勞務(wù)派遣合作合同協(xié)議模板范本?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方作為具有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方使用甲方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.派遣員工數(shù)量及崗位乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方提出所需派遣員工的數(shù)量、崗位要求及工作內(nèi)容等信息。甲方按照乙方要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用符合條件的員工，并派遣至乙方指定崗位工作。具體派遣員工名單及崗位信息以雙方每次確認(rèn)的《勞務(wù)派遣人員名單及崗位信息表》為準(zhǔn)（見附件一）。2.工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為乙方指定的位于____________________的工作場所。如乙方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知甲方及派遣員工，并與甲方協(xié)商相關(guān)事宜。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。合同期滿后，雙方如需終止合作，應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。對派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核等。根據(jù)乙方的反饋意見，對不符合要求的派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整崗位或退回處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為派遣員工辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，并依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、篩選、面試、錄用等工作，確保所派遣員工具備相應(yīng)的工作能力和資格條件。定期對派遣員工進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德、工作技能等方面的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和工作效率。按照乙方要求及時(shí)派遣或撤回派遣員工，并辦理相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭議，維護(hù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求甲方提供符合條件的派遣員工，并對派遣員工的工作進(jìn)行指揮、監(jiān)督和管理。對甲方派遣的員工進(jìn)行工作業(yè)績考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。在派遣員工不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方退回派遣員工。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保員工在安全、健康的環(huán)境下工作。尊重派遣員工的人格和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰或變相體罰派遣員工。按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，對派遣員工進(jìn)行管理和考核，不得安排派遣員工從事違法違規(guī)或有損員工身心健康的工作。在合同期滿或提前解除合同后，協(xié)助甲方辦理派遣員工的離職手續(xù)。四、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用：每人每月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元，其中包含員工工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等所有費(fèi)用。社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行，如因政策調(diào)整導(dǎo)致費(fèi)用增加，增加部分由______方承擔(dān)。2.乙方根據(jù)實(shí)際使用的派遣員工數(shù)量及工作時(shí)間，按月向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月的[X]日前向甲方提供上月派遣員工的考勤記錄、工作業(yè)績考核結(jié)果等資料，作為甲方核算勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。2.甲方在收到乙方提供的相關(guān)資料后，應(yīng)于每月的[X]日前完成費(fèi)用核算，并向乙方開具合法有效的發(fā)票。3.乙方在收到甲方發(fā)票后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將當(dāng)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為派遣員工辦理社會保險(xiǎn)登記、申報(bào)、繳費(fèi)等手續(xù)，并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為派遣員工繳納住房公積金。3.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)足額為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付滯納金。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和必要的勞動條件，確保員工在安全、健康的環(huán)境下工作。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的派遣員工定期進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)配合乙方做好派遣員工的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)工作，對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和教育，提高員工的自我保護(hù)意識。七、派遣員工的招聘、培訓(xùn)與辭退1.招聘甲方按照乙方要求招聘派遣員工，乙方有權(quán)參與招聘過程中的面試、篩選等環(huán)節(jié)，提出意見和建議。招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方有權(quán)要求甲方對派遣員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由______方承擔(dān)。3.辭退在派遣期間，如派遣員工出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)要求甲方退回：嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方應(yīng)在收到乙方退回通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理退回手續(xù)，并按照國家法律法規(guī)及本合同約定處理相關(guān)事宜。八、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用或履行其他義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。3.如因一方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，給對方或第三方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日附件一：《勞務(wù)派遣人員名單及崗位信息表》|序號|姓名|性別|身份證號碼|崗位名稱|工作內(nèi)容|