臨聘解聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事臨時性工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點及工作時間內(nèi)，從事甲方指定的臨時性工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成所承擔的工作任務。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致后，對本合同期限進行延長或縮短。

三、工作報酬

3.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資及社會保險費用。

3.2乙方工資標準為：____元/月。

3.3甲方應于每月____日前支付乙方上個月工資。

四、工作條件

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作資料等。

4.2乙方應合理使用甲方提供的工作條件，不得擅自轉(zhuǎn)借、出租或出售。

五、工作紀律

5.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

5.2乙方應服從甲方管理，不得擅自離崗、曠工。

5.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

六、合同解除

6.1甲方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方死亡或失蹤。

6.2乙方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資及社會保險費用；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失；

（3）甲方強迫乙方加班加點，違反國家勞動規(guī)定。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方工作證復印件

4.乙方勞動合同

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方工資發(fā)放記錄

7.乙方工作評價表

8.乙方離職證明

9.其他雙方認為需要約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務運營的穩(wěn)定性和效率，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）對乙方（以下簡稱“乙方”）的臨時性工作進行監(jiān)管和管理。為明確各方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點及工作時間內(nèi)，從事甲方指定的臨時性工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成所承擔的工作任務。

1.3第三方負責對乙方的工作進行監(jiān)管，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致后，對本合同期限進行延長或縮短。

三、工作報酬

3.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資及社會保險費用。

3.2乙方工資標準為：____元/月。

3.3甲方應于每月____日前支付乙方上個月工資。

四、工作條件

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作資料等。

4.2乙方應合理使用甲方提供的工作條件，不得擅自轉(zhuǎn)借、出租或出售。

五、第三方責任與權利

5.1第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)管，包括但不限于：

（1）檢查乙方的工作進度和質(zhì)量；

（2）監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（3）對乙方的工作提出意見和建議。

5.2第三方有權要求乙方整改不符合要求的工作，并有權對乙方進行警告或解除合同。

5.3第三方在履行職責過程中，如因乙方原因造成甲方損失，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并有權對乙方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督。

6.2甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，并有權對乙方進行培訓和指導。

6.3甲方有權要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

七、違約責任

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責任；

（3）因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）死亡或失蹤。

7.2乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因乙方違約造成的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔其他法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1甲方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方死亡或失蹤。

9.2乙方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資及社會保險費用；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失；

（3）甲方強迫乙方加班加點，違反國家勞動規(guī)定。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方工作證復印件

4.乙方勞動合同

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方工資發(fā)放記錄

7.乙方工作評價表

8.乙方離職證明

9.第三方資質(zhì)證明

10.第三方授權委托書

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方的監(jiān)管主體，能夠有效保障甲方的權益，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，提高工作效率，降低風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，通過主導合同條款，明確各方的權利義務，保障自身權益，確保業(yè)務運營的穩(wěn)定性和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足特定項目的人力需求，委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）負責招聘、管理乙方（以下簡稱“乙方”）作為項目團隊成員。鑒于乙方在項目中的特殊地位和貢獻，本合同特以乙方權益為主導，明確各方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意加入甲方項目團隊，在甲方指定的工作地點及工作時間內(nèi)，從事甲方指定的項目工作。

1.2乙方應按照甲方的要求和項目進度，完成所承擔的項目工作任務。

1.3第三方負責對乙方的招聘、入職培訓、日常管理及離職手續(xù)進行協(xié)助和管理。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方可根據(jù)項目需求，協(xié)商一致后，對本合同期限進行延長或縮短。

三、工作報酬

3.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資及社會保險費用。

3.2乙方工資標準為：____元/月。

3.3甲方應于每月____日前支付乙方上個月工資。

四、工作條件

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作資料等。

4.2乙方應合理使用甲方提供的工作條件，不得擅自轉(zhuǎn)借、出租或出售。

五、第三方責任與權利

5.1第三方有權對乙方的招聘、入職培訓及日常管理進行協(xié)助，包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方進行乙方招聘工作；

（2）對乙方進行入職培訓和職業(yè)發(fā)展指導；

（3）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。

5.2第三方有權要求甲方按照合同約定支付乙方工資及社會保險費用。

5.3第三方在履行職責過程中，如因甲方原因造成乙方損失，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。

六、乙方權益保障

6.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及社會保險費用。

6.3乙方有權要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展和晉升機會。

七、甲方違約責任

7.1甲方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資及社會保險費用；

（2）違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失；

（3）強迫乙方加班加點，違反國家勞動規(guī)定。

7.2甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因甲方違約造成的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔其他法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1乙方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資及社會保險費用；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失；

（3）甲方強迫乙方加班加點，違反國家勞動規(guī)定。

9.2甲方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方死亡或失蹤。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方項目說明書

2.乙方身份證復印件

3.乙方