2025資深心理咨詢師勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備資深心理咨詢師的專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘用乙方從事心理咨詢相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義與解釋1.1本合同中，除非上下文另有要求，下列詞語具有以下含義：甲方：指聘用乙方的單位，即。乙方：指受聘于甲方的資深心理咨詢師，即。工作日：指中華人民共和國法定的工作日。勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及其他福利待遇。1.2本合同的解釋應(yīng)以中華人民共和國的法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本合同為年期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方均有權(quán)選擇續(xù)簽或終止本合同。若雙方在合同期滿前30日內(nèi)未提出書面異議，則視為同意續(xù)簽，合同期限自動(dòng)延長一年。2.3本合同期限屆滿前，若因工作需要，雙方可協(xié)商一致延長合同期限，具體事宜另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任資深心理咨詢師一職，主要負(fù)責(zé)以下工作：為甲方的客戶提供專業(yè)的心理咨詢與治療服務(wù)；根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化的心理咨詢方案并實(shí)施；參與甲方組織的培訓(xùn)、講座及相關(guān)心理健康的推廣活動(dòng)；配合甲方完成與心理咨詢相關(guān)的研究與數(shù)據(jù)分析；完成甲方安排的其他與心理咨詢相關(guān)的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排，并按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3乙方的工作地點(diǎn)為：。若因工作需要，甲方要求乙方臨時(shí)性地到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體放假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行通知。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。4.4乙方在工作期間享有合理的休息時(shí)間，包括午休時(shí)間及其他必要的休息時(shí)段。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1甲方同意向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他福利待遇。具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：人民幣元/月（稅前）；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，另行發(fā)放；其他福利：包括但不限于。5.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將依法代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳費(fèi)用。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。5.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)市場行情及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方另行協(xié)商確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。6.2乙方享有依法應(yīng)享受的醫(yī)療期、病假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等假期及相關(guān)待遇。6.3乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《職業(yè)道德規(guī)范》等。7.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守工作場所的安全規(guī)范，避免因自身疏忽造成甲方損失。7.3乙方不得利用工作之便謀取個(gè)人私利，不得從事任何損害甲方聲譽(yù)或利益的行為。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第八條保密條款8.1乙方承諾對(duì)在履行職責(zé)過程中獲悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，且不因本合同的解除或終止而失效。8.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的全部損失，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。9.2在合同期內(nèi)，若因法律、法規(guī)或政策的變化，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行，則雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整相關(guān)條款。9.3雙方均可在合同約定的條件下解除本合同，具體解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需裁員的；雙方協(xié)商一致解除合同的。9.4本合同的終止應(yīng)依法依規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的全部損失。10.2乙方在合同期內(nèi)違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的實(shí)際損失。10.3甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方補(bǔ)足未支付的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)賠償。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字蓋章之