農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)政策試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)？

A.熟悉農(nóng)業(yè)技術(shù)

B.具備良好的溝通能力

C.擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)

D.熱衷于網(wǎng)絡(luò)游戲

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)正式實(shí)施的時(shí)間是？

A.2001年

B.2003年

C.2005年

D.2007年

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的核心是？

A.農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革

B.農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)化

C.農(nóng)業(yè)企業(yè)人才培養(yǎng)

D.農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

4.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)？

A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.管理企業(yè)財(cái)務(wù)

C.招聘企業(yè)員工

D.參與政府決策

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展趨勢(shì)是？

A.逐步完善

B.淡化

C.取消

D.無(wú)明顯變化

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在？

A.提高企業(yè)效益

B.促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

C.增加農(nóng)民收入

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的意義？

A.提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

B.促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

C.增加政府負(fù)擔(dān)

D.推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展過(guò)程中，面臨的主要問(wèn)題是？

A.人才短缺

B.法律法規(guī)不完善

C.企業(yè)內(nèi)部管理混亂

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的實(shí)施條件？

A.政策支持

B.市場(chǎng)需求

C.企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范

D.農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模小

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展前景是？

A.光明

B.暗淡

C.一般

D.不確定

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度是我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要舉措。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展過(guò)程中，法律法規(guī)不完善是主要問(wèn)題。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展前景是光明的。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展過(guò)程中，人才短缺是主要問(wèn)題。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部管理混亂是主要問(wèn)題。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共15分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中的作用。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)實(shí)施過(guò)程中遇到的主要困難。

3.針對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展，提出一些建議。

四、論述題（每題10分，共20分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的促進(jìn)作用。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用。

試卷答案如下：

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)應(yīng)包括農(nóng)業(yè)技術(shù)、溝通能力和管理經(jīng)驗(yàn)，而熱衷于網(wǎng)絡(luò)游戲與職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)無(wú)關(guān)。

2.B

解析思路：根據(jù)我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展歷程，2003年是該制度正式實(shí)施的時(shí)間。

3.B

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的核心在于農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)化，通過(guò)引入職業(yè)經(jīng)理人提高企業(yè)管理水平。

4.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)包括制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理企業(yè)財(cái)務(wù)和招聘企業(yè)員工，但不涉及參與政府決策。

5.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展趨勢(shì)是逐步完善，以適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。

6.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的影響是多方面的，包括提高企業(yè)效益、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和增加農(nóng)民收入。

7.C

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的意義在于提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，而非增加政府負(fù)擔(dān)。

8.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展過(guò)程中，面臨的主要問(wèn)題是人才短缺、法律法規(guī)不完善和企業(yè)內(nèi)部管理混亂。

9.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的實(shí)施條件包括政策支持、市場(chǎng)需求和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范，而農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模小并非必要條件。

10.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展前景是光明的，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，該制度將得到進(jìn)一步推廣和完善。

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度是我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要舉措，有助于提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

2.×

解析思路：雖然農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)得到了一定程度的推廣，但尚未得到廣泛應(yīng)用。

3.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，而非僅僅參與制定。

4.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)專業(yè)化的管理提升企業(yè)效益。

5.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)實(shí)施過(guò)程中，法律法規(guī)不完善是制約其發(fā)展的重要因素。

6.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向高附加值、高技術(shù)含量方向發(fā)展。

7.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展前景是光明的，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，該制度將得到進(jìn)一步推廣和完善。

8.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展過(guò)程中，人才短缺是制約其發(fā)展的重要因素。

9.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部管理混亂是制約其發(fā)展的重要因素。

10.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，通過(guò)提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共15分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中的作用：

-推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)化，提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

-促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向高附加值、高技術(shù)含量方向發(fā)展；

-提高農(nóng)業(yè)企業(yè)效益，增加農(nóng)民收入；

-推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，提升我國(guó)農(nóng)業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)實(shí)施過(guò)程中遇到的主要困難：

-人才短缺，缺乏高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人；

-法律法規(guī)不完善，制約了農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的健康發(fā)展；

-企業(yè)內(nèi)部管理混亂，影響了農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作效果；

-農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模小，難以吸引和留住優(yōu)秀人才。

3.針對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展，提出一些建議：

-加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高其綜合素質(zhì)；

-完善相關(guān)法律法規(guī)，為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度提供有力保障；

-加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

-鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模化發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的吸引力。

四、論述題（每題10分，共20分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的促進(jìn)作用：

-通過(guò)專業(yè)化管理，提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；

-促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值；

-推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)含量和競(jìng)爭(zhēng)力；

-增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民