依法解雇協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：_______

甲方地址：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：_______

乙方地址：_______

鑒于甲方因經(jīng)營需要，對乙方進行依法解雇，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方依法解雇乙方的具體事項，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方因經(jīng)營需要，決定對乙方進行依法解雇。為保障雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

三、合同期限：自雙方簽字之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢止。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)依法對乙方進行解雇，確保解雇程序符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟補償金，包括但不限于解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受損害。

4.甲方應(yīng)提供乙方離職證明，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

5.甲方應(yīng)確保乙方在離職前的工作交接順利進行，保障乙方的工作成果和公司利益。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作交接，確保工作交接的完整性和準確性。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、辦理工作交接等。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得因離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，如違反此規(guī)定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會保險，并在離職后繼續(xù)繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。

5.乙方應(yīng)保持離職后的職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密，如違反此規(guī)定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)依法對乙方進行解雇，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，并確保工作交接的順利進行。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，并辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)依法解雇乙方，并保障乙方在離職過程中的合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供離職證明，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

3.乙方有義務(wù)配合甲方完成工作交接，并在離職后遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項下，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金總額為人民幣_______元整（￥_______元）。

二、支付方式

1.支付比例：甲方應(yīng)按照以下比例向乙方支付經(jīng)濟補償金：

-首次支付：合同簽訂之日起_______個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總額的_______%；

-第二次支付：首次支付后_______個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總額的_______%；

-第三次支付：第二次支付后_______個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總額的_______%。

2.支付時間：

-首次支付：合同簽訂之日起_______個工作日內(nèi)；

-第二次支付：首次支付后的_______個工作日內(nèi)；

-第三次支付：第二次支付后的_______個工作日內(nèi)。

3.支付條件：

-乙方須提供有效的身份證件、離職證明等相關(guān)文件；

-乙方已辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、完成工作交接等；

-甲方確認乙方已接受并認可本協(xié)議的條款。

4.額外費用：

-如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，如法律訴訟費用、仲裁費用等，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)費用。

-如因不可抗力因素導致甲方無法按時支付，甲方應(yīng)提供相關(guān)證明，并協(xié)商延期支付。

5.付款方式：

-甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付經(jīng)濟補償金；

-乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)。

6.爭議解決：

-如雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

-若甲方未按時支付乙方經(jīng)濟補償金，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；

-若甲方未依法解雇乙方，導致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方違約：

-若乙方未按照協(xié)議要求完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；

-若乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方另行協(xié)商確定。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

-雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議；

-如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：雙方同意將爭議提交至_______人民法院管轄；

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律：

-本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

-若雙方選擇訴訟解決爭議，本協(xié)議項下的爭議應(yīng)提交至_______人民法院管轄。

4.爭議解決程序：

-爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______個工作日內(nèi)書面通知對方；

-雙方應(yīng)自收到爭議通知之日起_______個工作日內(nèi)開始協(xié)商；

-如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇訴訟或仲裁解決爭議。

三、其他

1.本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制為不可分割的一部分，雙方應(yīng)共同遵守。

2.本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制不影響雙方在合同其他條款項下的權(quán)利和義務(wù)。

3.如本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前，本協(xié)議暫不生效：

1.甲方已按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償金；

2.乙方已完成離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、完成工作交接等。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢止。

三、變更和終止條款

1.變更：

-本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

-任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

2.終止：

-本協(xié)議因下列原因終止：

a.本協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，對方依法解除本協(xié)議。

四、通知

1.任何一方欲發(fā)出通知，應(yīng)以書面形式，通過以下方式送達對方：

-直接送達：親自或委托他人送達至對方指定的地址；

-郵寄：通過掛號信郵寄至對方指定的地址。

2.通知自送達對方或?qū)Ψ胶炇罩掌鹕А?/p>

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決。

3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方可根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責任。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自生效之日起，對雙方具有約束力，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或抵押本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方離職證明；

3.乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

4.甲方支付經(jīng)濟補償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證；

5.本協(xié)議簽訂前的勞動合同復印件；

6.本協(xié)議簽訂時雙方簽字的書面文件；

7.雙方確認的工