會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新

會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新「篇一」

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)

督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)

系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了

良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務

部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部

門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情

高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀

能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新

形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，

是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要

負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都

能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更

上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要

“確保營運資金流轉(zhuǎn)順吻”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這

樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每

一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理

的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務

職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管

理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

篇二

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單，做起

來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有?定的幫助，但很多事情還需要重新

認識和體會，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐

心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的會計工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任

這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對會計的工作情況比較了解。

而且在這兩個月里，我在公司*總和*會計的領(lǐng)導下，在公司同仁的幫助下，在新的

鹵位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現(xiàn)對本職

工作總結(jié)如下：

一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到

熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)一一虛心的、積極的心態(tài)是干好

一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以

適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作：

1.嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2.每月第八個工作3按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3.及時登記現(xiàn)金、策行存款日記帳。月末編制會計報告單。

4.填寫稅務申報表。

5.完成財務負責人交待的工作。

三、要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)

濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一

個合格的會計，必須具備以下的基本要求：

1.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技

能。

2.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

3.會計人員要恪守曳好的職業(yè)道德。

4.會計人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有

內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學習中我還將

不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要特

別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和牛活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最

大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新「篇二」

20XX年，本教研室以提高教師科研能力和教學水平為目標，以課題研究和教

研活動為平臺，以實現(xiàn)教師的專業(yè)成長為宗旨，開展了多次教研室活動和教學情況

檢查工作，較好地完成了本年的各項工作目標?，F(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：

一、教學管理工作

1、制訂教研室教研活動計劃，堅持教研活動規(guī)范化。

在實施教研活動過程中堅持做到有課題，有記錄，內(nèi)容具體、全面，材料充

實、實用。本年共組織教研活動多次，其中包括：

（1）學期初始開展教學計劃的制定和教學時間的分配，教學方法、教學手段

的討論及教學大綱的把握等，特別是對20xx級-20xx級會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案進

行修訂，力爭人才培養(yǎng)方案符合當前經(jīng)濟社會需求，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；

（2）學期中期開展期中教學檢查及教學進度審核、對各學科重難點進行把

握，切實提高教學質(zhì)量。

（3）聽取新進教師教學觀摩課，幫助剛剛走上教學崗位的年青教師盡快掌握

教學方法，提高教學水平。

（4）討論申報會計實訓室的名稱及基礎設施建設，為加強實訓效果，提升實

訓質(zhì)量奠定基礎。

（5）討論申報校級科研機構(gòu)的名稱和研究方向，為激發(fā)教師的科研熱情，引

導科研成果促進教學質(zhì)量的提升奠定基礎。

2、重視教學質(zhì)量，嚴把教學質(zhì)量關(guān)。

主要采取了以下措施：

（1）按照教務處制訂的常規(guī)教學工作要求，做了教師的期初、期中和期末及

不定期的教學檢查工作，其中包括教師的教案、備課筆記、學生的作業(yè)布置、修改

情況，并通過教研室主任聽課和教師間相互聽課反映上課的出勤率及課堂氣氛；并

就聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關(guān)老師進行溝通，達到提升教學質(zhì)量的目的。

(2)召開學生座談會，聽取學生對上課情況、生活情況的意見和建議，并將

獲取的信息及時反饋給相關(guān)老師和相關(guān)部門，力求提高教學質(zhì)量、解決實際問題。

3、報教研課題，通過教改研究提高教學質(zhì)量。

本教研室組織了部分教師申報了教改課題，以期對提高教學質(zhì)量出一份力。

4、枳極聯(lián)系校企合作，探討專業(yè)建設良性發(fā)展。

XXXX年8月，赴xx會計師事務所和xx會計師事務所有限公司進行了調(diào)研，

就目前注冊會計師行業(yè)現(xiàn)狀、對會計人才的需求情況等問題進行了交流。通過調(diào)

研，了解了企業(yè)對高校會計人才培養(yǎng)的要求，發(fā)現(xiàn)了目前我們在教學過程中存在的

不足，對進一步改進和完善人才培養(yǎng)方案，提升我院會計人才培養(yǎng)質(zhì)量積累了經(jīng)

驗。

二、教研室活動

1、在新學期開學初，召開了教研室工作會議，布置了新學期的工作任務和具

體教學安排，學習了學院的教學工作管理制度，并對老師提出了希望和要求。

2、20XX年10月，為20XX級新入學的新牛做了專業(yè)介紹,幫助大一新牛對大

學有一個初步的認識，以便提前對大學三年時間進行合理的安排，從而獲得最佳的

學習效果。

3、20XX年10月14日，本教研室就會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了討論，在人

才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程設置、實踐教學和師資培養(yǎng)等各方面進行了探

討。

4、組織教師座談會和學生庫談會，通過聽取教師對學校教學及教學管理方面

的意見和建議，了解各班級各門課程的教學現(xiàn)狀，找出教學工作中存在的問題，并

提出改進方案。

5、20XX年10月21日,討論申報會計實訓室的名稱及基礎設施建設,為加強

實訓效果，提升實訓質(zhì)量奠定了基礎。

6、20XX年10月28日，討論申報了校級科研機構(gòu)的名稱和研究方向，為激發(fā)

教師的科研熱情，引導科研成果促進教學質(zhì)量的提升奠定了基礎。

7、20XX年11月9日，本教研室所有老師溝通了各科課程進度及教學情況，

主要包括教學進度情況、作業(yè)情況、聽課情況、調(diào)課停課情況四個方面，達到督促

教學進度，保證教學順利實施的目的。

8、組織觀摩教學活動。20XX年12月16日，通過聽取xx老師的觀摩課，達

到教師相互討論，交流教學方法、提升教學質(zhì)量的效果。

三、教學改革

1、繼續(xù)進行教學方法和教學手段的改革。在力求實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的前提

