu)成行政管理的完整體系。

2.題目：簡(jiǎn)述我國(guó)行政體制改革的主要內(nèi)容和目標(biāo)。

答案：我國(guó)行政體制改革的主要內(nèi)容包括優(yōu)化政府職能、優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)、優(yōu)化政府人員和優(yōu)化政府制度。改革的目標(biāo)是建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府、廉潔政府和效能政府，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，提高政府治理能力和水平。

3.題目：簡(jiǎn)述行政法的基本原則及其在行政法律關(guān)系中的體現(xiàn)。

答案：行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、依法行政原則、分工負(fù)責(zé)原則和公開(kāi)、公平、公正原則。這些原則在行政法律關(guān)系中體現(xiàn)為：行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)必須依法行政，尊重和保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，確保行政行為的合法性和合理性；同時(shí)，行政機(jī)關(guān)之間應(yīng)當(dāng)明確分工，相互配合，共同維護(hù)行政秩序。

4.題目：簡(jiǎn)述行政監(jiān)督體系的作用和構(gòu)成。

答案：行政監(jiān)督體系的作用是確保行政機(jī)關(guān)依法行政，防止和糾正行政違法行為，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。其構(gòu)成包括行政監(jiān)察、行政審計(jì)、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等，通過(guò)多種渠道和方式對(duì)行政活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

五、論述題

題目：論述公務(wù)員制度在行政管理中的作用和意義。

答案：公務(wù)員制度在行政管理中扮演著至關(guān)重要的角色，其作用和意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，公務(wù)員制度有助于提高行政效率。通過(guò)建立一套科學(xué)、規(guī)范的管理機(jī)制，公務(wù)員制度能夠確保行政人員的能力、素質(zhì)和績(jī)效得到有效評(píng)價(jià)和激勵(lì)，從而提高行政工作的效率和質(zhì)量。

其次，公務(wù)員制度有助于實(shí)現(xiàn)政府職能的優(yōu)化。通過(guò)公務(wù)員的選拔、任用、培訓(xùn)和考核，政府能夠吸引和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的行政隊(duì)伍，使之能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，推動(dòng)政府職能的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

再次，公務(wù)員制度有助于保障政府廉潔。通過(guò)嚴(yán)格的選拔程序、透明的考核機(jī)制和有效的監(jiān)督體系，公務(wù)員制度能夠防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)政府的公信力和權(quán)威。

此外，公務(wù)員制度還具備以下作用和意義：

1.保障政府決策的科學(xué)性和民主性。公務(wù)員制度通過(guò)選拔具有專業(yè)知識(shí)和能力的行政人員，使政府決策更加科學(xué)、合理，同時(shí)，公務(wù)員的民主參與也能夠促進(jìn)政府決策的民主化。

2.促進(jìn)政府職能的法治化。公務(wù)員制度要求行政人員依法行政，使政府行為規(guī)范化、法治化，有助于建設(shè)法治政府。

3.體現(xiàn)社會(huì)公平正義。公務(wù)員制度通過(guò)公平的競(jìng)爭(zhēng)選拔，為社會(huì)人才提供平等的機(jī)會(huì)，有助于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義。

4.增強(qiáng)政府執(zhí)行力。公務(wù)員制度通過(guò)嚴(yán)格的考核和晉升制度，激發(fā)行政人員的積極性和創(chuàng)造性，提高政府執(zhí)行力。

5.促進(jìn)政府與社會(huì)的互動(dòng)。公務(wù)員制度使行政人員更加關(guān)注社會(huì)需求，加強(qiáng)與民眾的溝通與互動(dòng)，有助于提高政府的公共服務(wù)水平。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.D（解析：行政管理的基本職能不包括研究，研究屬于輔助職能。）

2.C（解析：直線職能制既有直線指揮，又有職能指導(dǎo)，體現(xiàn)了直線和職能相結(jié)合的特點(diǎn)。）

3.D（解析：我國(guó)行政體制改革的基本目標(biāo)是建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府、廉潔政府和效能政府，綜合體現(xiàn)了多方面的改革目標(biāo)。）

4.C（解析：分工負(fù)責(zé)原則不屬于行政法的基本原則，其他三項(xiàng)均為行政法的基本原則。）

5.D（解析：行政程序的基本原則不包括效率性原則，其他三項(xiàng)均為行政程序的基本原則。）

6.D（解析：黨的監(jiān)督不屬于我國(guó)行政監(jiān)督體系，其他三項(xiàng)均為我國(guó)行政監(jiān)督體系的組成部分。）

7.D（解析：違法動(dòng)機(jī)不屬于行政違法行為的構(gòu)成要件，其他三項(xiàng)均為構(gòu)成要件。）

8.D（解析：侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)不屬于行政賠償?shù)姆秶?，其他三?xiàng)均為行政賠償?shù)姆秶?。?/p>

