鑫珠春公司群眾安全工作考核辦法?一、總則1.目的為進(jìn)一步加強(qiáng)鑫珠春公司群眾安全工作，充分調(diào)動廣大職工參與安全管理的積極性，有效預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故，保障公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制定本考核辦法。2.適用范圍本辦法適用于鑫珠春公司所屬各部門、各車間及全體職工。3.考核原則客觀公正原則。嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考核，確?？己私Y(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、公正。注重實(shí)效原則。以促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，切實(shí)提高群眾安全工作水平。獎優(yōu)罰劣原則。對在群眾安全工作中表現(xiàn)突出的部門、車間和個人給予表彰獎勵，對工作不力、違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、考核組織機(jī)構(gòu)1.成立群眾安全工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：公司主要領(lǐng)導(dǎo)副組長：各分管領(lǐng)導(dǎo)成員：安全管理部門負(fù)責(zé)人、各車間主任等2.考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂群眾安全工作考核辦法。組織實(shí)施群眾安全工作考核，審定考核結(jié)果。研究解決群眾安全工作考核中的重大問題。三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)群眾安全組織建設(shè)1.部門、車間群眾安全組織健全情況（20分）部門、車間按規(guī)定設(shè)立群眾安全監(jiān)督檢查小組，成員配備齊全，得10分；每少一個成員扣2分。群眾安全監(jiān)督檢查小組有明確的工作職責(zé)和工作制度，得10分；制度不健全或職責(zé)不明確酌情扣分。2.群眾安全組織活動開展情況（10分）每月至少組織一次群眾安全活動，有活動記錄、照片等資料，得8分；每少一次扣2分?；顒觾?nèi)容豐富，針對性強(qiáng)，能夠有效解決安全工作中的實(shí)際問題，得2分；活動質(zhì)量不高酌情扣分。職工安全培訓(xùn)教育1.新職工三級安全教育情況（15分）新職工按時參加公司、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到100%，得10分；每發(fā)現(xiàn)一人未參加培訓(xùn)扣2分。新職工經(jīng)考試合格后方可上崗，考試合格率達(dá)到100%，得5分；每有一人不合格扣1分。2.日常安全培訓(xùn)教育情況（15分）車間、班組每月組織不少于兩次安全培訓(xùn)教育活動，有培訓(xùn)計(jì)劃、記錄等資料，得10分；每少一次扣2分。培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際，形式多樣，職工參與度高，得5分；培訓(xùn)效果不佳酌情扣分。安全隱患排查治理1.職工安全隱患排查情況（20分）職工積極參與安全隱患排查，每月人均排查隱患不少于[X]條，得10分；每少一條扣0.5分。排查出的隱患及時報(bào)告，報(bào)告率達(dá)到100%，得10分；每發(fā)現(xiàn)一條未及時報(bào)告扣2分。2.隱患整改情況（10分）對排查出的安全隱患，能立即整改的當(dāng)場整改，不能立即整改的制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，整改率達(dá)到100%，得8分；每有一條未整改到位扣2分。對重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，整改到位后及時銷號，得2分；未按要求落實(shí)扣2分。安全文化建設(shè)1.安全文化活動開展情況（10分）積極組織開展安全文化活動，如安全知識競賽、演講比賽、安全文藝演出等，每年不少于[X]次，得8分；每少一次扣2分?；顒有问叫路f，內(nèi)容豐富，職工參與積極性高，得2分；活動效果不好酌情扣分。2.安全文化宣傳氛圍營造情況（5分）公司、車間設(shè)置安全宣傳欄、張貼安全標(biāo)語、懸掛安全橫幅等，營造濃厚的安全文化氛圍，得3分；宣傳設(shè)施不全或氛圍不濃酌情扣分。利用內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺及時發(fā)布安全工作動態(tài)、安全知識等信息，得2分；信息更新不及時酌情扣分。四、考核方式與周期1.考核方式采取日常檢查與定期考核相結(jié)合的方式。日常檢查由安全管理部門和各車間安全管理人員負(fù)責(zé)，定期考核由群眾安全工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、職工訪談等方式進(jìn)行。2.考核周期每月進(jìn)行一次日常檢查，每季度進(jìn)行一次綜合考核。五、考核結(jié)果運(yùn)用1.表彰獎勵對在群眾安全工作中表現(xiàn)突出的部門、車間和個人，給予表彰獎勵。年度內(nèi)群眾安全工作考核得分排名前[X]的部門、車間，分別授予"群眾安全工作先進(jìn)部門""群眾安全工作先進(jìn)車間"稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。對在安全隱患排查治理、安全文化建設(shè)等方面做出突出貢獻(xiàn)的職工，給予表彰和獎勵。2.處罰措施對群眾安全工作考核不達(dá)標(biāo)的部門、車間，責(zé)令限期整改。連續(xù)兩個季度考核不達(dá)標(biāo)的部門、車間，對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。對職工個人在群眾安全工作中違反規(guī)定的，按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰，如警告、罰款、待崗學(xué)習(xí)等。六、附則1.本考核辦法由鑫珠春公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.本考