版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工休息室管理制度員工休息室管理制度「篇一」為維護(hù)良好舒適的員工休息環(huán)境,現(xiàn)制定休息室管理規(guī)定,望各員工遵守:1、休息室僅在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)開放,所有員工(含商戶員工)均可以使用。2、員工不得在休息室內(nèi)逗留時(shí)間過長(zhǎng)。3、不得在休息室內(nèi)打撲克或做其他游戲。4、不得在休息室內(nèi)睡覺。5、不得在休息室內(nèi)吵鬧、喧嘩。6、注意保持環(huán)境衛(wèi)生。7、不得破壞休息室公共設(shè)施或物品。8、不得在標(biāo)有禁止吸煙的休息室內(nèi)吸煙。9、不得在休息室內(nèi)堆放個(gè)人物品。10、不得利用休息室干私活。員工休息室管理制度「篇二」公司本著以人為本的精神,現(xiàn)給各部門配置中午休息室一間。為方便公司管理。現(xiàn)執(zhí)行本制度。望公司員工積極配合執(zhí)行。1、休息室只做為中午休息專用。其他上班時(shí)間禁止在休息室進(jìn)行、睡覺、聊天、打牌等非工作性的事務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本月全勤獎(jiǎng)勵(lì)。2、休息室內(nèi)嚴(yán)禁酗酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元;嚴(yán)禁偷盜行為、黃、賭、毒等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)移交公安機(jī)關(guān)處理。3、嚴(yán)禁休息室內(nèi)逗留非公司員工的閑雜人員。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消入住休息室的資格。4、休息室內(nèi)存放的私人物品,請(qǐng)員工自己妥善保管。一旦丟失,公司概不負(fù)責(zé)。5、休息室衛(wèi)生包括休息室內(nèi)部衛(wèi)生和門口對(duì)面窗臺(tái)衛(wèi)生。公司將不定時(shí)檢查。嚴(yán)禁從窗戶扔垃圾到下面草坪或者里面生產(chǎn)間內(nèi)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款100元。6、嚴(yán)禁在休息室內(nèi)打架,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500,情節(jié)嚴(yán)重的直接移交公安機(jī)關(guān)處理。7、損壞休息室內(nèi)的物品,照價(jià)賠償。員工休息室管理制度「篇三」1.工人休息室是提供給員工工作之余休息之用,日常管理由各管理員負(fù)責(zé)。2.員工應(yīng)自覺維護(hù)休息室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,嚴(yán)禁吐痰或亂扔廢棄物。3.愛護(hù)公物,不得將桌椅、報(bào)刊等物品帶出休息室挪作他用,違者將給予相應(yīng)的處罰。4.禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。5.休息室內(nèi)禁止飲酒,第一次發(fā)現(xiàn)處500元罰款,第二次發(fā)現(xiàn)予以開除處理。6.節(jié)約用電,最后一人離開時(shí)隨手關(guān)閉燈。7.非本單位職工不得進(jìn)入休息室休息。8.不得在休息室使用電爐取暖、做飯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以處罰。9.嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進(jìn)休息室。10.工作時(shí)間內(nèi)禁止在休息室內(nèi)逗留。員工休息室管理制度「篇四」一、使用管理規(guī)定1.員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占休息區(qū)內(nèi)公共物品(如沙發(fā)、凳子等);貴重物品應(yīng)另行保管,遺失自行負(fù)責(zé)。2.員工不得隨意改造、變更或挪動(dòng)休息室內(nèi)設(shè)施,不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。3.員工應(yīng)愛護(hù)休息室內(nèi)公共設(shè)施,若出現(xiàn)故意損壞或惡意破壞公共設(shè)施現(xiàn)象的,維修費(fèi)用由員工承擔(dān),同時(shí),視情節(jié)輕重加以處罰。4.禁止觸碰、損壞休息室內(nèi)花草盆栽。二、紀(jì)律管理規(guī)定1.保持休息室內(nèi)安靜,員工休息期間嚴(yán)禁打鬧、喧嘩;玩手機(jī)時(shí)注意手機(jī)分貝。2.嚴(yán)禁在休息區(qū)內(nèi)打架、爭(zhēng)吵、賭博等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào),按照公司管理規(guī)定處理。3.嚴(yán)禁在休息區(qū)沙發(fā)座椅或者墻壁上亂涂亂畫,擅自涂改公司有關(guān)規(guī)定。4.嚴(yán)禁員工在休息室內(nèi)沙發(fā)和座椅橫躺睡覺、脫鞋等不雅行為。三、安全管理規(guī)定1.休息區(qū)內(nèi)不得擅自使用各類電器、明火器具、私拉亂接電線。2.注意休息區(qū)安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或者存放危險(xiǎn)及違禁物品。3.休息區(qū)內(nèi)禁止吸煙。四、衛(wèi)生管理規(guī)定1.員工不得在公共走廊及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.員工不得將熟食、快餐、零食小吃等帶入休息區(qū)食用。3.員工在休息區(qū)休息完畢后,請(qǐng)將沙發(fā)和凳子放回原位。員工休息室管理制度「篇五」一、教師休息室(答疑室)是為教師提供課間休息、學(xué)生答疑的專用場(chǎng)所。任何單位和個(gè)人不得挪作他用,也不得堆放雜物擠占休息室(答疑室)的空間。二、物業(yè)公司具體負(fù)責(zé)教師休息室(答疑室)的日常維護(hù)和服務(wù),提供開水和有關(guān)日常用品。三、未經(jīng)允許,學(xué)生不得進(jìn)入教師休息室(答疑室)或在室外打鬧、喧嘩。四、值班人員應(yīng)按時(shí)開門,提前做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,定期對(duì)室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。五、值班人員應(yīng)虛心聽取上課教師的意見和建議,不斷提高服務(wù)水平,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。