甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

清潔工雇傭合同范文甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容1.工作職責乙方受甲方雇傭，擔任清潔工，負責甲方指定場所的清潔工作，包括但不限于地面清潔、垃圾清理、衛(wèi)生設(shè)施清潔等。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，確保工作場所的衛(wèi)生整潔。2.工作時間乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。具體工作時間由甲方根據(jù)實際需求安排，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。二、工資待遇1.工資標準乙方每月工資為______元，按月支付。工資計算方式為：每月工資=每日工資×每月工作天數(shù)。2.工資支付甲方每月在乙方完成工作后，于______日前支付乙方當月工資。三、工作條件與保障1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作工具和防護用品，如掃把、簸箕、手套、口罩等。甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，避免因工作環(huán)境導致的傷害。2.工作保障甲方為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的權(quán)益。四、合同期限與終止1.合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期為______年。2.合同終止合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；如一方提出終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。按時支付乙方的工資，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權(quán)要求甲方對其在工作中遇到的問題和困難給予合理的解決和幫助。義務(wù)：服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。盡職盡責完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。六、工作表現(xiàn)與評估1.工作表現(xiàn)乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況，包括但不限于工作進度、遇到的問題等。甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果告知乙方。2.評估標準評估標準包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、工作態(tài)度等方面。評估結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升或獎懲的依據(jù)。七、工資調(diào)整與獎懲1.工資調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，甲方有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。任何工資調(diào)整都應(yīng)以書面形式通知乙方。2.獎懲甲方對乙方的獎懲包括但不限于表揚、獎金、警告、罰款等。任何獎懲都應(yīng)以書面形式通知乙方，并說明獎懲的原因和依據(jù)。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。2.合同終止合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；如一方提出終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本清潔工雇傭合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本清潔工雇傭合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本清潔工雇傭合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本清潔工雇傭合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本清潔工雇傭合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于工作地點、工作時間等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本清潔工雇傭合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本清潔工雇傭合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___