單位食堂用工合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位食堂工作事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方單位食堂從事[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[崗位具體職責(zé)描述]。2.工作地點為甲方單位食堂所在地，即____________________。

三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額/工資計算方式]，試用期工資為[試用期工資數(shù)額]。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。

五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的材料。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇1][具體福利待遇2]......

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。

七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；......3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第七條第1項規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?；甲方依照本合同第七條第2項規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?；甲方依照本合同第七條第3項規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模?.....2.經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同解除或終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

十一、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日

附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.崗位說明書3.績效考核制度4.工資發(fā)放明細5.其他相關(guān)文件（如有）

崗位說明書1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)食堂食材的采購、驗收和儲存，確保食材的新鮮和質(zhì)量安全。按照食堂的食譜和標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備和烹飪各類菜品，保證菜品的口味和質(zhì)量。負(fù)責(zé)食堂廚房的清潔衛(wèi)生工作，包括餐具清洗、廚房設(shè)備維護等。協(xié)助食堂管理人員進行食材庫存管理和成本控制。遵守食堂的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。3.工作要求：具備一定的烹飪技能和食品安全知識。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團隊合作精神。身體健康，能適應(yīng)食堂工作的強度和環(huán)境。

績效考核制度1.考核目的：為了加強食堂員工的管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本績效考核制度。2.考核周期：每月考核一次。3.考核內(nèi)容：工作業(yè)績（60分）：包括菜品質(zhì)量、出餐速度、食材采購成本控制等方面。工作態(tài)度（30分）：包括工作責(zé)任心、團隊合作精神、服從安排等方面。勞動紀(jì)律（10分）：包括出勤情況、遵守規(guī)章制度等方面。4.考核標(biāo)準(zhǔn)：工作業(yè)績：菜品質(zhì)量高，得到多數(shù)員工好評，得4060分。菜品質(zhì)量一般，存在一些問題，得2039分。菜品質(zhì)量差，嚴(yán)重影響食堂服務(wù)，得019分。工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團隊合作精神好，服從安排，得2030分。工作態(tài)度較好，但存在一些不足，得1019分。工作態(tài)度不認(rèn)真，團隊合作差，不服從安排，得09分。勞動紀(jì)律：全勤，遵守規(guī)章制度，得810分。有遲到、早退等情況，得47分。經(jīng)常違反勞動紀(jì)律，得03分。5.考核結(jié)果應(yīng)用：考核得分在80分及以上為優(yōu)秀，給予獎勵[具體獎勵內(nèi)容]?？己说梅衷?079分為合格，不獎不罰?？己说梅衷?0分以下為不合格，給予警告處分，連續(xù)兩個月不合格的予以辭退。

工資發(fā)放明細1.工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+加班工資+其他補貼2.具體明細：基本工資：[具體數(shù)額]，根據(jù)乙方的崗