常用版固定期限聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[部門名稱]崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，并不斷提高職業(yè)技能。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)到指定的工作地點報到。甲方規(guī)定的工作時間、工作地點如有變動，應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作XX小時，每月工作XX小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休。3.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月XX日左右以貨幣形式向乙方支付工資，不得克扣或拖欠。工資具體數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)將相關(guān)證件交至甲方，以便甲方辦理社保手續(xù)。3.乙方在合同期內(nèi)享受相應(yīng)的福利待遇，如午餐補貼、交通補貼等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動保護用品，并告知乙方正確使用方法。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護教育，并采取有效措施保護乙方的身體健康。六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為。2.乙方如有違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除勞動合同。七、合同變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更時應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因欺詐、脅迫或乘人之危訂立本合同致使甲方權(quán)益受到損害的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理終止手續(xù)。八、爭議解決及法律責(zé)任1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。2.違反本合同約定解除勞動合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定事項1.雙方約定的其他事項：[具體事項]2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（聘用單位）：名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（受聘人員）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事勞務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，勞動關(guān)系即行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)提出續(xù)簽申請。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的崗位是：_________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如因生產(chǎn)、經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位，應(yīng)協(xié)商一致后進行調(diào)整。2.乙方的工作地點是：_________。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排，并應(yīng)按照甲方的要求完成本職工作。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行______工作制，每月集中工作______天，休息______天。乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工時制度，按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費用。乙方因工作原因需要延長工作時間的，應(yīng)得到甲方的同意。四、勞動報酬及支付時間1.甲方每月向乙方支付的勞動報酬為______元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及貢獻等因素，調(diào)整乙方的勞動報酬。乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。如因特殊原因需調(diào)整勞動報酬，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。2.甲方應(yīng)在每月的______日將乙方的勞動報酬以貨幣形式支付到乙方的銀行賬戶上。甲方應(yīng)確保支付的勞動報酬不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如因特殊原因需延遲支付勞動報酬，應(yīng)提前向乙方說明情況，并盡快完成支付。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險待遇。如因特殊原因需調(diào)整社會保險繳納基數(shù)或比例，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。如因違反安全操作規(guī)程或勞動紀(jì)律造成事故或傷害，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給任何第三方。如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇3甲方（聘用單位）：名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（受聘人員）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_____崗位的工作。2.乙方的工作地點為_____。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_____小時工作制，每周_____天工作制。因工作需要加班的，須按規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，按月支付乙方的工資，具體數(shù)額為_____元/月。甲方也可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻，給予乙方相應(yīng)的獎金或提成。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動紀(jì)律及獎懲規(guī)定1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)。如有違反，甲方可根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。3.乙方在工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，甲方可給予相應(yīng)的獎勵。具體獎勵措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。如需變更工作崗位、工作地點、勞動報酬等，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.除上述情形外，雙方均不得隨意解除勞動合同。如一方需提前解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方并協(xié)商解決相關(guān)事宜。七、違約責(zé)任及其他約定事項1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上，達成以下固定期限聘用合同：一、合同期限本合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的部門從事XX工作，具體職責(zé)和要求詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前告知乙方并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)提前告知乙方并協(xié)商一致。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、病假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效工資組成，具體數(shù)額詳見工資條。2.甲方每月XX日發(fā)放乙方的工資，如遇節(jié)假日或公休日則提前或順延發(fā)放。3.乙方在完成工作任務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金或晉升機會。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定自行承擔(dān)部分社會保險費用。3.甲方可提供其他的福利待遇，具體內(nèi)容詳見公司福利政策。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具。2.甲方按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)病防護知識培訓(xùn)，并督促乙方遵守相關(guān)操作規(guī)程。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生職業(yè)病或工傷事故。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；（4）因甲方業(yè)務(wù)需要，變更乙方工作崗位，乙方不服從的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）乙方的合法權(quán)益受到甲方侵害的。4.合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本合同自行終止。但甲方可根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致后重新簽訂勞動合同。八、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的實際損失。具體違約金數(shù)額和賠償方式詳見公司規(guī)章制度。2.因履行本合同發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.乙方在簽訂本合同時，應(yīng)如實告知身體健康狀況及既往病史。如因隱瞞病情導(dǎo)致工作過程中發(fā)生意外或疾病的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，如因違反此規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見公司規(guī)章制度。3.本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體內(nèi)容可由甲乙雙方協(xié)商一致后補充完善。補充條款與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。如有違反法律法規(guī)或合同條款的，按法律法規(guī)和合同約定處理。篇5合同編號：XXXX-XXXX-XXXX甲方（聘用方）：XXXX單位/公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份證號：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事的工作崗位，具體工作內(nèi)容以甲方發(fā)布的崗位說明書為準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為甲方所在地，如因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方在合同期間享有國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費或安排補休。四、勞動報酬及支付方式與時間1.乙方的勞動報酬由甲方按月以貨幣形式發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方發(fā)布的薪酬制度為準(zhǔn)。