下，突破傳統(tǒng)教學模式，推廣使用現(xiàn)代信息技術(shù)的教學方法，推進啟發(fā)式教學，探

究式教學等新的教學方法。

2、加強實訓實踐教學建設與改革。

(1)＞改革創(chuàng)新實訓教學內(nèi)容和實訓教學方法，幫助學生擴展知識視野，增

強團隊協(xié)作精神，培養(yǎng)科學思維方法，提高實踐動手能力。

(2)、加強實訓室建設，改善實訓教學條件和環(huán)境，提高實訓室整體建設水

平。

3.不斷進行教學管理制度的改革與創(chuàng)新。

(1)、鼓勵和支持本專業(yè)骨干教師與相關(guān)企業(yè)進行合作、交流和學習。

2)、建立學生深入社會開展實踐實習的有效機制，形成教學和社會實踐有機

結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。

四、教研室今后建設需進一步重視的問題

1、目前我們的培養(yǎng)目標未來職業(yè)導向不夠清晰

20XX年國家財政部取消了會計制度的行業(yè)劃分，實行了統(tǒng)一會計制度，但各

個行業(yè)及其企業(yè)自身業(yè)務的特點并沒有消失，行業(yè)會計核算的特色依舊，因此高校

培養(yǎng)出來的會計人才應與各行業(yè)的實際需求相符合。但我院主要突出工業(yè)企業(yè)會

計，雖然也開設了金融會計、建筑會計、行政事業(yè)單位會計等方向課程，但學生的

學習熱情不高，教學特色并未凸顯，缺少貿(mào)易會計、稅務會計、預算會計、低碳會

計等特色會計課程。

2、未能形成完整的會計學科課程體系，關(guān)聯(lián)知識欠缺

我院的會計專業(yè)課程體系，尤其是經(jīng)濟學、管理學等方面的會計關(guān)聯(lián)專業(yè)知

識，被設置為考查課，學科與學科的知識割裂，沒有形成完整的會計學科課程體

系。

3、會計教學模式單一，教學方法比較單調(diào)

會計教學模式比較單一，普遍為教師講、學生聽、師生缺乏互動，教學方式單

一，教學氛圍沉悶，多數(shù)學生認為會計知識學起來難度大，會計埋論難埋解，枯燥

乏味，缺乏探索興趣。

4、教師科研水平不足，缺乏教改動力

面對較大的科研壓力，教師大部分精力用在發(fā)表更多專業(yè)論文與著作等方面，

花在教學改革上面的時間及精力不多，多數(shù)教師對教改缺乏足夠的興趣與熱情，缺

乏科研成果轉(zhuǎn)化為教學質(zhì)量的動力。

5、實訓課程有待進一步完善

多數(shù)學生認為實訓課程是考查課，沒有從思想上重視起來。學生上實訓課程的

積極性不高，實訓效果有待進一步提高。

會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新「篇三」

最新會計試用期個人工作總結(jié)范文

最新會計試用期個人工作總結(jié)范文

【范文一：財務會計試用期個人工作總結(jié)】

20XX年08月17日，我滿懷希望和激情的來到了連云港新海灣有限公司，從

事會計工作。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務，財務部應算是關(guān)鍵部

門之一，對內(nèi)要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不

斷提升財務管理水平的要求，對外要掌握應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢

查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中，在領(lǐng)導的支持，在同事的配合下我終

于將基本業(yè)務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前乂邁進了一步。轉(zhuǎn)眼間，一

年的工作時間就過去了，我的試用期也結(jié)束了，在此轉(zhuǎn)正申請的同時，對自己過去

一年的工作情況予以總結(jié)。

一、與同事溝通交流與合作的角度來看

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行

結(jié)合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我

對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、

協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不

允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感

動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上

班，感覺輕松自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常

有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起

聊天，談論自己的收獲，或是心情。領(lǐng)導對我也很照顧，有什么不理解的問題都會

耐心仔細地解答。而對于領(lǐng)導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也

都會打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好。總的來說，這一年的時間，我與同

事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

剛開始工作壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理

論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導的信任令我信心

滿懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏

固以前所學的知識。一年的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬簿，開具發(fā)票，網(wǎng)

上申報納稅，到出具財務報表，方方面面得到充分的鍛煉與學習，由于我的認真和

勤勞，每次都能及時準確的完成領(lǐng)導交待的任務，提供相關(guān)的財務數(shù)據(jù)，因此，我

對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，成本，材

料，銷售，報表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前

沒有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。

二、從會計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

1、遵守企業(yè)會計準則與會計職業(yè)道德

從《會計法》出發(fā)，加強財務基礎工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對

原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律

法規(guī)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨時在發(fā)生著變化，因此，作為一名會計人員，需要跟

隨時代的發(fā)展，學習法律法規(guī)，以適應新時代的發(fā)展。尤其是在營改增之后，需要

對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析，對于應該取得增值稅發(fā)票的部分，必須取

得，規(guī)劃化發(fā)票取得，以控制企業(yè)的稅務成本。

2、費用成本、客戶往來方面的管理從公司的原材料成本方面，對于港口物資

系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購

買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管

理。

在集團財務制度的基礎上規(guī)范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重

新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項

目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。成本發(fā)票的取得，以及應付

賬款的付款期限，發(fā)票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流

程。

根據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮

出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。對各項收入監(jiān)

