ktv員工勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等情況下，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前____個(gè)工作日通知甲方；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

第三方主體：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.第三方主體作為甲方合作伙伴，負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的技術(shù)指導(dǎo)和資源支持。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等情況下，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及第三方主體提供的資源支持情況，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并據(jù)此調(diào)整工資。

五、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的技術(shù)指導(dǎo)和資源支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.第三方主體應(yīng)按照約定向甲方支付乙方工作報(bào)酬及福利待遇。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（5）其他依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任的情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）；

5.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方主體法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)整合資源，提高工作效率，降低成本，實(shí)現(xiàn)合作共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度，維護(hù)甲方權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

第三方主體：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.第三方主體作為甲方合作伙伴，負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等情況下，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和第三方主體的培訓(xùn)效果，要求甲方進(jìn)行工資調(diào)整或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并反饋給甲方。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供第三方主體的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。

2.乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和職業(yè)發(fā)展需求，向甲方提出晉升或調(diào)整崗位的申請(qǐng)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除合同，并提前____個(gè)工作日通知甲方。

4.乙方有權(quán)獲得甲方提供的法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供第三方主體的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等；

（3）未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任的情形。

2.甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)接受第三方主體的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起