2024年調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)試題及答案_第1頁(yè)
2024年調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)試題及答案_第2頁(yè)
2024年調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)試題及答案_第3頁(yè)
2024年調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)試題及答案_第4頁(yè)
2024年調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)試題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中最重要的是什么?

A.技術(shù)水平

B.團(tuán)隊(duì)凝聚力

C.管理能力

D.業(yè)績(jī)考核

2.以下哪項(xiàng)不是調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的階段?

A.組建階段

B.發(fā)展階段

C.優(yōu)化階段

D.解散階段

3.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)中,以下哪項(xiàng)不是成員必備的素質(zhì)?

A.良好的溝通能力

B.良好的協(xié)調(diào)能力

C.良好的應(yīng)變能力

D.良好的心理素質(zhì)

4.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的“以人為本”原則主要強(qiáng)調(diào)什么?

A.以技術(shù)水平為中心

B.以團(tuán)隊(duì)利益為中心

C.以成員需求為中心

D.以業(yè)績(jī)考核為中心

5.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的培訓(xùn)活動(dòng)不包括以下哪項(xiàng)?

A.技能培訓(xùn)

B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

C.市場(chǎng)調(diào)研

D.情感交流

6.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的表現(xiàn)?

A.分工明確

B.互相幫助

C.溝通不暢

D.目標(biāo)一致

7.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)內(nèi)容?

A.營(yíng)造輕松的工作環(huán)境

B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

C.實(shí)施嚴(yán)格的規(guī)章制度

D.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

8.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法?

A.設(shè)立合理的獎(jiǎng)懲制度

B.提供晉升機(jī)會(huì)

C.增加工作壓力

D.營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

9.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)沖突的解決方法?

A.溝通協(xié)商

B.調(diào)整工作分配

C.強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度

D.忽略沖突,繼續(xù)工作

10.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定的原則?

A.具有挑戰(zhàn)性

B.可實(shí)現(xiàn)性

C.適應(yīng)市場(chǎng)需求

D.忽視團(tuán)隊(duì)成員意見

11.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)?

A.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作

C.解決團(tuán)隊(duì)沖突

D.評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)

12.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)?

A.技術(shù)水平

B.團(tuán)隊(duì)凝聚力

C.業(yè)績(jī)考核

D.成員滿意度

13.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容?

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.團(tuán)隊(duì)成員

C.團(tuán)隊(duì)氛圍

D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

14.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法?

A.設(shè)立合理的獎(jiǎng)懲制度

B.提供晉升機(jī)會(huì)

C.增加工作壓力

D.營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

15.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)沖突的解決方法?

A.溝通協(xié)商

B.調(diào)整工作分配

C.強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度

D.忽略沖突,繼續(xù)工作

16.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定的原則?

A.具有挑戰(zhàn)性

B.可實(shí)現(xiàn)性

C.適應(yīng)市場(chǎng)需求

D.忽視團(tuán)隊(duì)成員意見

17.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)?

A.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作

C.解決團(tuán)隊(duì)沖突

D.評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)

18.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)?

A.技術(shù)水平

B.團(tuán)隊(duì)凝聚力

C.業(yè)績(jī)考核

D.成員滿意度

19.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容?

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.團(tuán)隊(duì)成員

C.團(tuán)隊(duì)氛圍

D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

20.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法?

A.設(shè)立合理的獎(jiǎng)懲制度

B.提供晉升機(jī)會(huì)

C.增加工作壓力

D.營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要內(nèi)容包括:

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定

B.團(tuán)隊(duì)成員選拔

C.團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造

D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)

2.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的階段?

A.組建階段

B.發(fā)展階段

C.優(yōu)化階段

D.解散階段

3.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容?

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.團(tuán)隊(duì)成員

C.團(tuán)隊(duì)氛圍

D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

4.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法?

A.設(shè)立合理的獎(jiǎng)懲制度

B.提供晉升機(jī)會(huì)

C.增加工作壓力

D.營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

5.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪些是團(tuán)隊(duì)沖突的解決方法?