督、審核，制定相應的財務制度。

3、企業(yè)稅控、與業(yè)務人力部門的配合方面。

對綜合務部、人力、業(yè)務所提供的單據(jù)進行數(shù)據(jù)的核算與分析，解決其核算方

面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算，工資薪酬的分配，收入稅收的控

制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。及時溝通、密切

聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時間編

制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。財務工作是

對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的

協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息，沒有主動與其他部門進行

溝通、了解，到用時都不知該找誰；對于各種往來賬之間的關(guān)系，集團，國家的政

策法規(guī)，尤其是營改增之后，掌握還不完全。

在緊張的工作之余，作為一個基層財務工作管理者，注意充分自身的主觀能動

性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新

形象。

作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執(zhí)行者，是公司對外的一

個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務。

希望在之后工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

三、會計工作中仍有許多待改進之處

集團公司財務管理部下發(fā)的《港口集團財務管理制度》以及組織我們學習了財

政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。并且在增值稅

發(fā)票管理方面，舉辦專門的培訓班進行培訓。但在實際工作中還存在許多不是之

處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，以下是改進今后工作的一些要求。

在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，帶著看專業(yè)輔

導教材，會計方面，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時

向財務主管學習好的專業(yè)經(jīng)驗，提高自身的綜合能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動與

會議，加強事前了解企業(yè)經(jīng)營計劃，掌握企業(yè)工作流程的第?手資料，按照集團公

司要求，認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃，量化自身工

作，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃較大差異時，及時與領(lǐng)導溝

通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差。

進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規(guī)范化、制度化，按照財政部《會

計工作基礎規(guī)范》，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《企業(yè)會計

制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供

真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平。對財務知識以外的

與碼頭有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了

加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的

業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。例如原材料

方面，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來，需要

與業(yè)務部加強溝通交流與協(xié)作。同時人力資源的收入薪酬，勞務費用的分攤，計時

計件工資的分攤處理，需要進一步的辦調(diào)。

加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝

通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對外加強與地方財

稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，例如政府對

地方基礎性輔助設施的稅收優(yōu)惠，當?shù)睾Ｊ虏块T的港建費用的繳交與繳交時間的安

排，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

最后，在今后的工作中，我會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

【范文二：會計試用期工作總結(jié)】

三個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的

點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤充滿信心

-我堅信自己不是銹鐵！

一、工作表現(xiàn)以及學習進展

1、工作表現(xiàn):

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行

結(jié)合的.機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中

我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合

作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

在跨入上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司財務部的那一剎那，那種工作氣氛讓我

懷有對正式投入工作的極大渴望，終于在領(lǐng)導的安排下，我接下了幾個剛剛開始施

工的項目。對于一個一直處在實習中的人來說，這無非是一種賞賜、是一種運氣、

是一種幸福、也是展示自己的平臺。既然領(lǐng)導給我提供了這樣好的平臺，我也努力

把握了這次機會，開始正式全面地接觸項目上的種種財務工作。在陳君老師精心的

輔導下，在我的腦海里對項目會計的工作有了整體的認識，了解了項目會計核算工

作的程序，不僅學會了如何處理各種單據(jù)，而且對與會計工作的控制和管理有了一

定的認識。會計工作并不是簡單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作，

對于項目會計而言，要學會如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞，然后找出預防方法。

這三個月的時間里，我能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，準時上下班，從不遲

到早退。遇到問題總是第一時間把它解決好，處理掉"在周邊的同事的幫助下，我

明白了很多實習時一直糊涂的問題，能主動積極的承擔責任，虛心請教自己不明白

的問題，收獲很多。

2、學習進展：

（1）經(jīng)過這段時間的學習，使我對NC系統(tǒng)有了深刻的認識。在處理單據(jù)的時

候，首先應該在腦海里思考該單據(jù)對應的會計分錄是什么，然后在NC中進行處理

制單，檢驗與自己所想分錄是否一致，如此一一對照，讓我在學校中的所學，不會

因智能的會計軟件而荒廢。在處理各種單據(jù)的時候，讓我知道作為一名財務工作者

一定要細心再細心。

例如，在處理存貨模塊的單據(jù)時，材料出庫單據(jù)應該注意的問題就是，要看每

張單據(jù)的收發(fā)類別，根據(jù)具體的收發(fā)類別做出相應的憑證。雖然在這過程中遇到過

無數(shù)個問題，但是在我的指導老師的陳君的教導下，總是能夠輕松的解決。

一定要注意：

1、公司轉(zhuǎn)出必須與工地收原材料一對一對的做，生成憑證是有調(diào)撥材料的

話，必須要做出庫調(diào)整單將其調(diào)平，因為調(diào)撥材料科目無余額，是一個中轉(zhuǎn)科目。

2、車間領(lǐng)用材料在成本計算生成憑證時，應該將“輔助核算”中的部門根據(jù)

單據(jù)的信息填上，計入制造費用。

3、在成本計算無單價時，首先要在出入庫流水賬中查詢單價，將出庫單價填

入再進行成本計算。在這些工作中一定要細心，不能有絲毫馬虎。

除此之外，鋁錠調(diào)價的處理、發(fā)票的查詢、調(diào)撥材料的調(diào)整處理、憑證審核和

各種單據(jù)的錄入和審核等等都要仔細，認真。顯然對于這三個月時間的工作，已經(jīng)