六、教師要尊重值班人員的勞動(dòng),愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備,不得在室內(nèi)丟棄煙頭和其他雜物,自覺保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。員工休息室管理制度「篇六」一、目的為了加強(qiáng)中心員工夜班休息室的規(guī)范化管理,以保持清潔、整齊的休息環(huán)境和秩序,從而保證員工得到充分的休息,特制定本制度。二、員工責(zé)任員工休息室的員工須遵守本制度,同時(shí)有義務(wù)保護(hù)、愛護(hù)公共物品設(shè)施,愛惜休息室的生活環(huán)境。三、休息室開放對(duì)象及申請(qǐng)1.員工休息室主要為晚班下班后,不便回家的員工提供臨時(shí)休息場(chǎng)所。2.員工休息室午休時(shí)間,主要針對(duì)孕婦、身體不適、部分早晚班員工提供臨時(shí)休息場(chǎng)所。3.員工需通過生產(chǎn)網(wǎng)電腦進(jìn)入員工休息室錄入系統(tǒng)進(jìn)行提前登記床鋪,床鋪先預(yù)訂先得。四、休息室管理規(guī)定(一)使用管理規(guī)定1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,軟件園及倉山大樓休息室由中心熱線一室負(fù)責(zé)日常管理;烏山大樓休息室由中心話務(wù)二室負(fù)責(zé)日常管理。2、員工按事先預(yù)登記床位休息,不允許轉(zhuǎn)讓或更換床位,也不得擅自留宿非公司人員。3、員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占房間內(nèi)公共物品(如床上用品、床頭柜、床位等)。休息時(shí)須關(guān)好房門,貴重物品應(yīng)另行保管,遺失自行負(fù)責(zé)。4、員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施,不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。5、休息室用電不得浪費(fèi),做到隨手關(guān)燈及空調(diào)。6、員工休息后須整理好床鋪,備下一位休息者使用。7、員工必須愛護(hù)室內(nèi)的公共財(cái)產(chǎn),若出現(xiàn)故意損壞或惡意破壞公共財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象的,維修費(fèi)用由員工負(fù)責(zé)承擔(dān),同時(shí),視情節(jié)輕重加以處罰。8、休息室開放時(shí)間為:每天的12:00-16:00和18:00-次日09:00,其余時(shí)間為清潔、通風(fēng)時(shí)間。9、休息室作為夜班員工臨時(shí)休息的公共場(chǎng)所,不允許員工長(zhǎng)期過夜留宿。10、休息室分男生休息室及女生休息室,休息期間嚴(yán)禁異性入內(nèi)。11、中心將結(jié)合每月基礎(chǔ)質(zhì)量檢查對(duì)員工休息室的使用及日常管理情況進(jìn)行抽查,結(jié)果在中心內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。(二)紀(jì)律管理規(guī)定1.員工休息期間,進(jìn)出小聲關(guān)門,不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。2.嚴(yán)禁在休息室內(nèi)吸煙、酗酒、打架、吸毒等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào),則按照中心人力資源室的相關(guān)考核規(guī)定處理。3.在休息室內(nèi)需將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)模式,盡量避免在宿舍內(nèi)使用手機(jī),以免影響他人休息。4.員工不得于休息室內(nèi)的墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。墻釘打鉆時(shí)容易觸碰線路,引發(fā)線路問題甚至生命安全問題。(三)安全管理規(guī)定1.休息室內(nèi)不得擅自使用各種電器、明火器具,私拉、亂接電線。2.注意休息室安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。3.休息室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。(四)衛(wèi)生管理規(guī)定1.員工不得在公共走廊及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.員工不得將快熟面、快餐等食物帶入休息室食用。3.物業(yè)處定期在每天上午9:00-12:00和下午16:00-18:00對(duì)休息室清潔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 環(huán)保型復(fù)合材料-洞察及研究
- 廣義階乘函數(shù)的數(shù)學(xué)性質(zhì)-洞察及研究
- 貝類抗逆性基因與表觀遺傳調(diào)控-洞察及研究
- 貴州省銅仁市高職單招英語試題解析及答案
- 2026年電商物流與配送管理試題集
- 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與財(cái)務(wù)分析專業(yè)能力測(cè)試題庫2026
- 2026年汽車維修基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試題
- 國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師考試教材及配套試題2026年版
- 2026年新聞編輯與寫作中級(jí)能力測(cè)試題
- 2026年世界語言文化翻譯能力測(cè)試題集
- 河道治理、拓寬工程 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 政治審查表(模板)
- 《最奇妙的蛋》完整版
- 三年級(jí)科學(xué)上冊(cè)蘇教版教學(xué)工作總結(jié)共3篇(蘇教版三年級(jí)科學(xué)上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)整理)
- 種子室內(nèi)檢驗(yàn)技術(shù)-種子純度鑒定(種子質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)課件)
- SEMI S1-1107原版完整文檔
- 心電監(jiān)測(cè)技術(shù)操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各章作業(yè)練習(xí)題
- 金屬罐三片罐成型方法與罐型
- 大疆植保無人機(jī)考試試題及答案
- 《LED顯示屏基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論