培訓(xùn)機構(gòu)老師聘用協(xié)議【篇一:培訓(xùn)機構(gòu)老師聘用協(xié)議】xxx教育培訓(xùn)中心勞動協(xié)議甲方:xxx教育培訓(xùn)中心地址:乙方:性別:居民身份證號碼:家庭住址:現(xiàn)居住地:聯(lián)絡(luò)電話:郵編:xxx教育培訓(xùn)中心（以下簡稱甲方）,現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為單位職員,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求,乙方申明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方職員手冊和各項規(guī)章制度,遵照平等自愿、協(xié)商一致標準,甲、乙雙方簽署本勞動協(xié)議。一、協(xié)議期限1.1使用期:本協(xié)議使用期為年,自年月日起至年月日止。勞動協(xié)議期滿前三個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)簽勞動協(xié)議。1.2試用期:試用期個月,自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容2.1甲方依據(jù)工作需要及乙方崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔任崗位;2.2甲方因工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn),能夠隨時調(diào)整乙方工作崗位,并對應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。2.3乙方必需根據(jù)甲方相關(guān)本崗位工作任務(wù)和責任制要求,完成要求數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件3.1工作時間甲方實施每七天工作制。如有特殊情況,可依據(jù)甲方工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享受國家要求法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。3.2甲方為乙方提供符合國家要求安全衛(wèi)生工作環(huán)境,確保乙方在人身安全及人體不受危害環(huán)境條件下工作。四、勞動酬勞和福利待遇4.1工資酬勞:1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為乙方月工資酬勞為:崗位工資為元。2）乙方工作崗位發(fā)生改變時,甲方實施變崗變薪措施。甲方發(fā)薪日期為每個月15日。3）繳納個人所得稅是乙方義務(wù),甲方按國家要求在乙方工資內(nèi)代扣代繳。4.2甲方按國家和地方相關(guān)要求并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。五、勞動紀律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)。5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方職員手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方要求工作程序、保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方利益和聲譽,珍惜甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提升敬業(yè)精神和職業(yè)技能。5.3乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律,甲方將按相關(guān)要求給予處罰。5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留,本協(xié)議自動解除。5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方同意兼職員作。六、勞動協(xié)議變更、解除、和終止6.1勞動協(xié)議簽署后,協(xié)議雙方必需全方面推行協(xié)議要求義務(wù),任何一方不得私自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽署書面補充協(xié)議或變更勞動協(xié)議。雙方未達成一致意見,按6.3或6.5條款要求實施。6.2乙方有下列情形之一,甲方能夠隨時解除勞動協(xié)議:1）在試用期間,被證實不符合錄用條件;2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;3）嚴重瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成損害;4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留;5）法律、法規(guī)要求其它情形。6.3有下列情況之一,甲方能夠提前通知并解除勞動協(xié)議:2）乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;3）勞動協(xié)議簽訂時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大改變,如部門或崗位撤消,致使原勞動協(xié)議無法推行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議訂達成協(xié)議;6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本協(xié)議,但違反企業(yè)規(guī)章制度和符合本協(xié)議6.3條款除外:1)乙方患病或非因工負傷在要求醫(yī)療期內(nèi);2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院要求最低期限診療、療養(yǎng);3)實施計劃生育乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);4)法律、法規(guī)要求其它情形。6.5乙方要求解除勞動協(xié)議,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,不然甲方將罰扣乙方最終一個月工資并視為乙方違約。6.6有下列情形之一,乙方能夠隨時通知甲方解除本協(xié)議:1）在試用期內(nèi);2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由手段強迫勞動。