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文檔簡介
小自考行政管理直接考題及答案分析姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.行政管理的核心是:
A.公共事務(wù)管理
B.公共政策制定
C.行政決策
D.行政執(zhí)行
2.行政管理學(xué)的創(chuàng)立者是:
A.馬克斯·韋伯
B.卡爾·馬克思
C.亞當(dāng)·斯密
D.洛克
3.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式是:
A.線性結(jié)構(gòu)
B.矩陣結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.以上都是
4.行政效率原則強(qiáng)調(diào)的是:
A.效率優(yōu)先,兼顧公平
B.公平優(yōu)先,兼顧效率
C.效率與公平并重
D.不考慮效率與公平
5.我國行政體制改革的主要任務(wù)是:
A.加強(qiáng)政府職能
B.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)
C.提高行政效能
D.以上都是
6.行政決策的基本類型是:
A.預(yù)策、決策、施策
B.預(yù)策、決策、評(píng)估
C.預(yù)策、決策、反饋
D.預(yù)策、決策、監(jiān)督
7.行政管理的主要手段是:
A.法律手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.行政手段
D.思想政治工作手段
8.行政監(jiān)督的目的是:
A.保障政府權(quán)力正確行使
B.提高政府工作效率
C.促進(jìn)政府廉潔自律
D.以上都是
9.行政倫理的基本原則是:
A.公平、公正、公開
B.誠信、廉潔、勤政
C.效率、效益、效益
D.服務(wù)、責(zé)任、服務(wù)
10.我國行政體制改革的基本目標(biāo)是:
A.建設(shè)法治政府
B.建設(shè)服務(wù)型政府
C.建設(shè)廉潔政府
D.以上都是
11.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是:
A.馬克斯·韋伯
B.卡爾·馬克思
C.亞當(dāng)·斯密
D.洛克
12.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式是:
A.線性結(jié)構(gòu)
B.矩陣結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.以上都是
13.行政管理的主要手段是:
A.法律手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.行政手段
D.思想政治工作手段
14.行政決策的基本類型是:
A.預(yù)策、決策、施策
B.預(yù)策、決策、評(píng)估
C.預(yù)策、決策、反饋
D.預(yù)策、決策、監(jiān)督
15.行政效率原則強(qiáng)調(diào)的是:
A.效率優(yōu)先,兼顧公平
B.公平優(yōu)先,兼顧效率
C.效率與公平并重
D.不考慮效率與公平
16.我國行政體制改革的主要任務(wù)是:
A.加強(qiáng)政府職能
B.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)
C.提高行政效能
D.以上都是
17.行政管理學(xué)的核心是:
A.公共事務(wù)管理
B.公共政策制定
C.行政決策
D.行政執(zhí)行
18.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式是:
A.線性結(jié)構(gòu)
B.矩陣結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.以上都是
19.行政管理的主要手段是:
A.法律手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.行政手段
D.思想政治工作手段
20.行政決策的基本類型是:
A.預(yù)策、決策、施策
B.預(yù)策、決策、評(píng)估
C.預(yù)策、決策、反饋
D.預(yù)策、決策、監(jiān)督
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.行政管理的特征有:
A.公共性
B.服務(wù)性
C.權(quán)力性
D.法規(guī)性
2.行政組織的職能包括:
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
3.行政決策的程序包括:
A.問題的發(fā)現(xiàn)
B.信息的收集
C.方案的制定
D.方案的選擇
4.行政監(jiān)督的類型包括:
A.自我監(jiān)督
B.同級(jí)監(jiān)督
C.上級(jí)監(jiān)督
D.社會(huì)監(jiān)督
5.行政倫理的基本原則有:
A.公平、公正、公開
B.誠信、廉潔、勤政
C.效率、效益、效益
D.服務(wù)、責(zé)任、服務(wù)
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.行政管理學(xué)的核心是公共事務(wù)管理。()
2.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式是線性結(jié)構(gòu)。()
3.行政決策的基本類型是預(yù)策、決策、施策。()
4.行政監(jiān)督的目的是保障政府權(quán)力正確行使。()
5.行政倫理的基本原則是公平、公正、公開。()
6.我國行政體制改革的主要任務(wù)是加強(qiáng)政府職能。()
7.行政管理的主要手段是法律手段。()
8.行政決策的基本類型是預(yù)策、決策、評(píng)估。()
9.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式是矩陣結(jié)構(gòu)。()
10.行政管理的核心是公共政策制定。()
四、簡答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡述行政管理的職能及其在政府管理中的作用。
