上海營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如因特殊原因需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任營(yíng)業(yè)員職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的商品銷售、客戶服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)乙方工作年限，享受帶薪年休假。

（2）節(jié)日福利：在法定節(jié)假日，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日福利。

（3）生日福利：在乙方生日，甲方為乙方發(fā)放生日福利。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失。

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方工資支付憑證

5.乙方休假證明

6.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和第三方主體共同簽訂，旨在明確三方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

2.本合同未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如因特殊原因需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，由第三方主體與甲方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任營(yíng)業(yè)員職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的商品銷售、客戶服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方休息休假權(quán)益的落實(shí)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的落實(shí)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)乙方工作年限，享受帶薪年休假。

（2）節(jié)日福利：在法定節(jié)假日，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日福利。

（3）生日福利：在乙方生日，甲方為乙方發(fā)放生日福利。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失。

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

4.第三方主體在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反合同約定的行為，有權(quán)要求甲方解除本合同。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.第三方主體違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方工資支付憑證

5.乙方休假證明

6.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.明確第三方主體在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的監(jiān)督管理職責(zé)，確保乙方遵守合同約定。

2.增強(qiáng)甲方對(duì)乙方工作情況的了解，提高甲方對(duì)乙方工作的滿意度。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。

2.規(guī)范勞動(dòng)合同履行過(guò)程，降低甲方經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和第三方主體共同簽訂，旨在明確三方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

2.本合同未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如因特殊原因需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，由第三方主體與甲方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任營(yíng)業(yè)員職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的商品銷售、客戶服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保甲方履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方落實(shí)乙方的休息休假權(quán)益。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)乙方工作年限，享受帶薪年休假。

（2）節(jié)日福利：在法定節(jié)假日，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日福利。

（3）生日福利：在乙方生日，甲方為乙方發(fā)放生日福利。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

3.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.第三方主體違反本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方主體各