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文檔簡(jiǎn)介
課后輔導(dǎo)管理制度?一、總則1.目的為了規(guī)范課后輔導(dǎo)工作,提高課后輔導(dǎo)質(zhì)量,滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)需求,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本校開展的各類課后輔導(dǎo)活動(dòng),包括但不限于學(xué)科知識(shí)輔導(dǎo)、興趣特長(zhǎng)培養(yǎng)、作業(yè)指導(dǎo)等。3.基本原則以學(xué)生為中心,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展特點(diǎn),提供個(gè)性化、針對(duì)性的輔導(dǎo)服務(wù)。遵循教育教學(xué)規(guī)律,注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的輔導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng),確保輔導(dǎo)工作的質(zhì)量。建立健全管理制度,規(guī)范課后輔導(dǎo)流程,加強(qiáng)安全管理,保障學(xué)生的合法權(quán)益。
二、組織管理1.管理機(jī)構(gòu)成立課后輔導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),各年級(jí)主任、學(xué)科組長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)課后輔導(dǎo)工作,制定相關(guān)政策和制度,解決工作中出現(xiàn)的問題。2.職責(zé)分工校長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)課后輔導(dǎo)工作的決策和領(lǐng)導(dǎo),確保課后輔導(dǎo)工作的順利開展。副校長(zhǎng):協(xié)助校長(zhǎng)做好課后輔導(dǎo)工作的組織和實(shí)施,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各年級(jí)的課后輔導(dǎo)工作,檢查工作落實(shí)情況。年級(jí)主任:負(fù)責(zé)本年級(jí)課后輔導(dǎo)工作的具體組織和安排,協(xié)調(diào)本年級(jí)教師的輔導(dǎo)工作,了解學(xué)生的需求和反饋,及時(shí)解決本年級(jí)出現(xiàn)的問題。學(xué)科組長(zhǎng):組織本學(xué)科教師開展課后輔導(dǎo)工作,制定學(xué)科輔導(dǎo)計(jì)劃,指導(dǎo)教師備課和授課,提高學(xué)科輔導(dǎo)質(zhì)量。輔導(dǎo)教師:根據(jù)學(xué)校和年級(jí)的安排,認(rèn)真做好課后輔導(dǎo)工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,制定個(gè)性化的輔導(dǎo)方案,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力。
三、輔導(dǎo)內(nèi)容與形式1.輔導(dǎo)內(nèi)容學(xué)科知識(shí)輔導(dǎo):針對(duì)學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo),幫助學(xué)生鞏固基礎(chǔ)知識(shí),提高學(xué)習(xí)成績(jī)。作業(yè)指導(dǎo):指導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè),解答學(xué)生在作業(yè)中遇到的問題,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。興趣特長(zhǎng)培養(yǎng):根據(jù)學(xué)生的興趣愛好,開展各類興趣小組活動(dòng),如音樂、美術(shù)、體育、科技等,培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)和綜合素質(zhì)。心理健康輔導(dǎo):關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況,開展心理健康教育活動(dòng),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,培養(yǎng)學(xué)生積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。2.輔導(dǎo)形式個(gè)別輔導(dǎo):針對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,輔導(dǎo)教師與學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的交流和指導(dǎo),幫助學(xué)生解決個(gè)性化的學(xué)習(xí)問題。小組輔導(dǎo):將學(xué)生按照學(xué)習(xí)情況或興趣愛好分成小組,進(jìn)行小組學(xué)習(xí)和討論,共同解決問題,提高學(xué)習(xí)效果。集中輔導(dǎo):針對(duì)學(xué)生普遍存在的問題,進(jìn)行集中講解和輔導(dǎo),幫助學(xué)生系統(tǒng)地掌握知識(shí)和技能。線上輔導(dǎo):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開展線上輔導(dǎo)活動(dòng),為學(xué)生提供隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)支持和幫助。
四、輔導(dǎo)教師管理1.教師選拔輔導(dǎo)教師應(yīng)具備良好的師德師風(fēng),熱愛教育事業(yè),關(guān)愛學(xué)生,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。輔導(dǎo)教師應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握所輔導(dǎo)學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容和方法。輔導(dǎo)教師應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通和交流,組織開展各類輔導(dǎo)活動(dòng)。優(yōu)先選拔骨干教師、學(xué)科帶頭人擔(dān)任輔導(dǎo)教師,鼓勵(lì)優(yōu)秀青年教師積極參與課后輔導(dǎo)工作。2.