上班合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

二、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方每周享有__________小時(shí)的休息時(shí)間，包括__________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績效工資__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資按__________元/月計(jì)算。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、試用期

1.乙方在甲方處的試用期為__________個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，甲乙雙方均不得單方面解除勞動(dòng)合同。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；

（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（6）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同；

（7）甲方被依法宣告破產(chǎn)或吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

2.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.乙方在試用期內(nèi)提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他約定

1.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、合同生效及期限

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

十、附件

1.《甲方規(guī)章制度》

2.《乙方入職登記表》

3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》

4.《住房公積金繳納明細(xì)》

5.《甲乙雙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同協(xié)議》

6.《甲乙雙方解除勞動(dòng)合同協(xié)議》

7.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方需要乙方在丙方提供的特定工作環(huán)境中從事工作，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在丙方提供的__________工作場(chǎng)所，從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

二、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方每周享有__________小時(shí)的休息時(shí)間，包括__________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績效工資__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在安全、衛(wèi)生、符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

2.丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作場(chǎng)所發(fā)生的意外事故的責(zé)任。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作環(huán)境、設(shè)備、材料等符合國家規(guī)定和甲方要求。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或丙方工作場(chǎng)所的規(guī)定；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或丙方商業(yè)秘密；

（3）因乙方原因?qū)е录追交虮皆馐苤卮髶p失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同生效及期限

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

十、附件

1.《甲方規(guī)章制度》

2.《乙方入職登記表》

3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》

4.《住房公積金繳納明細(xì)》

5.《甲乙雙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同協(xié)議》

6.《甲乙雙方解除勞動(dòng)合同協(xié)議》

7.《丙方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

8.其他與本合同相關(guān)的文件

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的工作環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。同時(shí)，丙方作為第三方主體，能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行有效監(jiān)督，保障甲方的權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方在丙方提供的特定工作環(huán)境中，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。此外，甲方通過合同加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督，保障自身權(quán)益不受侵害。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方需要乙方在丙方提供的特定工作環(huán)境中從事工作，為保障乙方的權(quán)益，明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在丙方提供的__________工作場(chǎng)所，從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

二、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方每周享有__________小時(shí)的休息時(shí)間，包括__________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績效工資__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

四、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在安全、衛(wèi)生、符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

2.丙方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和工具，保障乙方工作順利進(jìn)行。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作場(chǎng)所發(fā)生的意外事故的責(zé)任。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，不得拖欠或克扣。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全環(huán)境；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同生效及期限

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

九、附件

1.《甲方規(guī)章制度》

2.《乙方入職登記表》

3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》

4.《住房公積金繳納明細(xì)》

5.《甲乙雙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同協(xié)議》

6.《甲乙雙方解除勞