臨時用工安全合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（臨時用工人員）：

鑒于甲方因工作需要，需乙方提供臨時用工服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求和安排，提供臨時用工服務。

1.2乙方在提供臨時用工服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2雙方同意，如因特殊情況需要延長服務期限，應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、工作地點

3.1乙方在甲方指定的地點提供臨時用工服務。

3.2如因工作需要，甲方有權調整乙方工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據工作需要和乙方實際情況合理安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付勞動報酬。

5.2乙方在提供臨時用工服務期間，甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

5.3甲方支付給乙方的勞動報酬包括基本工資、加班費、獎金等。

六、社會保險和福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

7.1甲方應提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

7.2甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全，防止事故發(fā)生。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

8.2雙方協(xié)商一致，可就違約責任進行補充約定。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。

10.2以下情形之一，任何一方可解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的；

（2）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法履行的；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除本合同的。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方提供的崗位描述及工作要求；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方相關資格證書復印件；

5.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（臨時用工人員）：

丙方（勞務派遣公司）：

鑒于甲方因工作需要，需乙方提供臨時用工服務，且丙方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、派遣、管理及工資支付等相關事宜，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求和安排，提供臨時用工服務。

1.2乙方在提供臨時用工服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

1.3丙方負責乙方的招聘、派遣、管理及工資支付等工作。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2雙方同意，如因特殊情況需要延長服務期限，應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、工作地點

3.1乙方在甲方指定的地點提供臨時用工服務。

3.2如因工作需要，甲方有權調整乙方工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據工作需要和乙方實際情況合理安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，向丙方支付勞務派遣費用，丙方按月支付乙方工資。

5.2甲方支付給丙方的勞務派遣費用包括基本工資、加班費、獎金等。

5.3甲方有權對丙方的勞務派遣費用進行調整，丙方應予以配合。

六、社會保險和福利

6.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2丙方應按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

7.1甲方應提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

7.2甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全，防止事故發(fā)生。

八、丙方的責任與義務

8.1丙方應按照本合同約定，履行對乙方的招聘、派遣、管理及工資支付等義務。

8.2丙方應保證乙方具備履行本合同所需的基本條件和能力。

8.3丙方應按照國家規(guī)定和雙方約定，對乙方進行培訓和教育。

九、甲方的權益與權利

9.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

9.2甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位和工作內容。

9.3甲方有權對丙方的勞務派遣費用進行調整，以確保甲方利益。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

10.2乙方在提供臨時用工服務期間，不得從事與甲方業(yè)務無關的活動。

10.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則承擔相應的法律責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。

12.2以下情形之一，任何一方可解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的；

（2）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法履行的；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除本合同的。

十三、第三方介入的意義和目的

13.1第三方介入旨在明確各方責任，保障甲方權益，提高工作效率。

13.2通過丙方的專業(yè)管理，確保乙方具備履行本合同所需的基本條件和能力，降低甲方風險。

十四、甲方為主導的目的和意義

14.1甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和調整，以確保甲方利益。

14.2甲方通過調整丙方的勞務派遣費用，實現(xiàn)對乙方和丙方的有效管理，提高整體效益。

附件：

1.甲方提供的崗位描述及工作要求；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方相關資格證書復印件；

5.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（臨時用工人員）：

丙方（勞務派遣公司）：

鑒于甲方因工作需要，需乙方提供臨時用工服務，且丙方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、派遣、管理及工資支付等相關事宜，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守，并確保乙方權益得到充分保障。

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求和安排，提供臨時用工服務。

1.2乙方在提供臨時用工服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

1.3丙方負責乙方的招聘、派遣、管理及工資支付等工作，并確保乙方權益不受侵害。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2雙方同意，如因特殊情況需要延長服務期限，應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、工作地點

3.1乙方在甲方指定的地點提供臨時用工服務。

3.2如因工作需要，甲方有權調整乙方工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據工作需要和乙方實際情況合理安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。

五、勞動報酬

5.1丙方應按照國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付勞動報酬。

5.2乙方有權要求丙方按照合同約定支付工資，并保證工資的及時、足額發(fā)放。

六、社會保險和福利

6.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2丙方應按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。

七、丙方的責任與義務

7.1丙方應按照本合同約定，履行對乙方的招聘、派遣、管理及工資支付等義務。

7.2丙方應保證乙方具備履行本合同所需的基本條件和能力，包括健康證明、相關資格證書等。

7.3丙方應按照國家規(guī)定和雙方約定，對乙方進行培訓和教育。

八、乙方的權益與權利

8.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

8.2乙方有權要求丙方按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。

8.3乙方有權對工作環(huán)境、工作內容提出合理建議和改進意見。

九、甲方的責任與義務

9.1甲方應提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

9.2甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全，防止事故發(fā)生。

9.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得無故解除或終止本合同。

十、甲方的違約及限制條款

10.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

10.2甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，不得無故調整乙方的工作地點。

10.3甲方不得干涉丙方對乙方的正常管理和服務。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。

12.2以下情形之一，任何一方可解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的；

（2）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法履行的；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除本合同的。

十三、乙方為主導的目的和意義

13.1乙方作為合同主導方，有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和保障，確保自身權益不受侵害。

13.2通過明確乙方權益，提高乙方的工作積極性和滿意度，提升工作效率。

十四、弱化甲方為主導的意義和目的

14.1弱化甲方的主導地位，有