企業(yè)職工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

地址：_______

身份證號(hào)碼：_______

聯(lián)系電話：_______

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任_______崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方提供的_______地點(diǎn)從事_______崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（3）按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和崗位職責(zé)履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

地址：_______

身份證號(hào)碼：_______

聯(lián)系電話：_______

丙方（第三方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任_______崗位，乙方同意在丙方的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，丙方作為乙方的培訓(xùn)和管理主體，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在_______地點(diǎn)從事_______崗位的工作。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)計(jì)劃、工作表現(xiàn)和評(píng)估報(bào)告。

2.甲方有權(quán)要求丙方保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和工作效果。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的培訓(xùn)和管理工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行義務(wù)。

4.甲方有權(quán)在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，直接與乙方協(xié)商，調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守丙方的培訓(xùn)計(jì)劃和甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和支持。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、合同解除與違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方或丙方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)；

（2）未按照合同約定對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督管理；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方介入，旨在為乙方提供專業(yè)化的培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，同時(shí)，通過丙方的監(jiān)督和管理，確保乙方能夠更好地適應(yīng)甲方的工作要求，提升工作效率。第三方介入有助于甲乙雙方建立更為穩(wěn)定、高效的勞動(dòng)關(guān)系。

十、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)，甲方通過合同約定，明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方得到充分的培訓(xùn)和支持，從而實(shí)現(xiàn)甲方的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方培訓(xùn)計(jì)劃；

（5）丙方監(jiān)督管理制度。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

丙方（蓋章）：_________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方培訓(xùn)計(jì)劃；

（5）丙方監(jiān)督管理制度。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

地址：_______

身份證號(hào)碼：_______

聯(lián)系電話：_______

丙方（第三方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

鑒于乙方具備從事_______崗位的資質(zhì)和能力，甲方同意與乙方簽訂勞動(dòng)合同，丙方作為乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的服務(wù)提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，將在甲方提供的_______地點(diǎn)從事_______崗位的工作。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升和職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并就乙方的職業(yè)發(fā)展提出建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和乙方個(gè)人發(fā)展需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

4.丙方有權(quán)要求乙方參與丙方組織的各類職業(yè)活動(dòng)，提升其職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有責(zé)任為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位職責(zé)和工作要求履行職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核，并據(jù)此決定工資調(diào)整和晉升。

4.甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)合同約定時(shí)，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)參加丙方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)能力和素質(zhì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工資待遇和福利保障。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)性化培訓(xùn)方案。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量，提升乙方的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

六、合同解除與違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求解除合同：

（1）未按時(shí)支付乙方的工資和福利；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障。

3.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）未對(duì)乙方提供個(gè)性化職業(yè)發(fā)展建議；

（3）未維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)，乙方通過合同約定，明確甲方和丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障乙方的職業(yè)發(fā)展需求和利益。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

在乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式下，甲方的作用主要是提供工作平臺(tái)和必要的資源支持，乙方則更加關(guān)注自身職業(yè)發(fā)展