使我在處理日常工作顯得很輕松，對自己的所有的工作任務以及如何處理項目事宜

有了熟練的掌握，也證明了自己可以獨立的去完成自己的工作，順利的處理好項目

上的各種事宜，所以這一系列的工作為我在上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司正式工

作打下堅實的基礎。

（2）雖然說自己的崗位是成本會計，但是在試用期間里，我也自己學著做費

用的工作，向費用的老師趙莉、鄧娜虛心的請教著，老師對我都很好，總是不厭倦

的回答我的問題。當我想親自去接觸具體的費用工作時，她們總是支持著我，教我

怎么做費用的賬，然后就讓我親自上陣去做各種各樣的單據(jù)，漸漸的自己也基本上

能夠獨立去完成，日常的費用類做賬，感覺收獲很多。

（3）這三個月可以說是自己收獲的日子，不光是自己本職崗位的工作可以輕

松完成，而且對費用組的工作也有了，進一步的接觸與認識。但是這是不夠的，要

成為一個地道的會計，必須熟悉除了成本費用之外的各個財務知識。所以在工作之

余，我會仔細的去看各個崗位老師們做的各種單據(jù)。其中月末結(jié)賬，我是一直都沒

有接觸過的，所以我對這一塊非常的感興趣，這個工作是我們的領(lǐng)導尹群芳部長從

事的，在她的指導下，我學習了期末如何結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本、各種費用等，還了解了點

增值稅開票的工作流程以及抵扣發(fā)票的工作方法，這是在學校所學不到的東西，所

以我也很認真的去學習，很慶幸有這樣的一個好的機會。

二、對工作環(huán)境的認識

自從三月開始到公司實習以來，已經(jīng)有好多個HH夜夜了，心里的感觸也是很

深的，江河已經(jīng)闖入了我的生活，在以后的歲歲年年里它伴隨著我的成長。初到公

司開始實習的時候，就有異常的興奮，畢竟有機會到總部財務管理中心去感受一下

工作的氛圍。在總部實習的二十多天里，深深的被那種工作環(huán)境所吸引，那中和諧

的、寧靜的、和睦的、朝氣蓬勃的工作氣氛，真的讓人激動人心，想想自己將要在

這里奉獻自己的青春，真是畢業(yè)后最大的幸運。過了不久我就被分到了上海公司，

沒來之前有一種擔心，衛(wèi)心那種工作環(huán)境是不是還會讓人感到舒適。終于，那天我

到了上海，在領(lǐng)導的安排下，來到了江河。開始正式投入自己的工作，很是擔心自

己做不來怎么辦，心里很沒有底。真正開始接項目會計的任務，遇到的問題還真的

很不少，本來就緊張的我一下子無從下手。就在這時，旁邊的老員工黃忠?？闯隽?/p>

我的無奈，于是他語重心長的給我講解，一遍乂一遍的重復著我糊涂的問題，用他

的話語震動著我的腦細胞，終于讓我恍然大悟，眼前豁然開朗。原來就這么簡單的

問題，我給它想的太復雜了，所以自己把自己給套進去了。

我實在很慶幸自己能在這樣的環(huán)境中工作，雖然很有壓力，但是我有信心去完

成自己的任務。在這過程中可能會遇到很多問題，但是我堅信這些難不倒我，因為

這里不缺像黃會計這樣的老師在背后支持著我?，F(xiàn)在終于明白公司為什么會這樣快

速的大踏步的往前發(fā)展，就是因為有一群人，煥發(fā)著朝氣的為這個集團注入自己的

動力，上海財務部就是這群人中的一部分。我為自己能成為其中一員而感到自豪和

驕傲。

【范文三：會計試用期工作總結(jié)】

20XX年10月27日，我榮幸成為XX的一員，在財務部擔任會計一職，到現(xiàn)

在，我已經(jīng)加入XX這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里，我對公司的

架構(gòu)、管理、運行模式及業(yè)務有了進一步的了解。

雖然我已經(jīng)不是剛出社會的應屆畢業(yè)生，盡管我已經(jīng)有了近3年的會計工作經(jīng)

歷，但是，面對這從未接觸過的行業(yè)，心里總有點忐忑。在原工作單位，我主要從

事代理記賬及審計咨詢工作，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務賬處理、稅務

籌劃及企業(yè)與各政府部門之間的溝通等工作，而不涉及一個企業(yè)內(nèi)部的日常財務工

作，對企業(yè)的內(nèi)賬及其管理認知比較少，因此，面對新的行業(yè)，面對新的工作職

能，盡管入職前有對相關(guān)行業(yè)的會計制度與政策進行咨詢與了解，但心里總有不踏

實，感覺無從下手，害咱會做不好工作。而當我加入XX,公司寬松融洽的工作氛

圍，讓我放松了原來緊姍的情緒，很快適應了新的工作環(huán)境。

在這短短幾個月的工作時間里，我感受良多。

首先，在人際交往方面。公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，但是每個

人都相處融洽，組成一個融洽、和諧的集體。

其次，工作方面，得到一定的鍛煉與提升:

1、得益于之前的工作，由于對eXcel工作表的常用函數(shù)運用尚算熟練，讓我

在計算公司產(chǎn)品收益及設計相關(guān)文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時，由于不熟

悉業(yè)務，在計算產(chǎn)品收益時在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂，但最后總算能把握好

規(guī)律，順利完成該項工作，并且經(jīng)過資料的搜集與測試，順利把借款明細表按要求

設計出來。

2、由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的工作，因此在費用單據(jù)規(guī)范化及

報銷管理上有了深一步了解。報銷單據(jù)原則上只接受發(fā)票報銷，在確實無法取得發(fā)