6.7勞動協(xié)議期滿或雙方約定協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,勞動協(xié)議即自行終止。七、違約、賠償責任7.1甲方違反《勞動法》及本協(xié)議約定條件應(yīng)負擔法律責任,并按國家和當?shù)匾筚r償乙方經(jīng)濟損失。7.2乙方違反《勞動法》及本協(xié)議要求條件和約定條款應(yīng)負擔法律責任,并按國家和當?shù)叵嚓P(guān)要求、本協(xié)議及其附件要求賠償甲方損失。7.3其她賠償1）假如乙方在協(xié)議期內(nèi),由甲方出資進修（含境內(nèi)、外實習培訓(xùn)）需要延長服務(wù)期,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在協(xié)議期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個人情況被解聘或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽署培訓(xùn)協(xié)議,乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年,必需全額賠償。2）乙方在協(xié)議期內(nèi)接收由甲方出資物品、出游、福利用具等一律按國家及企業(yè)要求實施。7.4雙方約定違約金額為兩萬元。八、其它:9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份協(xié)議含有相同法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜以甲方職員手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。9.3勞動協(xié)議附件是協(xié)議組成部分,含有相同法律效力;9.4甲方在本協(xié)議簽署后制訂或修改企業(yè)職員手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效各項規(guī)章制度都直接組成本協(xié)議附件,乙方應(yīng)給予遵守。甲方:xxx培訓(xùn)中心代表:日期:年月日附乙方身份證復(fù)印件學(xué)歷證復(fù)印件老師資格證復(fù)印件乙方:日期:年月日【篇二:教育機構(gòu)兼職老師聘用協(xié)議】兼職老師聘用協(xié)議甲方（聘用單位）:_________________法定代表人:_______________________乙方（受聘人）:___________________甲乙雙方本著友好合作精神,依據(jù)國家和本市相關(guān)法規(guī)、要求,根據(jù)自愿、平等、協(xié)商一致標準,簽署本協(xié)議。第一條協(xié)議期限1．協(xié)議使用期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘用乙方擔任課程兼職任課老師,協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。2．聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用協(xié)議。3．本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條甲方權(quán)利1．要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書原件和復(fù)印件;組織乙方參與受聘前面試,面試經(jīng)過后方可許可乙方上崗。2．要求乙方正式受聘后第一節(jié)課作為試講課,甲方免付講課酬勞。3．要求乙方按教學(xué)計劃按時完成講課,維護講課時教學(xué)秩序,確保教學(xué)內(nèi)容真實有效;于每次講課時要求乙方提供教案交予甲方。4．組織學(xué)生對乙方講課質(zhì)量進行評議,并依據(jù)學(xué)生評議結(jié)果制訂整改方法。5．依據(jù)本身情況對課時進行調(diào)整,對講課內(nèi)容進行變更,但必需提前通知乙方。6．要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀律,并對違規(guī)行為進行對應(yīng)處理。第三條甲方義務(wù)1．按時支付講課酬勞:甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面問題后,按每標準課時元作為講課酬勞支付給乙方。無特殊情況,甲方需在次月15號支付乙方每個月講課酬勞。2．向乙方提供學(xué)生背景資料,講明講課要達成目,幫助提供和講課相關(guān)已經(jīng)有業(yè)務(wù)資料。3．協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生各項事務(wù)。4．為乙方教學(xué)提供良好講課環(huán)境和必需已經(jīng)有教學(xué)軟件。第四條乙方權(quán)利1．按本協(xié)議約定取得對應(yīng)講課酬勞。2．有權(quán)在不圍反此協(xié)議及國家相關(guān)要求,學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度前提下保護自己合法權(quán)益。3．要求甲方提供與講課對象相關(guān)背景資料及講課已經(jīng)有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4．要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間各項事務(wù)。5．要求甲方提供良好教學(xué)環(huán)境和必需已經(jīng)有教學(xué)設(shè)備。第五條乙方義務(wù)1．向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書原件和復(fù)印件;在受聘前必需參加甲方組織面試,在取得甲方認可后方可受聘。2．乙方正式受聘后第一節(jié)課作為試講課,不計講課酬勞。3．根據(jù)甲方要求按教學(xué)計劃、按時完成講課,維護講課時教學(xué)秩序,確保教學(xué)內(nèi)容真實有效;于每次講課時向甲方提供教案。4．接收甲方與學(xué)生對講課質(zhì)量評議,并依據(jù)甲方提供評議結(jié)果與整改方法做出相應(yīng)舉措。5．乙方在工作期間,需遵守甲方工作紀律,并接收甲方監(jiān)督以及對違規(guī)行為處理意見與處罰方法。