提升能力的福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些是福建省事業(yè)單位的特點？

A.人員編制相對固定

B.以公益服務(wù)為主要職責(zé)

C.具有較強的行政權(quán)力

D.以經(jīng)濟創(chuàng)收為主要目標

2.福建省事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置主要包括哪些？

A.行政單位

B.事業(yè)單位

C.企業(yè)單位

D.社會團體

3.下列哪些是福建省事業(yè)單位的功能？

A.提供公共服務(wù)

B.承擔(dān)行政職能

C.實施社會管理

D.推動科技創(chuàng)新

4.福建省事業(yè)單位改革的主要任務(wù)是什么？

A.建立健全事業(yè)單位管理體制

B.優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)

C.提高事業(yè)單位效率

D.加強事業(yè)單位黨建工作

5.下列哪些是福建省事業(yè)單位的分類？

A.科研事業(yè)單位

B.教育事業(yè)單位

C.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

D.文化事業(yè)單位

6.福建省事業(yè)單位人員招聘的原則有哪些？

A.公平、公正、公開

B.優(yōu)中選優(yōu)

C.競爭、擇優(yōu)

D.以德為先

7.下列哪些是福建省事業(yè)單位人員考核的內(nèi)容？

A.工作表現(xiàn)

B.工作業(yè)績

C.德能勤績廉

D.個人特長

8.福建省事業(yè)單位的財務(wù)制度主要包括哪些？

A.預(yù)算管理制度

B.收支管理制度

C.資產(chǎn)管理制度

D.財務(wù)監(jiān)督制度

9.下列哪些是福建省事業(yè)單位績效評價的方法？

A.目標管理法

B.績效指標法

C.綜合評分法

D.滿意度調(diào)查法

10.福建省事業(yè)單位改革的方向是什么？

A.事業(yè)單位企業(yè)化

B.事業(yè)單位行政化

C.事業(yè)單位多元化

D.事業(yè)單位公益化

11.下列哪些是福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制？

A.黨政領(lǐng)導(dǎo)

B.群眾自治

C.專家委員會

D.職工代表大會

12.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要包括哪些？

A.領(lǐng)導(dǎo)班子

B.職工代表大會

C.專家委員會

D.工會組織

13.下列哪些是福建省事業(yè)單位的改革目標？

A.提高事業(yè)單位的社會效益

B.優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)

C.提高事業(yè)單位人員素質(zhì)

D.增強事業(yè)單位的創(chuàng)新能力

14.福建省事業(yè)單位的改革措施有哪些？

A.優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置

B.改革人事制度

C.創(chuàng)新管理模式

D.加強內(nèi)部監(jiān)督

15.下列哪些是福建省事業(yè)單位改革的重要意義？

A.促進公益事業(yè)的發(fā)展

B.提高公共服務(wù)水平

C.優(yōu)化人力資源配置

D.增強事業(yè)單位的活力

16.福建省事業(yè)單位改革的關(guān)鍵是什么？

A.改革領(lǐng)導(dǎo)體制

B.改革管理體制

C.改革運行機制

D.改革分配制度

17.下列哪些是福建省事業(yè)單位改革的基本原則？

A.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

B.堅持以人為本

C.堅持市場導(dǎo)向

D.堅持依法行政

18.福建省事業(yè)單位改革的主要任務(wù)有哪些？

A.優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置

B.改革人事制度

C.創(chuàng)新管理模式

D.加強內(nèi)部監(jiān)督

19.下列哪些是福建省事業(yè)單位改革的目標？

A.提高事業(yè)單位的社會效益

B.優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)

C.提高事業(yè)單位人員素質(zhì)

D.增強事業(yè)單位的創(chuàng)新能力

20.福建省事業(yè)單位改革的意義有哪些？

A.促進公益事業(yè)的發(fā)展

B.提高公共服務(wù)水平

C.優(yōu)化人力資源配置

D.增強事業(yè)單位的活力

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位實行全員聘用制，所有員工都必須通過公開競爭上崗。（）

2.福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當具有相應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（）

3.福建省事業(yè)單位的財務(wù)收支必須接受財政部門的監(jiān)督。（）

4.福建省事業(yè)單位的績效考核結(jié)果與員工的工資、晉升直接掛鉤。（）

5.福建省事業(yè)單位的改革旨在減少政府行政干預(yù)，提高事業(yè)單位的自主性。（）

6.福建省事業(yè)單位在招聘過程中，應(yīng)當優(yōu)先考慮具有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員。（）

7.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部管理制度應(yīng)當公開透明，接受職工監(jiān)督。（）

8.福建省事業(yè)單位的改革將取消事業(yè)單位的行政級別，實現(xiàn)平等化管理。（）

9.福建省事業(yè)單位的改革將引入市場化機制，提高事業(yè)單位的競爭力。（）

10.福建省事業(yè)單位的改革將促進事業(yè)單位與市場經(jīng)濟的融合，推動公益事業(yè)的發(fā)展。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容和目標。

2.如何理解福建省事業(yè)單位改革中的“去行政化”？

3.福建省事業(yè)單位在改革過程中應(yīng)如何處理與市場的關(guān)系？

4.簡述福建省事業(yè)單位改革對提高公共服務(wù)水平的影響。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位改革對優(yōu)化人力資源配置的意義。

2.結(jié)合福建省實際情況，探討如何有效推進事業(yè)單位改革，實現(xiàn)公益事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.AB

2.AB

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.AD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡答題

1.福建省事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括：優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、改革人事制度、創(chuàng)新管理模式、加強內(nèi)部監(jiān)督等。改革的目標是提高事業(yè)單位的社會效益，優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位的創(chuàng)新能力。

2.“去行政化”是指取消事業(yè)單位的行政級別，實現(xiàn)事業(yè)單位的平等化管理，減少政府行政干預(yù)，提高事業(yè)單位的自主性和市場競爭力。

3.福建省事業(yè)單位在改革過程中應(yīng)通過以下方式處理與市場的關(guān)系：引入市場機制，提高服務(wù)效率；加強與社會資本的融合，實現(xiàn)資源共享；鼓勵事業(yè)單位參與市場競爭，提升服務(wù)品質(zhì)。

4.福建省事業(yè)單位改革對提高公共服務(wù)水平的影響包括：優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量；激發(fā)服務(wù)活力，增強服務(wù)動力；促進公共服務(wù)均等化，提升公眾滿意度。

四、論述題

1.福建省事業(yè)單位改革對優(yōu)化人力資源配置的意義包括：提高人員素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；激發(fā)人才活力，促進人才成