保姆工作安全保障合同編號：__________

甲方（雇主）：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]

乙方（保姆）：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家務服務，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就保姆工作安全保障事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的保姆雇傭關系，保障乙方在履行保姆職責過程中的合法權益，確保家庭安全，實現(xiàn)雙方互利共贏。

二、合同背景：甲方因工作繁忙，需聘請乙方擔任家庭保姆，負責日常家務服務。為保障乙方工作安全，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資，確保乙方在履行職責期間獲得合理報酬。

2.甲方有義務為乙方提供安全的工作環(huán)境，包括但不限于提供符合安全標準的家用電器、清潔工具等。

3.甲方應保障乙方在正常工作時間內(nèi)的人身安全，并對其在工作過程中遭受的人身傷害承擔賠償責任。

4.甲方有責任對乙方進行必要的培訓，使其了解家庭安全知識及操作規(guī)程。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、歧視等不當行為。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行保姆職責，確保家庭整潔、安全。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的家庭規(guī)定，不得從事違法活動。

3.乙方在履行職責過程中，應盡到安全防范義務，確保自身及家庭成員的人身安全。

4.乙方應愛護甲方家庭財產(chǎn)，不得故意損壞或擅自處分甲方財物。

5.乙方應遵守勞動紀律，不得擅自離崗、遲到、早退，影響家庭正常生活秩序。

6.乙方應保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭信息。

7.乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供保姆服務，并有權對乙方的工作進行監(jiān)督。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境。

雙方義務：

1.甲方有義務按時支付乙方工資，并保障乙方的工作安全。

2.乙方有義務按照甲方的要求履行保姆職責，并保守甲方家庭秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定的保姆服務總金額為人民幣[具體金額]元整，該金額包含乙方在合同履行期間提供家務服務的報酬。

2.本合同金額為稅前金額，甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

二、支付方式

1.乙方每月應完成的工作量為[具體工作量]，甲方應于每月[具體日期]前支付乙方當月工資。

2.乙方工資支付比例分為基本工資和獎金兩部分：

a.基本工資：每月工資的[具體比例]（例如：80%），按月支付。

b.獎金：每月工資的[具體比例]（例如：20%），根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方家庭實際情況，于每月工資支付時一并支付。

3.甲方支付乙方工資時，應將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.甲方在支付工資時，應附上工資支付明細，包括但不限于基本工資、獎金、扣除的稅費等。

5.如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，甲方應提前告知乙方，并按照國家相關規(guī)定調(diào)整支付時間。

6.乙方在工作期間如因個人原因離職，甲方應在乙方離職前一次性支付剩余工資。

7.如發(fā)生合同約定的額外費用，如乙方因工作需要購買的特殊物品費用等，由甲方承擔，并在實際發(fā)生后由甲方支付給乙方。

8.任何一方違反合同約定未按時支付工資的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按約定支付乙方工資，每逾期一日，應向乙方支付相當于當月工資[具體比例]的違約金。

b.若甲方未按約定提供安全的工作環(huán)境，導致乙方受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.若甲方違反合同約定，解除合同，甲方應向乙方支付相當于[具體天數(shù)]工資的賠償金。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按約定履行保姆職責，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于[具體天數(shù)]工資的賠償金。

b.若乙方違反合同約定，泄露甲方家庭秘密，乙方應承擔相應的法律責任。

c.若乙方因個人原因離職，未提前通知甲方，乙方應承擔相應的違約責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向[具體仲裁機構]申請仲裁。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.仲裁機構：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權向[具體仲裁機構]申請仲裁。

5.仲裁裁決：仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

6.爭議解決費用：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，解決費用由敗訴方承擔。

三、其他

1.如本合同任何條款無效，不影響其他條款的效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但需滿足以下條件：

a.甲方已支付乙方首月工資的[具體比例]；

b.乙方已接受甲方的工作安排，并開始履行保姆職責。

2.任何一方違反上述生效條件，導致合同無法生效，責任方應承擔相應的違約責任。

二、有效期

1.本合同的有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議，合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.合同內(nèi)容如有變更，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.變更內(nèi)容應包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作期限等。

2.終止：

a.合同可因以下原因終止：

i.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；

ii.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后[具體期限]內(nèi)未予糾正；

iii.乙方因個人原因提出離職，并按照合同約定辦理離職手續(xù)；

iv.甲方因故解雇乙方，并按照合同約定支付賠償金。

b.合同終止后，雙方應立即解除雇傭關系，并按照合同約定辦理交接手續(xù)。

四、通知與送達

1.任何一方向對方發(fā)出的通知，應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

a.直接送達對方住所或營業(yè)場所；

b.通過郵寄送達，以郵戳日期為準；

c.通過電子郵箱發(fā)送，以發(fā)送成功通知為準。

2.如因通訊地址變更或其他原因導致通知未能及時送達，受影響方應在收到對方書面說明后的[具體期限]內(nèi)補發(fā)通知。

五、合同解除

1.合同解除應遵循法定程序，任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面解除合同。

2.合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務，并按照合同約定辦理結算和賠償事宜。

六、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同如有未盡事宜，以補充協(xié)議為準。

3.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。

2.乙方健康證明：乙方提供的近期的健康體檢報告，證明其身體狀況適合從事保姆工作。

3.乙方無犯罪記錄證明：乙方提供的無犯罪記錄證明，證明其無犯罪記錄。

4.乙方身份證復印件：乙方身份證正反面復印件，用于核實乙方身份。

5.乙方勞動合同書：乙方與甲方簽訂的勞動合同書，詳細列明雙方的權利和義務。

6.家庭安全規(guī)定：甲方制定的家庭安全規(guī)定，包括但不限于電器使用、火源管理、藥品存放等。

7.工作職責說明書：詳細列出乙方在合同期間應承擔的具體工作職責和標準。

8.工資支付明細表：甲方制定的工資支付明細表，包括工資構成、支付時間、支付方式等。

9.甲方家庭財產(chǎn)清單：甲方提供的家庭財產(chǎn)清單，包括但不限于家具、電器、貴重物品等。

10.甲方提供的培訓資料：甲方為乙方提供的必要培訓資料，包括安全知識、操作規(guī)程等。

11.乙方工作表現(xiàn)評估表：甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估表，用于考核乙方的工作質量和效率。