9.D（解析：拘留不屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行的種類，其他三項(xiàng)均為行政強(qiáng)制執(zhí)行的種類。）

10.D（解析：行政合同的特點(diǎn)之一是合同雙方地位平等，其他三項(xiàng)均為行政合同的特點(diǎn)。）

11.D（解析：具有犯罪記錄不屬于公務(wù)員的基本條件，其他三項(xiàng)均為基本條件。）

12.D（解析：參加罷工不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利，其他三項(xiàng)均為基本權(quán)利。）

13.D（解析：違反紀(jì)律，給予行政處分不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)，其他三項(xiàng)均為基本義務(wù)。）

14.D（解析：工作成果不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容，其他三項(xiàng)均為考核內(nèi)容。）

15.C（解析：年齡限制不屬于公務(wù)員晉升的條件，其他三項(xiàng)均為晉升條件。）

16.D（解析：短期培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類型，其他三項(xiàng)均為培訓(xùn)類型。）

17.D（解析：年齡回避不屬于公務(wù)員回避制度，其他三項(xiàng)均為回避制度。）

18.D（解析：解除勞動(dòng)合同不屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度，其他三項(xiàng)均為獎(jiǎng)勵(lì)制度。）

19.D（解析：解除勞動(dòng)合同不屬于公務(wù)員處分制度，其他三項(xiàng)均為處分制度。）

20.D（解析：退休辭職不屬于公務(wù)員辭職制度，其他三項(xiàng)均為辭職制度。）

二、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.ABCD（解析：行政管理的四大職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，這四項(xiàng)均為正確選項(xiàng)。）

2.ABCD（解析：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、職能制、直線職能制和矩陣制，這四項(xiàng)均為正確選項(xiàng)。）

3.ABCD（解析：我國(guó)行政體制改革的主要內(nèi)容包括優(yōu)化政府職能、優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)、優(yōu)化政府人員和優(yōu)化政府制度，這四項(xiàng)均為正確選項(xiàng)。）

4.ABCD（解析：行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、依法行政原則、分工負(fù)責(zé)原則和公開(kāi)、公平、公正原則，這四項(xiàng)均為正確選項(xiàng)。）

5.ABCD（解析：行政程序的基本原則包括合法性原則、公開(kāi)性原則、參與性原則和效率性原則，這四項(xiàng)均為正確選項(xiàng)。）

6.ABCD（解析：我國(guó)行政監(jiān)督體系包括行政監(jiān)察、行政審計(jì)、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，這四項(xiàng)均為正確選項(xiàng)。）

7.ABCD（解析：行政違法行為的構(gòu)成要件包括違法主體、違法行為、違法后果和違法動(dòng)機(jī)，這四項(xiàng)均為正確選項(xiàng)。）

8.ABCD（解析：行政賠償?shù)姆秶ㄇ址腹袢松頇?quán)、侵犯公民財(cái)產(chǎn)權(quán)、侵犯法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，這四項(xiàng)均為正確選項(xiàng)。）

9.ABCD（解析：行政強(qiáng)制執(zhí)行的種類包括代履行、扣押、查封和拘留，這四項(xiàng)均為正確選項(xiàng)。）

10.ABCD（解析：行政合同的特點(diǎn)包括雙方意思表示一致、行政機(jī)關(guān)享有一定的行政優(yōu)益權(quán)、具有強(qiáng)制執(zhí)行力和合同雙方地位平等，這四項(xiàng)均為正確選項(xiàng)。）

三、判斷題答案及解析思路：

1.（×）解析：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，研究不屬于基本職能。

2.（√）解析：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、職能制、直線職能制和矩陣制，這些都是常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)類型。

3.（√）解析：我國(guó)行政體制改革的主要內(nèi)容包括優(yōu)化政府職能、優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)、優(yōu)化政府人員和優(yōu)化政府制度，這些都是改革的核心內(nèi)容。

4.（√）解析：行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、依法行政原則、分工負(fù)責(zé)原則和公開(kāi)、公平、公正原則，這些都是行政法的基本原則。

5.（√）解析：行政程序的基本原則包括合法性原則、公開(kāi)性原則、參與性原則和效率性原則，這些都是行政程序的基本原則。

6.（√）解析：我國(guó)行政監(jiān)督體系包括行政監(jiān)察、行政審計(jì)、人大監(jiān)督、政協(xié)