工程師聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘工程師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任工程師一職，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方聘用。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體工程師崗位名稱]工程師，負(fù)責(zé)[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目的[具體工作內(nèi)容，如技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)等]工作。2.崗位職責(zé)按照甲方要求和項(xiàng)目實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的技術(shù)方案和工作計(jì)劃，并確保其科學(xué)性、合理性和可行性。運(yùn)用專業(yè)知識和技能，進(jìn)行相關(guān)技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)改進(jìn)等工作，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)難題，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)技術(shù)和方法。負(fù)責(zé)與甲方內(nèi)部其他部門以及外部合作伙伴進(jìn)行技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)，及時傳遞技術(shù)信息，保障各方之間的技術(shù)銜接順暢。對項(xiàng)目涉及的技術(shù)資料進(jìn)行整理、歸檔和保管，確保技術(shù)資料的完整性和保密性。跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，為甲方提供有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)的建議，幫助甲方保持技術(shù)領(lǐng)先地位。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。三、工作條件與工作地點(diǎn)1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、技術(shù)資料等。確保乙方在安全、舒適的工作環(huán)境下履行職責(zé)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在其他合理地點(diǎn)開展工作，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該報酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)繳納個人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.獎金及福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目業(yè)績，在年度考核后給予乙方相應(yīng)的獎金。獎金數(shù)額根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方貢獻(xiàn)程度另行確定。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、保密條款1.保密范圍乙方在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱"秘密信息"）均屬于保密范圍。包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單及聯(lián)系方式等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。無論本協(xié)議因何種原因終止或解除，乙方的保密義務(wù)自終止或解除之日起[保密期限，如兩年]內(nèi)仍然有效。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果乙方在聘用期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.非職務(wù)成果乙方在聘用期間利用非工作時間和非甲方資源所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，若與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)，歸乙方所有。但乙方應(yīng)及時向甲方披露該等知識產(chǎn)權(quán)情況，并確保其不會對甲方的知識產(chǎn)權(quán)和業(yè)務(wù)造成任何不利影響。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.費(fèi)用承擔(dān)對于甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對于外部培訓(xùn)，如甲方同意乙方參加且培訓(xùn)費(fèi)用較高的，雙方可另行協(xié)商培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式，如由甲方承擔(dān)部分費(fèi)用或乙方先行墊付后憑有效票據(jù)報銷等。九、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件和福利待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并依法保障乙方的其他合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬、享受福利待遇，并要求甲方提供必要的工作條件。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并提出解決方案和建議。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方秘密信息、不能勝任工作等，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、提供工作條件或侵犯乙方合法權(quán)益等，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、賠償損失等。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如拖欠工資、未提供約定的工作條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如泄露甲方秘密信息、未完成工作任務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法