票的情況下，允許收據(jù)或銷，但必須說明情況。報銷時必須經(jīng)過領(lǐng)導審核通過，財

務才給予報銷。費用單據(jù)的規(guī)范化，及報銷管理制度的訂立，是加強公司的單據(jù)管

理及成本費用控制的重要環(huán)節(jié)。

3、由于公司是剛起步，辦公系統(tǒng)及財務系統(tǒng)尚未配置到位，囚此，查找篩選

合適的辦公系統(tǒng)及財務系統(tǒng)是我前期工作的一部分，而在對軟件的初步了解及與軟

件供應商的洽談過程中，更能發(fā)現(xiàn)自身談判能力的不足，而每次洽談過程中總助鮮

明的立場及簡潔有力的理據(jù)，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是非常值得學習的

對象！

4、在這個月的中后期，公司業(yè)務開始初步發(fā)展，服務費收入及相應的業(yè)務支

出交替發(fā)生，在每筆放款項目達成時，能對每筆放款項目的服務費及查勘費及時登

記，并與跟進每個放款項目的客服專員順利完成對接，做好業(yè)務的登記。

當然，在這一個月的工作中，也體現(xiàn)了我的不足之處，作為一名企業(yè)會計，我

的工作獨立性尚且不夠。在前一份工作中，我更多的是處于執(zhí)行者的地位，是命令

的接收者，只需要把負責的客戶相應的財務數(shù)據(jù)及指標定期對上級領(lǐng)導反映，以便

領(lǐng)導掌握代理客戶的基本情況，并且根據(jù)領(lǐng)導的指示執(zhí)行相應的操作，而不需要在

管理層面上對每一項操祚思考。因此工作依賴性較強。而在這新的崗位，在執(zhí)行職

責的同時，更多的需要對每一操作是否合理進行思考，真正參與到企業(yè)的基層管理

中。因此，在工作中更需要較強的的獨立性。另外，在首次服務費收入進賬時，由

于跟領(lǐng)導、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉(zhuǎn)賬、登記及聯(lián)系客戶對接方面出

現(xiàn)了小差錯，萬幸最后得以及時糾正了，而這也為以后的工作樹立了前車之鑒。

雖然我加入XX只有短短的一個月，但我確實學到了很多，也體會了很多；盡

管在這新的行業(yè)中，我的專業(yè)技能尚算生疏，但我一定會不斷的學習，時刻關(guān)注最

新的財會政策，努力提升我的專業(yè)技能，積累處理問題的經(jīng)驗，盡我的全力做好我

的我的本職工作，體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，與公司一起展望美好的未

來！

會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新「篇四」

最新成本會計的年度工作總結(jié)范文

首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃

第一、工作歸集：

發(fā)生業(yè)務的憑證的汜錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每

周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算（結(jié)算清單、工資表審核），其他臨時事

件的處理，倉庫情況的‘關(guān)注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料

等的熟悉！同時學習稅務方面的知識和處理方法！

第二、行動計劃：

1、憑證當H發(fā)生當H記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額

表結(jié)帳后馬上出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結(jié)帳后核對!工資結(jié)算從每月1日開

始做完結(jié)算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行！

2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上！以此作為細分的

依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用

產(chǎn)生的明細說明。

3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日報表?。P(guān)于耗用的

材料，產(chǎn)出的半成品，毛損（正常和異常））！完工產(chǎn)品成本主要是包括材料，人工，

制造費用！各車間再根據(jù)材料的耗費，人工工資，車間所耗費的制造費用！組成車間

的生產(chǎn)成本！各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應該等于完工產(chǎn)品的成本！

4、設備和工具的臺帳的建立!包括分布情況，損壞情況等！

5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表！

其次、就這段時間的工作匯報：

第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總，因為在

做此項工作時，8月發(fā)生尚未完結(jié)，我的匯總?cè)掌谟?0xx年8月到20xx年7月。

（附件1）

第二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總，并幫助理出明

細！（行政部工作匯報已經(jīng)有）

第三、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科

目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作。

第四、制定統(tǒng)計員培訓教材（附件2）。

第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的注意事項（附件3）。

第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳（附件4）o

第七、參加公司安排的培訓：

一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝（附件7）;

二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座（附件5）;

三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座（附件6）;

四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新「篇五」

回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了

財務崗位的工作，為我局的后勤工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，并較好的完成了各項工作

任務?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行

會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組

織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、

保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理

合法處理好一切財會.業(yè)務。

二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)

加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。

為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因

此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政

治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務

管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、

賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導審批把好第

一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。認真做好會計基

礎工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為

加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情

況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開

展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使

用效益，達到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的

問題并向領(lǐng)導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務

處理及核算，更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預算及年終決算工作

預算及年結(jié)合我局的部門財政預算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定

支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工件。

使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決

算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜

和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我

們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管

理水平，也為領(lǐng)導的決算提供依據(jù)。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、

配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)

的錄入。

八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定

資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國

有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使

用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學

化。

十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的'手工

賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電了?賬務處理。

十一、枳極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理乍小組”關(guān)于對我局配套費進行清理

的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在最短

的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好，為清理小組的工作開展作好基礎準備工

作。

總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，讓我

在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不

足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己

的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)