乙方在試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的XX%。2.甲方應(yīng)在每月XX日左右支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。甲方按照醫(yī)療保險制度支付乙方醫(yī)療費用。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。甲方支付乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療費用。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXX（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具。2.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。3.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供職業(yè)病防護措施。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和甲方關(guān)于職業(yè)病防治的規(guī)定。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)接受甲方的批評教育，并按照規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。3.乙方在工作期間，應(yīng)保持手機暢通，以便于甲方隨時聯(lián)系。如因聯(lián)系不暢而影響工作，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。4.乙方在工作期間，未經(jīng)甲方允許，不得擅自離崗、曠工或從事與工作無關(guān)的活動。如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。5.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方的過錯造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方在合同期內(nèi)不得從事其他職業(yè)或為其他方提供勞動力服務(wù)。如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，如因乙方的過錯造成泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如因乙方的違法行為造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和人員調(diào)配，如因乙方的推諉、拒絕或延誤造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，如因乙方的缺席或不合格造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行變更。變更后的合同文本雙方簽字后生效。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________（以下簡稱甲方），甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、聘用崗位及其職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在_____崗位工作。（二）該崗位的主要職責(zé)要求如下：_________。三、工資待遇與社會保險（一）甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。（二）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例如下：_________。四、工作時間和休息休假（一）甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。每周工作時間不超過40小時，每月加班加點不超過36小時。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要安排乙方加班加點的，應(yīng)征得乙方的同意，并支付加班加點工資。（二）甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休息休假時間。乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等假期。其中婚假為_____天，喪假為_____天，計劃生育假為_____天?；閱始倨陂g工資照發(fā)，因個人原因不按規(guī)定休假的，不享受相應(yīng)待遇。五、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律（一）甲方應(yīng)依法制定、修改和完善規(guī)章制度，并告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理、調(diào)度和指揮。乙方若違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處分。（二）甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)制定或修改有關(guān)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)范和要求，乙方必須遵守。甲方可依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定對乙方實施獎勵或處罰。六、雙方約定事項（一）乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方的聲譽和利益。乙方違反上述約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償甲方的損失。（二）乙方在簽訂本合同時，應(yīng)提供真實有效的身份證件和其他相關(guān)證明材料。如因乙方提供虛假信息而引發(fā)的后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。（三）甲方為乙方提供正常的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)條件，乙方應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)水平。因乙方業(yè)務(wù)水平原因未能達到崗位要求的，甲方有權(quán)解除本合同。（四）乙方在本合同期內(nèi)不得擅自離職或調(diào)離，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償甲方的損失。如甲方違約，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的經(jīng)濟損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。（二）乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無法履行的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。八、爭議解決方式及管轄法院（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院查清事實真相，并提供相關(guān)證據(jù)材料。如因一方不配合導(dǎo)致案件無法審理的，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）雙方同意由_____法院管轄本案。如因一方離開住所或變更通訊地址導(dǎo)致無法送達相關(guān)法律文書時，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因一方下落不明導(dǎo)致無法送達相關(guān)法律文書時，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償另一方的經(jīng)濟損失。如因一方拒絕簽收相關(guān)法律文書導(dǎo)致無法送達時，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償另一方的經(jīng)濟損失。如因一方違反約定致使另一方遭受損失時，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任并賠償另一方的經(jīng)濟損失。如因一方原因致使本案無法審理時，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償另一方的經(jīng)濟損失。如因一方原因致使本案無法執(zhí)行時，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償另一方的經(jīng)濟損失。如因一方原因致使本案無法履行時，該方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償另一方的經(jīng)濟損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)問題并免除違約責(zé)任及賠償責(zé)任。篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括試用期____個月（試用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，可簽訂續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事______工作，工作地點為_________。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日______小時的工作制度，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)日及婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資制度，按月支付乙方工資報酬。2.甲方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策及公司規(guī)章制度的調(diào)整，可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。3.甲方支付乙方的工資報酬為稅前報酬，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.甲方對乙方從事的工作有可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取必要的安全防護措施。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。六、社會保險和福利1.甲方按照國家及地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在勞動合同期內(nèi)，因工傷、疾病等原因?qū)е虏荒苷９ぷ鞯那闆r下，按照國家及地方有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。七、保密條款1.甲乙雙方在履行本合同過程中，對接觸到的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等負有保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露。2.乙方在甲方任職期間及離職后，對其在任職期間接觸到的所有商業(yè)信息、技術(shù)資料等負有保密義務(wù)。不得以任何形式向第三方泄露。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在任職期間及離職后，違反保密條款的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任。九、其他約定事項1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他具體事項，如培訓(xùn)費、服裝費、違約金等。約定內(nèi)容應(yīng)符合法律規(guī)定。2.雙方協(xié)商約定其他具體事項如下：_________。十、爭議解決方式及管轄法院：因本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、合同生效及其他：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。本合同的附件和補充協(xié)議也是本合同的