離職協(xié)議合同原因?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，決定辭去在甲方處的工作，與甲方解除勞動關(guān)系。二、離職日期乙方確認其最后工作日為______年____月____日，自該日起乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。三、工作交接1.乙方應在離職前，按照甲方的要求和安排，完成其在甲方工作崗位上的所有工作任務，并將相關(guān)工作資料、文件、物品等移交給甲方指定的人員。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的項目、任務的詳細情況及進展說明；客戶信息、業(yè)務渠道等相關(guān)資料；辦公設備、辦公用品、鑰匙等實物的交接清單。2.乙方應協(xié)助甲方及接手人員進行必要的工作指導和培訓，確保接手人員能夠順利開展相關(guān)工作。交接過程中，雙方應制作詳細的工作交接記錄，由雙方簽字確認。四、薪資及福利結(jié)算1.甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方離職前的工資、獎金、補貼等所有應得薪酬。乙方離職前的工資結(jié)算至______年____月____日，具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月。乙方應承擔的個人繳納部分已在工資中代扣代繳。3.甲方應按照公司規(guī)定，向乙方支付離職當月的福利待遇，具體包括但不限于：[詳細列舉福利待遇項目及金額]。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾在離職后，仍對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、業(yè)務合同等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后的[x]個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務。本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業(yè)務的企業(yè)、機構(gòu)等。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣______元（大寫：______元整）的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），同時乙方應返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務或要求乙方賠償甲方因乙方違約行為所遭受的損失，損失賠償金額按照本協(xié)議保密義務條款的規(guī)定執(zhí)行。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明文件。七、雙方權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時、全面地履行各項義務，包括但不限于工作交接、保密及競業(yè)限制等。甲方應按照本協(xié)議的約定，按時向乙方支付薪資及福利、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用。甲方應為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)等。2.乙方權(quán)利義務乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付其應得的薪資及福利、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用。乙方應按照本協(xié)議的約定，認真履行工作交接、保密及競業(yè)限制等義務，不得擅自離職或違反協(xié)議約定。乙方應如實向甲方提供其個人信息及聯(lián)系方式，如有變更應及時通知甲方。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付薪資及福利、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應得款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接，每逾期一日，應按照人民幣______元的標準向甲方支付違約金。因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，應按照本協(xié)議第五條的規(guī)定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為維權(quán)所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