展貢獻自己的微薄之力。

今年，按照提出的年度目標及長遠發(fā)展規(guī)劃，為進一步強化財務管理工作，主

要做了以下工作：

一、進一步強化項目管理，努力做好項目成本核算

為努力提高工程項目管理水平，切實搞好工程項目成本收支核算，使項目成本

收入化、成本支出得到有效的、合理的控制，擴大工程項目效益空間，嚴格按照

《項目經(jīng)理部財務管理及核算辦法》、《經(jīng)濟活動分析暫行辦法》要求，對所屬工

程項目的月份成本歸集、月份成本收支核算與分析進行了進一步規(guī)范，努力把項目

成本收支核算與分析做好，通過對該項制度的運作實施，對進一步加強項目管理工

作起了較好的作用。

二、強化成本控制，加強財務預算管理，定期成本分析，嚴格經(jīng)營責任考核

兌現(xiàn)，努力增收節(jié)支，進一步推進項目管理

1、認真按照《〈建造合同〉準則》要求，建立預期效益分析制度，深化工程

項目責任成本核算，強化工程項目的效益管理，建立了以技術(shù)、財務為中心的清算

索賠工作機制，定期對清算索賠情況進行分析，加強工程項目清算索賠工作，克服

先干后算、邊干邊算的弊病，避免為業(yè)主“義務勞動”現(xiàn)象的發(fā)生；對全部工程項

目進行了認真系統(tǒng)的成本收支分析及工程變更、量差、料差的索賠情況分析，根據(jù)

分析，對存在的管理方面的問題進行了認真的整改規(guī)范，有效的促進了工程項目的

管理。

2、根據(jù)的實際情況，今年嚴格規(guī)范了各單位年度財務預算的編制與執(zhí)行控制

工作，將全面推行預算管理作為財務工作的重點，以預算管理為手段，實現(xiàn)效益化

為目的，工程項目嚴格實行目標責任成本預算包保、機關(guān)各部門加強預算經(jīng)費的日

常財務監(jiān)督檢查，實施過程控制。重點抓了工程項目責任成本預算編制，管理經(jīng)費

預算控制，加強成本過程控制。

通過嚴肅工程項R責任成本R標考核獎罰兌現(xiàn)，使各工程項R充分認識到了責

任成本預算的重要性、嚴肅性。對成本過程控制要按照“誰管理、誰負責”的原

則，明確劃分責任中心，層層分解落實管理責任，嚴格成本考核一票否決，把成本

嚴格控制在貢任目標成本之內(nèi)；嚴格管理貢任與經(jīng)濟利益緊密掛鉤，嚴格過程考

核，及時兌現(xiàn)獎懲，努力實現(xiàn)企業(yè)和員工效益的雙收雙盈，杜絕責任效益的浪費和

流失。

3、進一步修訂完善了《工程項目考核評價實施辦法》，及時與各項目簽定的

《工程項目管理目標責任書》，加強了在建工程項目的過程考核、監(jiān)控、分析及竣

工項目的考核兌現(xiàn)工作；按照責任書目標，全部進行了考核，并對考核結(jié)果進行兌

現(xiàn)，有力的促進了在建工程項目責任目標的實現(xiàn)。

三、加強清算清欠力度，強化資金管理，努力降低資金成本

1、不斷加強和完善資金管理措施、辦法，印發(fā)了《關(guān)于實行債權(quán)清收月報制

度的通知》，制訂印發(fā)了《關(guān)于加強債權(quán)清收目標及措施的通知》，更好地發(fā)揮財

務管理以資金管理為中心的作用，完善措施加大工程清收索賠及各類債權(quán)的清收力

度。

在工程索賠清算方面，為實現(xiàn)項目效益的化，實現(xiàn)資金的快速回籠，對已竣工

及即將竣工的工程項目分別與分管領(lǐng)導及項目經(jīng)理簽訂了清算清欠責任書，實施責

任獎罰，收到了較好的效果，清算清欠取得了重大成效。

在工程拖欠款清欠方面，為盡快緩解資金緊張狀況，對拖欠比較嚴重的老大難

債務業(yè)主，我們積極利用法律及有效的社會關(guān)系資源進行債權(quán)清收，效果顯著，利

用法律武器全部收回，從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成本。

在單位內(nèi)部掛支清理方面，針對內(nèi)部掛支不斷增加的情況，采取強制措施，制

訂了《關(guān)于嚴肅內(nèi)部掛支管理規(guī)定的通知》，根據(jù)工程等不同情況，對所屬單位分

析制訂內(nèi)部掛支限額，實行了單位內(nèi)部資金及掛支日報制度，對掛支超限額的單位

負責人及財務主管進行通報并實施處罰，使內(nèi)部掛支及時得到清理，掛支額度得到

了有效的遏制，收到較好效果。

2、在資金管理方面，不斷完善并嚴格執(zhí)行《資金管理辦法》及采取的相關(guān)資

金管理措施，嚴格各單位月份、季度資金用款計劃，嚴格實行各單位銀行資金A、

B戶的報批日常管理及貨幣資金日報、周報、月報制度，加強各單位資金的監(jiān)管力

度，杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔保行為；進一步制定資金管理措施，加

強對各單位資金的監(jiān)控力度，加大對各單位貨幣回籠的獎罰力度，明確清欠目標，

落實清欠責任，確保貨幣資金的回籠率，將清收清欠作為生產(chǎn)經(jīng)營中的重要工作抓

緊抓實，對各單位作為一項重要的責任考核內(nèi)容嚴格考核，對清收清欠目標完不成

的不于考核兌現(xiàn)。

3、嚴格各項費用的計提上繳，嚴格確保養(yǎng)老金、醫(yī)保金等社會化費用及時、

足額上繳，確保實現(xiàn)各項規(guī)定費用按時、準確、足額貨幣上繳，對拖欠應上繳款項

特別是社會化保障款項嚴重的單位主責人員要嚴格按照措施規(guī)定進行相應的處罰，

社會保障費用收繳率達到100%,實現(xiàn)零拖欠。

四、強化對財會業(yè)務的規(guī)范，嚴格實施會計基礎工作標準化，認真貫徹落實

好會計核算辦法

嚴格按照會計基礎工作標準通知要求，在對各單位分析、考核的同時，對各單

位的會計基礎工作標準化進行了認真的檢查落實規(guī)范，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了通

