版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年汽車美容師企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.以下哪項(xiàng)不是汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的基本職能?
A.計(jì)劃
B.組織
C.控制
D.財(cái)務(wù)
2.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心目標(biāo)是:
A.提高員工滿意度
B.提高客戶滿意度
C.提高企業(yè)效益
D.提高市場(chǎng)占有率
3.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,下列哪項(xiàng)不屬于外部環(huán)境分析?
A.市場(chǎng)分析
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
C.政策法規(guī)分析
D.員工技能分析
4.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部環(huán)境分析?
A.組織結(jié)構(gòu)分析
B.資源配置分析
C.生產(chǎn)流程分析
D.員工滿意度分析
5.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,下列哪項(xiàng)不屬于運(yùn)營(yíng)管理的基本原則?
A.客戶至上
B.以人為本
C.效率優(yōu)先
D.成本控制
6.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?
A.市場(chǎng)定位
B.產(chǎn)品規(guī)劃
C.人力資源規(guī)劃
D.財(cái)務(wù)預(yù)算
7.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于市場(chǎng)營(yíng)銷策略?
A.產(chǎn)品策略
B.價(jià)格策略
C.渠道策略
D.促銷策略
8.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化建設(shè)?
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)使命
C.企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)規(guī)章制度
9.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)質(zhì)量管理?
A.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量改進(jìn)
D.質(zhì)量培訓(xùn)
10.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)成本管理?
A.成本預(yù)算
B.成本核算
C.成本控制
D.成本分析
11.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)人力資源管理?
A.員工招聘
B.員工培訓(xùn)
C.員工績(jī)效評(píng)估
D.員工薪酬福利
12.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)生產(chǎn)管理?
A.生產(chǎn)計(jì)劃
B.生產(chǎn)調(diào)度
C.生產(chǎn)質(zhì)量控制
D.生產(chǎn)成本控制
13.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全管理?
A.安全教育
B.安全檢查
C.安全隱患排查
D.安全事故處理
14.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)設(shè)備管理?
A.設(shè)備采購(gòu)
B.設(shè)備維護(hù)
C.設(shè)備更新
D.設(shè)備報(bào)廢
15.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)信息化管理?
A.企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)
B.客戶關(guān)系管理(CRM)
C.企業(yè)內(nèi)部通訊
D.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)
16.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)供應(yīng)鏈管理?
A.供應(yīng)商管理
B.物流管理
C.庫(kù)存管理
D.質(zhì)量管理
17.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理?
A.資金管理
B.成本管理
C.收入管理
D.投資管理
18.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理?
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)控制
D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
19.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任?
A.環(huán)境保護(hù)
B.社會(huì)公益
C.企業(yè)文化建設(shè)
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
20.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施?
A.組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化
B.人力資源配置
C.財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整
D.企業(yè)文化建設(shè)
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪些屬于外部環(huán)境分析?
A.市場(chǎng)分析
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
C.政策法規(guī)分析
D.員工技能分析
2.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪些屬于內(nèi)部環(huán)境分析?
A.組織結(jié)構(gòu)分析
B.資源配置分析
C.生產(chǎn)流程分析
D.員工滿意度分析
3.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?
A.市場(chǎng)定位
B.產(chǎn)品規(guī)劃
C.人力資源規(guī)劃
D.財(cái)務(wù)預(yù)算
4.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪些屬于市場(chǎng)營(yíng)銷策略?
A.產(chǎn)品策略
B.價(jià)格策略
C.渠道策略
D.促銷策略
5.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪些屬于企業(yè)文化建設(shè)?
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)使命
C.企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)規(guī)章制度
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,客戶滿意度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心目標(biāo)。()
2.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,員工技能分析不屬于外部環(huán)境分析。()
3.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的基礎(chǔ)。()
4.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。()
5.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,企業(yè)質(zhì)量管理是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。()
6.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,企業(yè)成本管理是企業(yè)盈利的關(guān)鍵。()
7.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,企業(yè)人力資源管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。()
8.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,企業(yè)生產(chǎn)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心。()
9.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,企業(yè)安全管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的保障。()
10.汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,企業(yè)設(shè)備管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的支撐。()
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡(jiǎn)述汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,如何進(jìn)行有效的成本控制?
答案:汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的成本控制可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:
(1)制定合理的成本預(yù)算,明確各項(xiàng)成本的控制目標(biāo);
(2)優(yōu)化資源配置,提高資源利用效率,降低浪費(fèi);
(3)加強(qiáng)采購(gòu)管理,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,降低采購(gòu)成本;
(4)完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)過程中的損失;
(5)加強(qiáng)質(zhì)量管理,降低返工率,減少因質(zhì)量問題導(dǎo)致的成本增加;
(6)提高員工技能,減少因操作失誤造成的成本浪費(fèi);
(7)定期進(jìn)行成本分析,找出成本控制的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)調(diào)整策略;
(8)加強(qiáng)成本考核,激勵(lì)員工關(guān)注成本控制。
2.題目:簡(jiǎn)述汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,如何提升客戶滿意度?