答案:行政管理的職能主要包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督。計(jì)劃職能是指政府根據(jù)國家發(fā)展戰(zhàn)略和社會(huì)需求,制定和實(shí)施國家、地區(qū)和部門的各項(xiàng)計(jì)劃;組織職能是指政府通過建立和完善行政組織體系,實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)的職能;協(xié)調(diào)職能是指政府通過協(xié)調(diào)各部門、各層級(jí)之間的關(guān)系,確保國家政策的有效實(shí)施;控制職能是指政府通過法律法規(guī)和行政手段,對(duì)行政行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督;監(jiān)督職能是指政府通過內(nèi)部和外部的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)行政行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。這些職能在政府管理中起著至關(guān)重要的作用,它們共同構(gòu)成了政府有效履行職責(zé)的基礎(chǔ)。
2.題目:分析行政決策過程中可能出現(xiàn)的偏差及其防范措施。
答案:行政決策過程中可能出現(xiàn)的偏差包括信息偏差、心理偏差、群體偏差和制度偏差。信息偏差是指由于信息不完整、不準(zhǔn)確或不對(duì)稱導(dǎo)致的決策失誤;心理偏差是指決策者由于個(gè)人心理因素導(dǎo)致的決策偏差,如過度自信、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等;群體偏差是指決策過程中由于群體心理作用導(dǎo)致的決策偏差,如群體思維、從眾心理等;制度偏差是指由于制度設(shè)計(jì)不合理或執(zhí)行不力導(dǎo)致的決策偏差。為防范這些偏差,可以采取以下措施:加強(qiáng)信息收集和分析,提高決策者的心理素質(zhì),建立多元化的決策機(jī)制,完善制度設(shè)計(jì)和執(zhí)行監(jiān)督。
3.題目:闡述行政監(jiān)督在行政管理中的重要性及其主要形式。
答案:行政監(jiān)督在行政管理中具有極其重要的地位,它是確保政府權(quán)力正確行使、提高政府工作效率和促進(jìn)政府廉潔自律的重要手段。行政監(jiān)督的主要形式包括:內(nèi)部監(jiān)督,如審計(jì)、監(jiān)察等;外部監(jiān)督,如立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、社會(huì)公眾等;行政自我監(jiān)督,如政府內(nèi)部的自我評(píng)估和整改等。通過這些監(jiān)督形式,可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正行政行為中的問題,保障行政管理的順利進(jìn)行。
五、論述題
題目:論述新公共管理運(yùn)動(dòng)對(duì)當(dāng)代行政管理的啟示。
答案:新公共管理運(yùn)動(dòng)(NewPublicManagement,NPM)是20世紀(jì)80年代以來在全球范圍內(nèi)興起的一場行政改革運(yùn)動(dòng),它對(duì)當(dāng)代行政管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。以下是從幾個(gè)方面論述新公共管理運(yùn)動(dòng)對(duì)當(dāng)代行政管理的啟示:
1.服務(wù)導(dǎo)向:新公共管理強(qiáng)調(diào)政府的服務(wù)職能,主張政府應(yīng)該以公眾需求為導(dǎo)向,提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這啟示當(dāng)代行政管理應(yīng)更加注重公眾滿意度,通過改善服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量來滿足公眾需求。
2.結(jié)果導(dǎo)向:新公共管理強(qiáng)調(diào)以結(jié)果為導(dǎo)向的績效管理,主張政府應(yīng)該對(duì)行政行為的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,以提高行政效能。這啟示當(dāng)代行政管理應(yīng)建立科學(xué)的績效評(píng)估體系,將績效與資源配置、官員晉升等掛鉤,激勵(lì)官員追求卓越。
3.市場化改革:新公共管理借鑒了市場機(jī)制,提倡引入競爭、效率、效益等市場元素到公共服務(wù)領(lǐng)域。這啟示當(dāng)代行政管理應(yīng)積極探索市場化改革,如通過合同外包、公私合作伙伴關(guān)系等方式,提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率。
4.透明度與問責(zé)制:新公共管理強(qiáng)調(diào)政府行為的透明度和問責(zé)制,主張政府應(yīng)該公開信息、接受監(jiān)督。這啟示當(dāng)代行政管理應(yīng)加強(qiáng)信息公開,提高政府決策和行政行為的透明度,同時(shí)建立健全問責(zé)機(jī)制,確保政府權(quán)力不被濫用。
5.人力資源管理改革:新公共管理對(duì)人力資源管理進(jìn)行了改革,主張建立靈活、高效的公務(wù)員制度。這啟示當(dāng)代行政管理應(yīng)改革公務(wù)員制度,引入競爭機(jī)制,提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和活力。
6.持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:新公共管理強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,主張政府應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化。這啟示當(dāng)代行政管理應(yīng)鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,推動(dòng)行政管理模式的變革,以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)需求。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.D
