付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年酒店委托經(jīng)營協(xié)議甲方(委托方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(經(jīng)營方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、經(jīng)營內(nèi)容與范圍1.經(jīng)營內(nèi)容乙方接受甲方委托,負(fù)責(zé)經(jīng)營甲方擁有的酒店,包括但不限于客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、休閑娛樂服務(wù)等。經(jīng)營內(nèi)容的具體細(xì)節(jié)將在附件一中詳細(xì)列明。2.經(jīng)營范圍乙方應(yīng)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi),遵守國家相關(guān)法律法規(guī),合法經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)。二、經(jīng)營期限本協(xié)議的經(jīng)營期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、經(jīng)營管理責(zé)任1.乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方要求,對酒店進(jìn)行合法、規(guī)范、高效的管理。乙方應(yīng)確保酒店的經(jīng)營安全,包括但不限于消防安全、食品安全等。2.甲方責(zé)任甲方應(yīng)向乙方提供必要的經(jīng)營資料和管理制度,支持乙方開展酒店經(jīng)營。甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決經(jīng)營過程中遇到的問題,包括但不限于政策咨詢、資源協(xié)調(diào)等。四、經(jīng)營收益分配1.收益分配比例酒店經(jīng)營所得的凈利潤,按照雙方約定的比例進(jìn)行分配,具體比例為______%甲方,______%乙方。2.收益結(jié)算收益結(jié)算周期為______個(gè)月,每月結(jié)算一次,具體結(jié)算時(shí)間和方式由雙方另行約定。五、費(fèi)用承擔(dān)1.乙方費(fèi)用乙方應(yīng)承擔(dān)酒店日常運(yùn)營費(fèi)用,包括但不限于水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、員工工資等。2.甲方費(fèi)用甲方應(yīng)承擔(dān)酒店固定資產(chǎn)折舊、大修費(fèi)用等。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的收益,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按協(xié)議約定履行經(jīng)營責(zé)任,造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日見證人(如適用):______見證人簽字:______合同簽署地點(diǎn):______八、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十一、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十二、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。十三、合同簽署甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)人力資源管理制度
- 邛崍市白鶴小學(xué)教師招聘備考題庫(含答案詳解)
- 2026河南漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校人才引進(jìn)5人備考題庫(含答案詳解)
- 2026湖北黃岡市紅安縣博物館講解員招聘3人備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026湖北恩施州戰(zhàn)略規(guī)劃研究中心選聘1人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026陜西西安交通大學(xué)電工材料電氣絕緣全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室特聘教授秘書招聘1人備考題庫帶答案詳解
- 中醫(yī)診所工作制度
- 技術(shù)文檔編寫與審核規(guī)范
- 品牌宣傳及推廣策劃活動(dòng)效果分析模板
- 機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)研究所機(jī)械設(shè)計(jì)員實(shí)習(xí)報(bào)告
- (2025)事業(yè)單位考試(面試)試題與答案
- CNAS-GC25-2023 服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍及能力管理實(shí)施指南
- 入伍智力測試題及答案
- 竣工驗(yàn)收方案模板
- 企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料全套范本
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與安全文化建設(shè)的關(guān)系
- DL-T5054-2016火力發(fā)電廠汽水管道設(shè)計(jì)規(guī)范
- 耳部刮痧治療
- 神經(jīng)外科介入神經(jīng)放射治療技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 多模態(tài)數(shù)據(jù)的聯(lián)合增強(qiáng)技術(shù)
- 濱海事業(yè)單位招聘2023年考試真題及答案解析1
評論
0/150
提交評論