教師培訓(xùn)定期組織輔導(dǎo)教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的輔導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、學(xué)科知識(shí)、輔導(dǎo)技巧、心理健康教育等方面。鼓勵(lì)輔導(dǎo)教師參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng),了解教育教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),不斷更新教育教學(xué)理念和方法。建立輔導(dǎo)教師經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái),組織教師分享輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),共同提高輔導(dǎo)工作質(zhì)量。3.教師考核建立健全輔導(dǎo)教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)輔導(dǎo)教師的工作表現(xiàn)、輔導(dǎo)效果、學(xué)生滿意度等進(jìn)行全面考核。考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效分配的重要依據(jù),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的輔導(dǎo)教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱職的輔導(dǎo)教師進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。
五、學(xué)生管理1.學(xué)生報(bào)名學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)初,向?qū)W生和家長(zhǎng)宣傳課后輔導(dǎo)政策和內(nèi)容,學(xué)生根據(jù)自己的需求自愿報(bào)名參加課后輔導(dǎo)。學(xué)生報(bào)名時(shí),需填寫課后輔導(dǎo)申請(qǐng)表,注明輔導(dǎo)學(xué)科、輔導(dǎo)形式、輔導(dǎo)時(shí)間等信息,并由家長(zhǎng)簽字確認(rèn)。2.學(xué)生考勤建立學(xué)生考勤制度,輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)記錄學(xué)生的出勤情況,對(duì)遲到、早退、曠課的學(xué)生及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,并做好記錄。對(duì)于無故缺勤的學(xué)生,輔導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)了解原因,并向年級(jí)主任匯報(bào)。年級(jí)主任應(yīng)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解情況后進(jìn)行妥善處理。3.學(xué)生評(píng)價(jià)定期組織學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)教師的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果、輔導(dǎo)時(shí)間等方面。學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果作為輔導(dǎo)教師考核的重要依據(jù)之一,學(xué)校根據(jù)學(xué)生評(píng)價(jià)情況,及時(shí)調(diào)整輔導(dǎo)教師的工作,提高輔導(dǎo)質(zhì)量。
六、安全管理1.安全制度建立健全課后輔導(dǎo)安全管理制度,明確安全責(zé)任,加強(qiáng)安全教育,確保學(xué)生在輔導(dǎo)期間的人身安全。輔導(dǎo)教師在輔導(dǎo)前應(yīng)對(duì)教室、教學(xué)設(shè)備等進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。輔導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,教育學(xué)生遵守課堂紀(jì)律,注意自身安全,防止發(fā)生意外事故。2.安全措施學(xué)校為課后輔導(dǎo)活動(dòng)提供必要的安全保障設(shè)施,如消防器材、急救藥品等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。輔導(dǎo)教師在輔導(dǎo)期間應(yīng)密切關(guān)注學(xué)生的身體狀況和行為表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理,并向?qū)W校報(bào)告。加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系,及時(shí)告知家長(zhǎng)學(xué)生在輔導(dǎo)期間的情況,確保家長(zhǎng)的知情權(quán)。
七、經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來源課后輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)主要來源于財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、家長(zhǎng)自愿繳費(fèi)等。2.經(jīng)費(fèi)使用課后輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)主要用于支付輔導(dǎo)教師的勞務(wù)報(bào)酬、教學(xué)設(shè)備購置、教學(xué)資料印刷、學(xué)生活動(dòng)組織等方面。建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序,確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和公示,接受師生和家長(zhǎng)的監(jiān)督。
八、檔案管理1.檔案內(nèi)容課后輔導(dǎo)工作檔案包括輔導(dǎo)計(jì)劃、輔導(dǎo)記錄、學(xué)生考勤表、學(xué)生評(píng)價(jià)表、教師考核表、安全管理制度、經(jīng)費(fèi)使用情況等資料。2.檔案管理明確專人負(fù)責(zé)課后輔導(dǎo)工作檔案的收集、整理、歸檔和保管,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。建立檔案查閱制度,嚴(yán)格檔案查閱手續(xù),未經(jīng)允許不得擅自查閱、借閱檔案資料。定期對(duì)檔案資料進(jìn)行整理和歸檔,妥善保管檔案資料,防止檔案資料丟失或損壞。
九、附
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