店鋪用工合同協(xié)議書(shū)7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_(kāi)________天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)、每周工作_________小時(shí)的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，并嚴(yán)格遵守考勤制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日，具體休息日結(jié)合實(shí)際情況安排。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。試用期工資為_(kāi)________元/月。具體工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)在每月的_________日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可提前或順延支付。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，提高自我保護(hù)意識(shí)。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并如實(shí)告知乙方所從事崗位可能存在的職業(yè)危害及后果。乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)危害的工作。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇，確保乙方在發(fā)生工傷事故時(shí)得到及時(shí)救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并教育乙方嚴(yán)格遵守。規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于以下幾個(gè)方面：考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度、安全衛(wèi)生制度等。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，尊重同事，維護(hù)良好的工作環(huán)境和秩序。不得擅自離崗、脫崗、串崗等行為。3.甲方有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰，處罰措施可包括警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。具體處罰措施應(yīng)根據(jù)乙方違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和性質(zhì)來(lái)確定。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并注明變更日期和雙方簽字或蓋章。2.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三日通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)后，甲方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。5.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金數(shù)額應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商和法律規(guī)定來(lái)確定。6.違反本合同約定的違約責(zé)任：甲乙雙方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。具體違約金數(shù)額和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和性質(zhì)來(lái)確定。篇2甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本用工合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的店鋪中從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的店鋪所在地，具體地址為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天_________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪的實(shí)際情況安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方店鋪的實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，具體工資根據(jù)甲方店鋪的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)調(diào)整。2.乙方在甲方店鋪工作滿(mǎn)一年后，可享受帶薪年休假。3.甲方在乙方工作滿(mǎn)一年后，可為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所，確保乙方的勞動(dòng)安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.雙方在本合同簽訂前已經(jīng)存在的勞動(dòng)關(guān)系，在本合同簽訂之日起自動(dòng)解除。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：___________________________根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方店鋪工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的店鋪內(nèi)從事______崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方店鋪所在地。3.乙方的工作職責(zé)詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每日工作______小時(shí)，每周工作______天。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。3.因工作需要加班的，經(jīng)雙方協(xié)商后，按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。2.甲方按月向乙方支付工資，支付日期為每月的______日。3.甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況或乙方的崗位變更、績(jī)效表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方額外的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提高乙方的安全意識(shí)。4.若因甲方原因?qū)е碌穆殬I(yè)危害事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。篇4甲方（雇主）：________乙方（員工）：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本用工合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的店鋪從事工作，具體崗位和職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月____元，具體薪資根據(jù)崗位和業(yè)績(jī)有所不同。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇。六、合同的變更和解除1.雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同。2.甲方或乙方單方解除合同的，應(yīng)提前告知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、合同生效和終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同到期后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。甲方（雇主）：________（簽字/蓋章）日期：____年____月____日聯(lián)系方式：________乙方（員工）：________（簽字/蓋章）日期：____年____月____日聯(lián)系方式：________篇5甲方（用人單位）：XX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方店鋪工作的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日。3.合同終止時(shí)間：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方店鋪的工作內(nèi)容為：XXXX。2.乙方的工作地點(diǎn)為：XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在甲方店鋪的工作時(shí)間為：XXXX。2.乙方每周的休息日為：XXXX。3.乙方在甲方店鋪的加班加點(diǎn)需遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的加班加點(diǎn)費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方在甲方店鋪的月薪為：XXXX元。2.甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方在甲方店鋪的試用期為XX個(gè)月，試用期內(nèi)的工資待遇為：XXXX元。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方需為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.乙方需遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。3.乙方在甲方店鋪的試用期滿(mǎn)后，需與甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方如有違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：XX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動(dòng)者）：XX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本店鋪用工合同協(xié)議書(shū)，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方店鋪內(nèi)從事______工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)等，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行每周___天工作制。2.甲方保證乙方每周至少休息___天。3.法定假期、病假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_____元或每月_____元。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和員工表現(xiàn)，可給予乙方獎(jiǎng)金、提成或其他福利待遇。4.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的薪資和福利。五、保險(xiǎn)與保障1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到傷害時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的女職工保護(hù)、婚姻、喪假等權(quán)益。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.在合同期內(nèi)和離職后一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。2.甲乙雙方任何一方違反合同約定，對(duì)方均有權(quán)解除合同。3.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在合同期內(nèi)需遵守職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇7甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：_