2024年福建事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)技巧建議試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些選項(xiàng)屬于我國(guó)事業(yè)單位的基本性質(zhì)？

A.非營(yíng)利性

B.服務(wù)性

C.獨(dú)立性

D.政府性

2.下列哪些行為屬于事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.廉潔自律

C.公正無(wú)私

D.務(wù)實(shí)創(chuàng)新

3.以下哪些屬于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的基本原則？

A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

B.確保質(zhì)量、兼顧效率

C.依法依規(guī)、公開(kāi)透明

D.嚴(yán)肅紀(jì)律、接受監(jiān)督

4.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面？

A.德

B.能

C.勤

D.績(jī)

5.以下哪些屬于事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成？

A.基本工資

B.津貼

C.獎(jiǎng)金

D.津貼

6.事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則包括哪些？

A.合理配置

B.按需設(shè)崗

C.動(dòng)態(tài)調(diào)整

D.穩(wěn)妥實(shí)施

7.以下哪些屬于事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的任職條件？

A.具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能

B.通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考試

C.具有良好的職業(yè)道德

D.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

8.事業(yè)單位工作人員的退休條件包括哪些？

A.年齡條件

B.工齡條件

C.工資條件

D.職稱(chēng)條件

9.以下哪些屬于事業(yè)單位工作人員的權(quán)益？

A.工資福利權(quán)益

B.工作條件權(quán)益

C.個(gè)人發(fā)展權(quán)益

D.社會(huì)保障權(quán)益

10.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開(kāi)、公平、公正

B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

C.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)

D.嚴(yán)格程序、規(guī)范操作

11.以下哪些屬于事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？

A.遵守國(guó)家法律法規(guī)

B.保守國(guó)家秘密和工作秘密

C.維護(hù)單位利益

D.完成工作任務(wù)

12.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括哪些？

A.政治理論培訓(xùn)

B.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

C.職業(yè)道德培訓(xùn)

D.法律法規(guī)培訓(xùn)

13.以下哪些屬于事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)懲制度？

A.獎(jiǎng)勵(lì)制度

B.懲戒制度

C.考核制度

D.晉升制度

14.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度包括哪些內(nèi)容？

A.預(yù)算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.資產(chǎn)管理

15.以下哪些屬于事業(yè)單位工作人員的勞動(dòng)保護(hù)制度？

A.安全生產(chǎn)制度

B.職業(yè)病防治制度

C.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施

D.工傷保險(xiǎn)制度

16.以下哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)制度？

A.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置

B.內(nèi)部審計(jì)人員配備

C.內(nèi)部審計(jì)工作程序

D.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告制度

17.以下哪些屬于事業(yè)單位的政府采購(gòu)制度？

A.采購(gòu)方式

B.采購(gòu)程序

C.采購(gòu)監(jiān)督

D.采購(gòu)責(zé)任

18.以下哪些屬于事業(yè)單位的招標(biāo)投標(biāo)制度？

A.招標(biāo)投標(biāo)主體

B.招標(biāo)投標(biāo)程序

C.招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督

D.招標(biāo)投標(biāo)責(zé)任

19.以下哪些屬于事業(yè)單位的合同管理制度？

A.合同簽訂

B.合同履行

C.合同變更

D.合同解除

20.以下哪些屬于事業(yè)單位的檔案管理制度？

A.檔案收集

B.檔案整理

C.檔案保管

D.檔案利用

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的所有崗位都是通過(guò)公開(kāi)考試選拔的。（×）

2.事業(yè)單位工作人員一經(jīng)錄用，終身享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇。（×）

3.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只與其年度獎(jiǎng)金掛鉤。（×）

4.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的任職者可以不受年齡限制。（√）

5.事業(yè)單位工作人員退休后，不再享有國(guó)家規(guī)定的退休待遇。（×）

6.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以通過(guò)直接任命的方式產(chǎn)生。（×）

7.事業(yè)單位工作人員在工作期間，不得參與其他組織的兼職活動(dòng)。（√）

8.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支必須接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督。（√）

9.事業(yè)單位的采購(gòu)活動(dòng)必須遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。（√）

10.事業(yè)單位工作人員的勞動(dòng)合同可以由單位單方面解除。（×）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則。

2.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容和考核程序。

3.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度的主要內(nèi)容。

4.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的主要目的和方式。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何提高事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德水平，以適應(yīng)新時(shí)代事業(yè)單位發(fā)展的需要。

2.論述在當(dāng)前事業(yè)單位改革背景下，如何優(yōu)化事業(yè)單位的崗位設(shè)置，以實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置和高效利用。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.AB

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.AB

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.√

9.√

10.×

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.崗位設(shè)置的基本原則包括：按需設(shè)崗、合理配置、動(dòng)態(tài)調(diào)整、穩(wěn)定實(shí)施。

2.考核內(nèi)容：德、能、勤、績(jī)；考核程序：制定考核計(jì)劃、組織實(shí)施考核、進(jìn)行考核評(píng)價(jià)、反饋考核結(jié)果。

3.財(cái)務(wù)管理制度的主要內(nèi)容：預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理。

4.培訓(xùn)的主要目的：提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、自學(xué)、實(shí)踐鍛煉等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.提高事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德水平，需要從以下幾個(gè)方面