報并限期進行整改，進一步強化了會計基礎標準化工作。

會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新「篇六」

自20xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從金樸滿管理公司的財務助理到公司

總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金樸滿”這個溫暖的大家庭

學到了很多很多“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和

今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成

績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一、前期工作總結(jié)

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣

也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能

力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段（20xx年一20xx年）：初學階段

20xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情

況下，我幸運的加入了金樸滿團隊，看似簡單的帳單制作一日常收費一銀行對接一

建立收費臺帳一與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教

釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不

會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握

住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與

“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業(yè)知

識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化

了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝

通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的

溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方

面，干中學、學中干，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不

斷豐富知識掌握技巧。

第二階段（20xx年一20xx年）：職業(yè)發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任金樸滿財務公司財務助理的同時又介入了新接管項目金樸

滿物業(yè)管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主

入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入

日常管理之后，因為新召的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的

工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問

題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務

助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新成立的金樸滿管理公司擔任財務助理，

此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有

成就，得到了領(lǐng)導的肯定。

第三階段（20xx年一現(xiàn)在），職場提升階段

20xx年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和

細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做

好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表：每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額

調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系

到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會

主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是

與管理公司財務助理的工作對接，由于當時管理公司財務人員流動較大，面對新人

更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融

入金樸滿這個大家庭。

20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責金樸滿財務和金樸滿管理公司的主管

會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以

及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季

度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中

的問題，并提出財務建議，為管理公司負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年x月

我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責金樸滿信息技

術(shù)部及金樸滿管理公司的主管會計工作。

二、主要經(jīng)驗和收獲

在金樸滿工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理公司財務工

作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（-）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗

位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的

工作狀態(tài)；

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進

步。

三、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作

財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜

歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，

我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強

與管理公司的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，

充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管

理體系。

2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理公司的經(jīng)營成果。

3、積極參預，配合管理公司開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作

當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗；努力學習，不斷提高自己的

專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新「篇七」

大學畢業(yè)后，我就找到了在銀行當出納員的工作。在外人看來，這是一項很好

的工作，我剛找到這份工作的時候也是這么認為的，所以很欣喜?？墒菍嶋H工作起

來后，才發(fā)現(xiàn)工作的壓力很大，雖然薪水不錯。

不過我還是堅持過來了，現(xiàn)在的我已經(jīng)很熟悉我的工作崗位和業(yè)務了，基本不

會犯什么錯誤了。我也很欣喜我能夠做到現(xiàn)在這樣的程度。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同

時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名

員工都有自己的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都

在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一、重視業(yè)務核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽

翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真

正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常

組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。

讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職

工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格

按照規(guī)定及時請假。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴

格做到每日下庫保管；對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負責；明確柜員的權(quán)限，不得

擅自授權(quán)；對于市行要求上報的可疑業(yè)務及時上報；隨時提高警惕，杜絕許騙?？?/p>

之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健

中謀發(fā)展。

三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接

關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為

了使每個員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積

極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓

中心進行業(yè)務上機打操作的練習。有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試

給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。

四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下

到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。

雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只

要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部

員工向客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行

領(lǐng)導多次強調(diào)，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當成

自己的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大

和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百H會戰(zhàn)”當成一個

活動去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓。我

們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍

有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度

的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工

學習，減少核算差錯.六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工倫不夠認真細致。

以上是我部20xx年全年的個人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一

年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改

進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有

今天的積累，就有明天的輝煌。

現(xiàn)在全球金融危機正在高峰期，將我們的銀行的事業(yè)做好，直接就是支援國家

經(jīng)濟的恢復速度，所以我們深切的意識到自己的身上的擔子有多重，在以后的工作

中只能更加的努力，將芻己的本職工作做好！

我會在我以后的工作中努力的，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和人品素質(zhì)，搞好和同事

和周圍的每一個人的關(guān)系，將我自己的工作做好，這就是我的目標！

會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新「篇八」

其實總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn)，按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應該實事求

是地擺出成績，不避失誤，通過全面地對自己成績與失誤、經(jīng)驗與教訓、長處與不

足、困難與機遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，以便明年工作更好地開展。

歲末年終，正是各公司各部門年終盤點一年工作業(yè)績、找出存在不足，制定來

年計劃的高峰期。又到了該寫總結(jié)的時候了，顧名思義，年終總結(jié)，是總結(jié)一年以

來的工作得失，以利于發(fā)揚成績，糾正失誤，再接再厲，繼續(xù)前進。可是，工作幾

年，年年工作都相似，半年歲歲都總結(jié)，每次都是老生常談，單調(diào)乏味，真是有點

煩、有點煩。怎樣能歲歲年年各不同，結(jié)構(gòu)新穎，不落俗套?真是不好寫、不好

寫。

年終總結(jié)的意義：其實總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn)，按年終總結(jié)的本意寫年終

總結(jié)，應該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過全面地對自己成績與失誤、經(jīng)驗

與教訓、長處與不足、困難與機遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，以便明年工作更好地開展。

按此宗旨來寫年終總結(jié)，寫成績就不會自吹自擂、摻水加料、夸大其詞;道失誤就

不會不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕;談打算就不會海闊天空、漫無邊際、空洞無

物。這樣的年終總結(jié)才不是流于形式，才有意義。

年終總結(jié)的格式：有回顧，有總結(jié)，年終總結(jié)一般由五段構(gòu)成:

一、開頭:

有追憶感嘆型和單刀直入型，例：“時光荏苒，XX年很快就要過去了，回首

過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千?！?/p>

“時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)

果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。”

“我們每個追求進步、求得發(fā)展的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤

點?！?/p>

“為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，下面對XX年的工作做如下總結(jié)，這

也是對自己的一種鞭策吧?！?/p>

二、接下來進行一年的工作總結(jié)，回顧、總結(jié)部分是重點：

1、對上一年度工作的回顧：可根據(jù)工作成績分為幾個方面，作了哪些工作?每

項工作的成績是什么？特別數(shù)字是最有說服力的，將自己的工作、業(yè)績與公司的利

潤掛鉤，用數(shù)據(jù)說話。例：“在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理

費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了19.6%。”

“今年全部流動資金占用比去年增長1。5%,而購、銷、利的增幅均在3C%以

上，資金周轉(zhuǎn)加快26。8%0據(jù)統(tǒng)計，今年以來，通過開展內(nèi)部銀行，商業(yè)企業(yè)約

計節(jié)約資金419萬元?！?/p>

“由于擴大了市場覆蓋面，實現(xiàn)銷售24098萬元，創(chuàng)利稅681萬元，取得了比

較好的經(jīng)濟效益。”

2、分析取得成績的原因：主要寫在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下，

憑著責任心和敬業(yè)精神，取得了可喜成績。例：“為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人

之長、補己之短。學習各種與工作相關(guān)的法規(guī)、制度、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識等。要

有一顆永攀高峰的進取之心，讓自己的知識與時代同步、與社會的發(fā)展同步、與公

司的要求同步，以適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境?！?/p>

“我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開

工作，緊跟公司各項工作部署。”

“工作安排合理，有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余，開展了快樂工作

活動，使員工們更加熱愛自己的企業(yè)?！?/p>

“加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體

素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。發(fā)揚團隊精神，從全局出發(fā)，在

完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合，如果大家擰成一股繩，就能做到

事半功倍?！?/p>

“對工作的責任感、敬業(yè)精神使我們部門在工作中團結(jié)一致、齊心協(xié)力。我的

進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也成為我不斷進取的動

力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。”

“作為一個中層管理者，我深深懂得：自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行

者。能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，取得領(lǐng)導的支持;更好的與部門溝通，把工作

從被動變?yōu)橹鲃?對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長

“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。”

三、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題：

對失誤問題，要有分析原因、總結(jié)教訓，彌補不足，不斷提高，使明年不再重

蹈覆轍，犯同樣的錯誤。例：“溝通是各部門之間協(xié)調(diào)工作的橋梁，可我由于溝通

不夠，造成了生產(chǎn)部和質(zhì)檢部之間的矛盾，我準備再次去質(zhì)檢部與他們進行協(xié)調(diào),

化解矛盾，以利工作。并在新的一年里，做到問題及時溝通、矛盾及時解決?！?/p>

會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新「篇九」

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵

的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真

誠的感謝，詳細內(nèi)容請看下文材料會計工作總結(jié)。

工作方面

歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，碩果累累的XX年已悄然過去，充滿希望的XX年已然來

臨，本人于XX年3月來到xxal標項目部，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助

下，無論是對于本職工作還是整個項目工程的了解都取得了一定的成績，在這里表

示感謝。

在xxal標項目部我主要的工作是材料會計及安全內(nèi)業(yè)，對于這兩種工作除了

材料會計之外，安全內(nèi)業(yè)是我第一次接觸到的不同性質(zhì)的工作，對我來說是全新的

挑戰(zhàn)。

材料會計

材料會計工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為材料人員，必須掌握一定的專根

知識，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好工程材料核算工作，這也是一名材料人

員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照總公司“十制”、“五比五創(chuàng)”嚴格

要求自己，努力加強學習材料基礎知識、管理制度等，有壓力才有動力，緊張而又

充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛

心向領(lǐng)導和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知材料工作始終貫穿

于工程生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于工程來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記

帳憑證的填列、材料會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的材料會計報表，為相

關(guān)領(lǐng)導部門了解材料狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀

經(jīng)濟管理提供真實、可靠的材料數(shù)據(jù)信息。

作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責，認真完成自己

份內(nèi)的事情，此外由于XX項目的特殊性，在公司領(lǐng)導及同事的幫助下，我還兼任

著設備、安全科的內(nèi)業(yè)工作及廉政建設、信息宣傳、信息員回顧既緊張而又充實的

一年時間，辦公室等職務協(xié)助各個部門盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任

心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效

來樹立形象。XX年我科室嚴格按總公司的管理流程落實“五比五創(chuàng)”，加強內(nèi)部

管理確保工程質(zhì)量、工作效率，達到最佳效果。

會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新「篇十」

范文一

20xx年來，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了

各項作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具白事務性和突發(fā)性的特

點，因此結(jié)合具體情況，全年的財務會計個人工作總結(jié)如下：

20xx年順利完成的工作：

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬

及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類

月度、季度、年終統(tǒng)計我表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往

來銀行間的業(yè)務和各利閆常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

XX年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，”在工作中學習，在學習中工作”，

堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟

示，鞏固和豐富綜合知-只，使自身綜合能力不斷得到提，版權(quán)歸原作者所有。）

高。

4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終

把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實

上，腳踏實地工作。

XX年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事

倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達

到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管

理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新

的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作

缺乏，影響來工作水平的提高。

XX年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)，不斷提高

單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

范文二

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的

人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為集團子公司的公司，財務部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的

要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策

及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來

了。財務部的綜合工作能力相比年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司

領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目

標上，緊緊圍繞重點展開工作，