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文檔簡介
服刑人員生活規(guī)范演講人:日期:服刑人員基本生活準則目錄CONTENTS服刑人員日常行為規(guī)范服刑人員在押期間權利義務保障目錄CONTENTS監(jiān)獄對服刑人員生活規(guī)范管理措施目錄CONTENTS01服刑人員基本生活準則遵守監(jiān)規(guī)紀律服從命令,聽從指揮服刑人員必須服從獄警的命令和指揮,嚴格遵守監(jiān)規(guī)紀律,不得有任何違法行為。按時起床、就寢服刑人員必須按照規(guī)定的作息時間起床、就寢,不得私自調整。穿著整潔,符合要求服刑人員必須穿著統(tǒng)一的囚服,保持整潔,不得私自改制或添加服飾。禁止吸煙、飲酒服刑人員必須嚴格遵守監(jiān)規(guī),禁止吸煙、飲酒等有害行為。講究衛(wèi)生,愛護環(huán)境服刑人員應當講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,保持監(jiān)區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰或亂扔垃圾。尊重獄警和其他服刑人員服刑人員應當尊重獄警和其他服刑人員的人格尊嚴和合法權益,不得侮辱、毆打或虐待他人。遵守公共秩序服刑人員應當遵守公共秩序,不得在監(jiān)區(qū)內大聲喧嘩、打架斗毆或破壞公共設施。尊重他人權益接受教育改造服刑人員應當積極參加思想、文化、技術等方面的教育,提高自身素質和能力。參加勞動改造服刑人員應當積極參加勞動改造,完成生產任務,提高自我改造能力。參加文體活動服刑人員應當積極參加各種文體活動,鍛煉身體,陶冶情操,增強團隊協(xié)作意識。遵守改造規(guī)范服刑人員應當遵守改造規(guī)范,誠實守信,積極參加社會公益活動,爭取早日回歸社會。積極參與改造活動02服刑人員日常行為規(guī)范服刑人員應尊重監(jiān)獄工作人員和其他服刑人員的人格尊嚴,不說臟話、不打架斗毆。尊重他人在公共區(qū)域要保持安靜,不大聲喧嘩,不隨意亂動公共設施。遵守公共秩序要聽從監(jiān)獄工作人員的指揮,積極配合各項管理活動。服從管理言行舉止文明禮貌010203嚴格遵守監(jiān)規(guī)紀律要求服從管教要尊重并服從管教人員的管理,不得頂撞、辱罵或毆打管教人員。按時參加各項活動要積極參加監(jiān)獄組織的各項教育、文化、體育活動,不得無故缺席。遵守監(jiān)規(guī)服刑人員必須嚴格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度,包括起床、就餐、勞動等時間安排。養(yǎng)成良好生活習慣和衛(wèi)生習慣要整理好自己的床鋪、物品,保持監(jiān)室內整潔、有序。整理內務服刑人員要保持個人衛(wèi)生,定期洗澡、理發(fā)、剪指甲,保持身體清潔。講究衛(wèi)生積極參加體育鍛煉,增強體質,提高身體素質。鍛煉身體03服刑人員在押期間權利義務保障申訴權利服刑人員對生效的判決、裁定有異議時,有權提出申訴,保障其合法權益。控告權利服刑人員對于監(jiān)獄的管理、教育、勞動等方面存在的問題,有權提出控告,相關部門需及時調查處理。依法享有申訴控告權利服刑人員需接受思想教育、文化教育和職業(yè)教育,以提高自身素質,增強法律意識,為回歸社會做好準備。接受教育改造服刑人員需遵守教育紀律,參加學習活動,按時完成學習任務,服從教育安排。遵守教育規(guī)定接受教育改造義務及要求遵守監(jiān)規(guī)紀律,爭取減刑假釋機會爭取減刑假釋服刑人員通過積極表現(xiàn),如遵守監(jiān)規(guī)、努力學習、積極勞動等,可獲得減刑、假釋等獎勵,提前回歸社會。遵守監(jiān)規(guī)紀律服刑人員需嚴格遵守監(jiān)規(guī)紀律,包括生活規(guī)范、勞動規(guī)范、安全規(guī)范等,以維護監(jiān)獄秩序。04監(jiān)獄對服刑人員生活規(guī)范管理措施對服刑人員的生活、學習、勞動等場所進行高頻率的巡查,確保規(guī)范執(zhí)行到位。嚴格日常巡查針對服刑人員生活規(guī)范的重點環(huán)節(jié),定期開展專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。專項檢查制度加強夜間巡查力度,確保服刑人員夜間活動規(guī)范有序,防止違規(guī)行為發(fā)生。強化夜間巡查加強日常監(jiān)督檢查力度010203技能培訓開展各類技能培訓課程,提高服刑人員刑滿釋放后的就業(yè)能力和社會適應能力。入監(jiān)教育對新入監(jiān)服刑人員進行全面的入監(jiān)教育,幫助其了解監(jiān)獄規(guī)范,樹立正確服刑意識。思想教育定期組織服刑人員參加思想教育活動,加強法律法規(guī)、道德規(guī)范和監(jiān)規(guī)紀律教育。組織開展各類教育改造活動建立完善獎懲機制激勵約束并重激勵約束并重在獎懲機制中注重激勵與約束并重,既鼓勵服刑人員積極改造,又對其行為進行有效約束。
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