食品用工協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供食品相關(guān)工作服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)要求1.工作崗位：乙方同意在甲方安排的與食品生產(chǎn)、加工、銷售等相關(guān)的崗位上工作，具體崗位為____________________。2.工作內(nèi)容按照甲方的生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成食品的生產(chǎn)操作，包括但不限于原料處理、加工制作、包裝等環(huán)節(jié)。協(xié)助甲方進(jìn)行食品質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部要求。維護(hù)工作場所的衛(wèi)生和安全，遵守食品生產(chǎn)的衛(wèi)生規(guī)范和安全操作規(guī)程。根據(jù)甲方的銷售計(jì)劃，參與食品的銷售工作，如客戶接待、產(chǎn)品介紹、訂單處理等。3.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備從事食品相關(guān)工作所需的專業(yè)知識和技能，熟悉食品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要求。嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和食品安全相關(guān)信息。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或延誤工作進(jìn)度。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工時(shí)制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。綜合計(jì)算工時(shí)制下，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的周期對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為以下第____種方式計(jì)時(shí)工資：乙方的工資按照小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)工資為____元。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。計(jì)件工資：乙方的工資按照完成的工作量計(jì)算，每件產(chǎn)品的計(jì)件單價(jià)為____元。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。固定工資：乙方每月工資為____元。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。其他工資形式：____________________。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可發(fā)放績效獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并在公司內(nèi)部公示。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的職業(yè)健康安全。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行食品安全知識、操作規(guī)程、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)和教育。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件和福利待遇。按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和食品安全相關(guān)規(guī)定。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動(dòng)。保守甲方的商業(yè)秘密和食品安全相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露。在工作過程中，發(fā)現(xiàn)食品安全問題或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方的規(guī)章制度或食品安全相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。若乙方擅自離崗、延誤工作進(jìn)度或未按照甲方要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或食品安全相關(guān)信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__