A.溝通協(xié)商

B.調(diào)整工作分配

C.強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度

D.忽略沖突,繼續(xù)工作

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。()

2.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)成員的選拔應(yīng)以技術(shù)水平為唯一標(biāo)準(zhǔn)。()

3.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)氛圍的營(yíng)造對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)沒有影響。()

4.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)是制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作。()

5.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法包括設(shè)立合理的獎(jiǎng)懲制度和提供晉升機(jī)會(huì)。()

6.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)沖突的解決方法包括溝通協(xié)商和調(diào)整工作分配。()

7.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括技術(shù)水平、團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)績(jī)考核。()

8.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)氛圍和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。()

9.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法包括增加工作壓力和營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。()

10.調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,團(tuán)隊(duì)沖突的解決方法包括強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度和忽略沖突,繼續(xù)工作。()

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)

1.題目:簡(jiǎn)述調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定的重要性及其原則。

答案:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定是調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它對(duì)團(tuán)隊(duì)的方向和動(dòng)力具有決定性作用。重要性體現(xiàn)在:一是明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向,確保團(tuán)隊(duì)成員朝著共同目標(biāo)努力;二是激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;三是為團(tuán)隊(duì)評(píng)估和調(diào)整提供依據(jù)。原則包括:具有挑戰(zhàn)性、可實(shí)現(xiàn)性、適應(yīng)市場(chǎng)需求、符合團(tuán)隊(duì)成員意見等。

2.題目:如何提高調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)中的溝通效率?

答案:提高調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)中的溝通效率可以從以下幾個(gè)方面入手:一是建立有效的溝通渠道,如定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議、設(shè)立團(tuán)隊(duì)溝通平臺(tái)等;二是明確溝通目的,確保溝通內(nèi)容具有針對(duì)性;三是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的溝通技巧,如傾聽、表達(dá)、反饋等;四是建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與溝通;五是定期進(jìn)行溝通效果評(píng)估,不斷優(yōu)化溝通方式。

3.題目:在調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,如何處理團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突?

答案:在調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,處理團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突應(yīng)遵循以下原則:一是保持客觀公正,不偏袒任何一方;二是傾聽各方意見,了解沖突原因;三是尋求共識(shí),尋找解決問題的最佳方案;四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí);五是建立有效的溝通機(jī)制,避免類似沖突再次發(fā)生。具體方法包括:溝通協(xié)商、調(diào)整工作分配、強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度等。

五、論述題

題目:論述調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中團(tuán)隊(duì)文化的重要性及其構(gòu)建方法。

答案:調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)在長(zhǎng)期發(fā)展過程中形成的共同價(jià)值觀、行為規(guī)范和團(tuán)隊(duì)精神的總和,它是團(tuán)隊(duì)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。

團(tuán)隊(duì)文化的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.提升團(tuán)隊(duì)凝聚力:團(tuán)隊(duì)文化能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成員緊密地聯(lián)系在一起,形成共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感。

2.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:團(tuán)隊(duì)文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,鼓勵(lì)成員相互支持、協(xié)作共贏,有助于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

3.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力:團(tuán)隊(duì)文化鼓勵(lì)成員勇于嘗試、創(chuàng)新思維,有助于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展。

4.提升團(tuán)隊(duì)形象:團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)對(duì)外展示的重要窗口,良好的團(tuán)隊(duì)文化有助于提升團(tuán)隊(duì)在客戶和合作伙伴中的形象。

構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化的方法包括:

1.明確價(jià)值觀:團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)明確共同的價(jià)值觀,通過培訓(xùn)、宣傳等方式讓每位成員深刻理解并認(rèn)同這些價(jià)值觀。

2.建立行為規(guī)范:制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)行為規(guī)范,確保團(tuán)隊(duì)成員在日常工作中遵循共同的行為準(zhǔn)則。

3.營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍:通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、慶祝儀式等方式,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)成員之間的情感聯(lián)系。

