2025財務(wù)暑期工勞動合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方為在校學(xué)生，希望通過暑期工作獲得實踐經(jīng)驗，甲方愿意為乙方提供暑期工作崗位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年月日至年月日。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意接受甲方安排的財務(wù)暑期工作崗位，并履行相應(yīng)職責(zé)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助財務(wù)部門完成日常財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、錄入與核對；協(xié)助編制財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)分析報告；協(xié)助審核財務(wù)單據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；完成甲方指派的其他與財務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每周小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。乙方享有國家法定節(jié)假日的權(quán)利，具體休息安排由甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整。甲方應(yīng)確保乙方的工作時間不超過法定上限，并合理安排乙方的工作與休息時間，以保障乙方的身體健康。第四條勞動報酬甲方同意向乙方支付勞動報酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：元整），或根據(jù)乙方實際工作小時數(shù)計算為人民幣元/小時。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方勞動報酬。乙方在合同期內(nèi)享有績效獎金、提成及其他獎勵的權(quán)利，具體辦法由甲方另行通知。乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第五條社會保險與福利待遇甲方為乙方繳納（險種名稱）的社會保險，具體繳納基數(shù)、比例及方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容）。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并定期對乙方進行勞動安全教育。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。在本合同期內(nèi)，若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方；若甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，雙方應(yīng)協(xié)商達成一致。本合同的解除或終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。第七條保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)乙方同意對在甲方工作期間獲悉的甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)及其他機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方披露。乙方在合同期內(nèi)完成的任何與工作相關(guān)的創(chuàng)意、設(shè)計、報告等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條其他約定乙方承諾在合同期內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，并按時完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方提升專業(yè)技能。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：