答案:汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中提升客戶滿意度可以從以下幾個(gè)方面入手:
(1)深入了解客戶需求,提供個(gè)性化服務(wù);
(2)提高服務(wù)質(zhì)量和效率,確??蛻粝硎艿綕M意的服務(wù);
(3)建立良好的客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,了解客戶反饋;
(4)開展客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)了解客戶需求和不滿;
(5)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能;
(6)優(yōu)化服務(wù)流程,簡(jiǎn)化客戶辦理手續(xù),提高客戶體驗(yàn);
(7)關(guān)注客戶投訴,及時(shí)解決問題,提升客戶滿意度;
(8)加強(qiáng)品牌建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象。
3.題目:簡(jiǎn)述汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)?
答案:汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)可以從以下幾個(gè)方面著手:
(1)明確企業(yè)愿景、使命和價(jià)值觀,形成共同的價(jià)值觀;
(2)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部宣傳,提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感;
(3)舉辦企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神;
(4)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層與員工之間的溝通,營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍;
(5)樹立榜樣,弘揚(yáng)企業(yè)精神,鼓勵(lì)員工向榜樣學(xué)習(xí);
(6)完善企業(yè)規(guī)章制度,保障企業(yè)文化的落實(shí);
(7)加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,樹立良好的企業(yè)形象;
(8)關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng),為員工提供發(fā)展平臺(tái)。
五、論述題
題目:論述汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,如何平衡企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系。
答案:汽車美容企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也需要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。以下是一些平衡兩者關(guān)系的策略:
1.樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí):企業(yè)應(yīng)將社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確社會(huì)責(zé)任的目標(biāo)和任務(wù),使全體員工認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任的重要性。
2.節(jié)能減排:汽車美容企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中,應(yīng)注重節(jié)能減排,采用環(huán)保材料和設(shè)備,減少對(duì)環(huán)境的影響。例如,使用低揮發(fā)性有機(jī)化合物(VOC)的清洗劑,減少空氣污染。
3.安全生產(chǎn):企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保員工的生命安全和身體健康。定期進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí),減少安全事故的發(fā)生。
4.社會(huì)公益:企業(yè)可以通過參與社會(huì)公益活動(dòng),回饋社會(huì)。例如,組織員工參與環(huán)保活動(dòng)、慈善捐助等,提升企業(yè)形象。
5.員工權(quán)益保障:企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工權(quán)益,提供合理的薪酬福利,保障員工的合法權(quán)益。同時(shí),關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高員工技能。
6.供應(yīng)鏈管理:企業(yè)應(yīng)選擇有社會(huì)責(zé)任感的供應(yīng)商,共同推動(dòng)供應(yīng)鏈的綠色化、環(huán)?;?。通過合作,提高整個(gè)供應(yīng)鏈的環(huán)保水平。
7.質(zhì)量管理:企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求。高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)有助于提升企業(yè)聲譽(yù),同時(shí)減少因質(zhì)量問題導(dǎo)致的資源浪費(fèi)。
8.企業(yè)文化建設(shè):企業(yè)應(yīng)培育積極向上的企業(yè)文化,倡導(dǎo)誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新等價(jià)值觀。通過企業(yè)文化,引導(dǎo)員工關(guān)注社會(huì)責(zé)任,形成良好的企業(yè)氛圍。
9.政策法規(guī)遵守:企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。同時(shí),積極參與政策法規(guī)的制定,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.持續(xù)改進(jìn):企業(yè)應(yīng)不斷進(jìn)行自我評(píng)估,找出在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任方面的不足,制定改進(jìn)措施。通過持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任的平衡。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.D
解析思路:汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,財(cái)務(wù)不屬于基本職能。
2.C
解析思路:汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心目標(biāo)是提高企業(yè)效益,這是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
3.D
解析思路:?jiǎn)T工技能分析屬于內(nèi)部環(huán)境分析,因?yàn)樗婕暗狡髽I(yè)內(nèi)部員工的能力和素質(zhì)。
4.D
解析思路:內(nèi)部環(huán)境分析包括組織結(jié)構(gòu)、資源配置、生產(chǎn)流程和員工滿意度等方面,而不包括外部環(huán)境分析。
5.D
解析思路:汽車美容企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的基本原則包括客戶至上、以人為本、效率優(yōu)先和成本控制,財(cái)務(wù)控制不屬于基本原則。
6.D
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃、人力資源規(guī)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算等方面,財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分。