解析思路:行政管理的核心是行政執(zhí)行,即通過行政活動(dòng)將政策轉(zhuǎn)化為實(shí)際效果的過程。
2.A
解析思路:馬克斯·韋伯是行政學(xué)的重要奠基人,他的官僚制理論對(duì)行政管理學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。
3.D
解析思路:行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式包括線性結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)和職能結(jié)構(gòu),因此選擇D。
4.A
解析思路:行政效率原則強(qiáng)調(diào)以效率為優(yōu)先,同時(shí)兼顧公平,因此選擇A。
5.D
解析思路:我國行政體制改革的主要任務(wù)包括加強(qiáng)政府職能、優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)和提高行政效能,因此選擇D。
6.A
解析思路:行政決策的基本類型包括預(yù)策、決策和施策,預(yù)策是決策的前期準(zhǔn)備階段。
7.C
解析思路:行政手段是行政管理的主要手段,包括行政命令、行政指導(dǎo)、行政處罰等。
8.D
解析思路:行政監(jiān)督的目的是保障政府權(quán)力正確行使、提高政府工作效率和促進(jìn)政府廉潔自律,因此選擇D。
9.B
解析思路:行政倫理的基本原則包括誠信、廉潔、勤政,這些原則是行政人員行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)。
10.D
解析思路:我國行政體制改革的基本目標(biāo)是建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府和廉潔政府,因此選擇D。
11.A
解析思路:馬克斯·韋伯是行政學(xué)的重要奠基人,他的官僚制理論對(duì)行政管理學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。
12.D
解析思路:行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式包括線性結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)和職能結(jié)構(gòu),因此選擇D。
13.C
解析思路:行政手段是行政管理的主要手段,包括行政命令、行政指導(dǎo)、行政處罰等。
14.A
解析思路:行政決策的基本類型包括預(yù)策、決策和施策,預(yù)策是決策的前期準(zhǔn)備階段。
15.A
解析思路:行政效率原則強(qiáng)調(diào)以效率為優(yōu)先,同時(shí)兼顧公平,因此選擇A。
16.D
解析思路:我國行政體制改革的主要任務(wù)包括加強(qiáng)政府職能、優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)和提高行政效能,因此選擇D。
17.A
解析思路:行政管理的核心是公共事務(wù)管理,即政府對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理和服務(wù)。
18.D
解析思路:行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式包括線性結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)和職能結(jié)構(gòu),因此選擇D。
19.C
解析思路:行政手段是行政管理的主要手段,包括行政命令、行政指導(dǎo)、行政處罰等。
20.A
解析思路:行政決策的基本類型包括預(yù)策、決策和施策,預(yù)策是決策的前期準(zhǔn)備階段。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:行政管理的特征包括公共性、服務(wù)性、權(quán)力性和法規(guī)性,這些都是行政管理的基本屬性。
2.ABCD
解析思路:行政組織的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,這些職能是行政組織有效運(yùn)作的基礎(chǔ)。
3.ABCD
解析思路:行政決策的程序包括問題的發(fā)現(xiàn)、信息的收集、方案的制定和方案的選擇。
4.ABCD
解析思路:行政監(jiān)督的類型包括自我監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,這些監(jiān)督形式構(gòu)成了行政監(jiān)督的完整體系。
5.ABCD
解析思路:行政倫理的基本原則包括公平、公正、公開、誠信、廉潔、勤政、效率、效益和服務(wù),這些原則指導(dǎo)行政人員的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.√
解析思路:行政管理學(xué)的核心確實(shí)是公共事務(wù)管理,即政府對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理和服務(wù)。
2.√
解析思路:行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式確實(shí)包括線性結(jié)構(gòu),這是一種常見的組織結(jié)構(gòu)形式。
3.√
解析思路:行政決策的基本類型確實(shí)包括預(yù)策、決策和施策,這三個(gè)階段構(gòu)成了行政決策的完整過程。
4.√
解析思路:行政監(jiān)督的目的是確實(shí)是為了保障政府權(quán)力正確行使,這是行政監(jiān)督的基本宗旨。
5.√
解析思路:行政倫理的基本原則確實(shí)包括
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