4.強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制:建立有效的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極踐行團(tuán)隊(duì)文化,對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5.定期評(píng)估和調(diào)整:定期對(duì)團(tuán)隊(duì)文化進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要和外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)文化。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.B

解析思路:調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心是團(tuán)隊(duì)凝聚力,而凝聚力來源于團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和認(rèn)同,因此選項(xiàng)B正確。

2.D

解析思路:調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的階段包括組建、發(fā)展、優(yōu)化,解散階段不屬于建設(shè)階段,因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

3.D

解析思路:調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)成員需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和心理素質(zhì),而心理素質(zhì)不屬于必備素質(zhì),因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

4.C

解析思路:“以人為本”原則強(qiáng)調(diào)的是以成員需求為中心,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展,因此選項(xiàng)C正確。

5.C

解析思路:調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)圍繞提升技術(shù)水平、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和提升服務(wù)質(zhì)量等方面展開,市場(chǎng)調(diào)研不屬于培訓(xùn)活動(dòng),因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

6.C

解析思路:團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要成員之間分工明確、互相幫助、溝通暢通和目標(biāo)一致,溝通不暢是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的障礙,因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

7.C

解析思路:團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)應(yīng)營(yíng)造輕松的工作環(huán)境、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,而實(shí)施嚴(yán)格的規(guī)章制度不利于營(yíng)造良好的氛圍,因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

8.C

解析思路:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法應(yīng)包括設(shè)立合理的獎(jiǎng)懲制度、提供晉升機(jī)會(huì)和營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增加工作壓力不利于團(tuán)隊(duì)成員的積極性,因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

9.D

解析思路:團(tuán)隊(duì)沖突的解決方法應(yīng)包括溝通協(xié)商、調(diào)整工作分配和強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度,忽略沖突會(huì)導(dǎo)致問題積累,因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

10.D

解析思路:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定的原則應(yīng)包括具有挑戰(zhàn)性、可實(shí)現(xiàn)性、適應(yīng)市場(chǎng)需求和符合團(tuán)隊(duì)成員意見,忽視團(tuán)隊(duì)成員意見不利于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

11.D

解析思路:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)包括制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作、解決團(tuán)隊(duì)沖突和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn),因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

12.D

解析思路:團(tuán)隊(duì)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括技術(shù)水平、團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)績(jī)考核,成員滿意度也是評(píng)估的重要指標(biāo),因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

13.D

解析思路:團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)氛圍和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

14.C

解析思路:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法應(yīng)包括設(shè)立合理的獎(jiǎng)懲制度、提供晉升機(jī)會(huì)和營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增加工作壓力不利于團(tuán)隊(duì)成員的積極性,因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

15.D

解析思路:團(tuán)隊(duì)沖突的解決方法應(yīng)包括溝通協(xié)商、調(diào)整工作分配和強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度,忽略沖突會(huì)導(dǎo)致問題積累,因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

16.D

解析思路:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定的原則應(yīng)包括具有挑戰(zhàn)性、可實(shí)現(xiàn)性、適應(yīng)市場(chǎng)需求和符合團(tuán)隊(duì)成員意見,忽視團(tuán)隊(duì)成員意見不利于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

17.D

解析思路:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)包括制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作、解決團(tuán)隊(duì)沖突和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn),因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

18.D

解析思路:團(tuán)隊(duì)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括技術(shù)水平、團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)績(jī)考核,成員滿意度也是評(píng)估的重要指標(biāo),因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

19.D

解析思路:團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)氛圍和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

20.C

解析思路:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法應(yīng)包括設(shè)立合理的獎(jiǎng)懲制度、提供晉升機(jī)會(huì)和營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增加工作壓力不利于團(tuán)隊(duì)成員的積極性,因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.ABCD

解析思路:調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)成員選拔、團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng),這些都是團(tuán)隊(duì)建設(shè)不可或缺的環(huán)節(jié)。

2.ABC

解析思路:調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的階段包括組建階段、發(fā)展階段和優(yōu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論