其中,乙方如不能按計劃或按時講課,最少應(yīng)提前一天通知甲方并說明理由,事后應(yīng)補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退,甲方可從乙方講課酬勞中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課次數(shù)不得超出學(xué)生總課時數(shù)20%,如乙方私自調(diào)課、停課,甲方可從乙方講課酬勞中按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)內(nèi)容,甲方可扣除乙方此次全部講課酬勞;乙方因本身原因造成甲方生源流失,扣除當月全部講課酬勞。第六條本協(xié)議變更、終止和解除1．本協(xié)議依法簽署后,協(xié)議雙方必需全方面推行協(xié)議要求義務(wù),任何一方不得私自變更協(xié)議。如乙方在本協(xié)議期限內(nèi)無故辭職,則甲方有權(quán)扣除乙方當月講課酬勞50%作為賠償。若乙方要求中止協(xié)議,需提前8周以書面形式通知所在甲方,經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除協(xié)議。2．確需變更協(xié)議,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽署程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見,原協(xié)議繼續(xù)有效。3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除。4．本協(xié)議期滿或者雙方約定協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用協(xié)議。5．有下列情形之一,甲方能夠解除聘用協(xié)議,而且不負擔違約責任:（1）發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服客觀情況而造成課程不能繼續(xù)安排;（2）乙方被證實不符合聘用條件;（3）乙方有意不按時完成講課內(nèi)容和講課計劃,（4）經(jīng)過組織學(xué)生對講課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格;（5）乙方被依法追究刑事責任;（6）不按學(xué)校相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當教輔服務(wù)。甲方因本身原因變更本協(xié)議,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失,應(yīng)當賠償。6．有下列情形之一,乙方能夠通知甲方解除聘用協(xié)議,不負擔違約責任:（1）甲方未根據(jù)聘用協(xié)議約定支付工作酬勞或者提供工作條件;（2）因為身體疾病原因,要求提前終止協(xié)議或變更講課時間,并提供相關(guān)證實,但應(yīng)提前30天通知甲方;第七條其它事項1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律要求,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。2．本協(xié)議一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3．本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽署補充協(xié)議。甲方（簽章）乙方（簽章）聯(lián)絡(luò)電話:聯(lián)絡(luò)電話:年月【篇三:教育機構(gòu)與老師簽約協(xié)議】思博教育老師聘用協(xié)議甲方:乙方:簽訂日期:年月日甲方（聘用單位）:法定代表人:乙方（受聘人）:甲乙雙方本真有好合作精神,依據(jù)國家和本市相關(guān)法規(guī),要求,根據(jù)自愿、平等、協(xié)商一致標準,簽署本協(xié)議。第一條協(xié)議期限1.協(xié)議使用期限:自年月日至年月日止協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用協(xié)議。3.本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方權(quán)利1.按約定取得元人民幣/課時酬勞。2.享受講課期間交通補助元人民幣/天3.要求甲方提供與講課對象相關(guān)背景資料及講課相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4.要求甲方提供良好教學(xué)環(huán)境和必需教學(xué)軟件。第三條乙方義務(wù)1.為甲方講課主動準備教案;按時、認真上課,不知幾批改作業(yè);確保每次課時（分鐘/節(jié)課）完整,內(nèi)容充實:對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生最終成績。2.甲方提出其她鶴勵要求。比如:課后對相關(guān)上課內(nèi)容問詢解答等。3.遵守甲方各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成講課,維護講課時教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。2.組織學(xué)生對講課質(zhì)量進行評議,并依據(jù)學(xué)生評議對講課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.有權(quán)依據(jù)本身情況對課時進行調(diào)整,對講課內(nèi)容進行變更,但必需提前通知乙方第五條甲方義務(wù)1.按時支付講課酬勞:元人民幣/課時。2.按時支付講課期間交通補助元人民幣/天。3.向乙方提供學(xué)生背景資料,講明講課要達成目,幫助提供和講課相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4.為乙方教學(xué)提供良好講課環(huán)境和必需教學(xué)軟件。第六條本協(xié)議變更、終止和解除。1.本協(xié)議依法簽署后,協(xié)議雙方必需全方面推行協(xié)議要求義務(wù),任何一方不得私自變更協(xié)議。2.確變更協(xié)議,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽署程序變更協(xié)議,雙方為達成一致意見。原協(xié)議繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,協(xié)議能夠解除。4.本協(xié)議期滿或者雙方約定協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即自行終止,在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用協(xié)議。5.有下列情形之一,甲方能夠解除聘用協(xié)議,而