7.D
解析思路:市場(chǎng)營(yíng)銷策略包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略,而促銷策略是市場(chǎng)營(yíng)銷策略的一部分。
8.D
解析思路:企業(yè)文化建設(shè)包括企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)規(guī)章制度等方面,而不包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
9.D
解析思路:企業(yè)質(zhì)量管理包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量培訓(xùn)等方面,而不包括員工培訓(xùn)。
10.D
解析思路:企業(yè)成本管理包括成本預(yù)算、成本核算、成本控制和成本分析等方面,而不包括成本分析。
11.D
解析思路:企業(yè)人力資源管理包括員工招聘、員工培訓(xùn)、員工績(jī)效評(píng)估和員工薪酬福利等方面,而不包括員工培訓(xùn)。
12.D
解析思路:企業(yè)生產(chǎn)管理包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本控制等方面,而不包括生產(chǎn)成本控制。
13.D
解析思路:企業(yè)安全管理包括安全教育、安全檢查、安全隱患排查和安全事故處理等方面,而不包括安全事故處理。
14.D
解析思路:企業(yè)設(shè)備管理包括設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備更新和設(shè)備報(bào)廢等方面,而不包括設(shè)備報(bào)廢。
15.D
解析思路:企業(yè)信息化管理包括企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)、客戶關(guān)系管理(CRM)、企業(yè)內(nèi)部通訊和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等方面,而不包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
16.D
解析思路:企業(yè)供應(yīng)鏈管理包括供應(yīng)商管理、物流管理、庫(kù)存管理和質(zhì)量管理等方面,而不包括質(zhì)量管理。
17.D
解析思路:企業(yè)財(cái)務(wù)管理包括資金管理、成本管理、收入管理和投資管理等方面,而不包括投資管理。
18.D
解析思路:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等方面,而不包括風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
19.D
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面,而不包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
20.D
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施包括組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源配置、財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整和企業(yè)文化建設(shè)等方面,而不包括企業(yè)文化建設(shè)。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABC
解析思路:外部環(huán)境分析包括市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和政策法規(guī)分析,而員工技能分析屬于內(nèi)部環(huán)境分析。
2.ABCD
解析思路:內(nèi)部環(huán)境分析包括組織結(jié)構(gòu)分析、資源配置分析、生產(chǎn)流程分析和員工滿意度分析。
3.ABC
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃和人力資源規(guī)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分。
4.ABCD
解析思路:市場(chǎng)營(yíng)銷策略包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略。
5.ABCD
解析思路:企業(yè)文化建設(shè)包括企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)規(guī)章制度。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.×
解析思路:客戶滿意度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要目標(biāo)之一,但并非核心目標(biāo)。
2.×
解析思路:?jiǎn)T工技能分析屬于內(nèi)部環(huán)境分析,與外部環(huán)境分析不同。
3.√
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的基礎(chǔ),指導(dǎo)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。
4.√
解析思路:企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校開展校園安全隱患和矛盾糾紛大排查大整治大督查情況記錄表
- 2024年國(guó)家煙草專賣局中國(guó)煙草總公司考試真題
- 白坯布課程設(shè)計(jì)
- 2025年中日友好醫(yī)院公開招聘藥物臨床試驗(yàn)研究中心I期臨床試驗(yàn)病房合同制人員的備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025恒豐銀行西安分行社會(huì)招聘(21人)備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025年智能電表十年市場(chǎng)增長(zhǎng):遠(yuǎn)程抄表與能源監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告
- vb課程設(shè)計(jì)之背單詞
- 2025年大連市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員348人備考題庫(kù)有答案詳解
- 2025年非遺緙絲十年傳承:高端定制與品牌建設(shè)報(bào)告
- 2025年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所非事業(yè)編制人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 甘肅省天水市麥積區(qū)2024屆九年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 10Kv電力變壓器試驗(yàn)報(bào)告
- 市政工程試驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)教程
- 寧夏調(diào)味料項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- GRR計(jì)算表格模板
- 長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校人教版七年級(jí)上冊(cè)期中生物期中試卷及答案
- 馬克思主義經(jīng)典著作選讀智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下四川大學(xué)
- GB/T 19867.1-2005電弧焊焊接工藝規(guī)程
- GB/T 16102-1995車間空氣中硝基苯的鹽酸萘乙二胺分光光度測(cè)定方法
- GB/T 15171-1994軟包裝件密封性能試驗(yàn)方法
- 外科護(hù)理學(xué)期末試卷3套18p
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論