2025關(guān)于終止勞動合同范本終止勞動合同協(xié)議書合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于友好協(xié)商原則，就終止勞動關(guān)系一事達成一致意見，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同終止依據(jù)1.1甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”），約定勞動合同期限為，現(xiàn)因（具體原因，如協(xié)商一致、勞動合同期滿、用人單位解除勞動合同、勞動者解除勞動合同等）導(dǎo)致勞動關(guān)系需要終止。1.2甲乙雙方確認，本協(xié)議簽訂之日為勞動關(guān)系終止之日（以下簡稱“終止日”）。第二條經(jīng)濟補償2.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為：元（大寫：）。2.2甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或其他雙方約定的方式向乙方支付上述經(jīng)濟補償金。2.3乙方確認，上述經(jīng)濟補償金已包含但不限于原勞動合同約定的所有應(yīng)得款項，包括但不限于未休年假工資、加班工資、績效獎金等。第三條社會保險和公積金3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會保險和公積金（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金）截至終止日的費用已全部繳納完畢。3.2乙方確認，自終止日起，其社會保險和公積金關(guān)系將依法轉(zhuǎn)入檔案管理機構(gòu)或新用人單位。第四條工資和福利結(jié)算4.1甲乙雙方確認，乙方在終止日前的一筆工資已于年月日正常發(fā)放，且已結(jié)清所有應(yīng)發(fā)工資、獎金、補貼等。4.2如乙方在職期間存在墊付費用、借款或其他應(yīng)付款項，甲方將從上述經(jīng)濟補償金中扣除相應(yīng)金額。第五條檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移5.1甲方應(yīng)于終止日起日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于《解除勞動合同證明》《失業(yè)保險登記證明》等。5.2乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括簽署相關(guān)文件或提供所需材料。第六條競業(yè)限制和商業(yè)保密6.1若原勞動合同中有關(guān)于競業(yè)限制或商業(yè)保密的約定，甲乙雙方繼續(xù)遵守該約定，直至約定有效期屆滿。6.2乙方承諾，自終止日起年內(nèi)（或原勞動合同約定的期限內(nèi)）不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，并遵守所有商業(yè)保密義務(wù)。第七條工作交接7.1乙方應(yīng)于終止日起日內(nèi)完成所有工作交接，包括但不限于文件、資料、項目、客戶關(guān)系等。7.2甲方應(yīng)安排相關(guān)負責(zé)人協(xié)助乙方完成工作交接，確保乙方順利離崗。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。8.2若因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條通知和送達9.1本協(xié)議要求的通知或送達應(yīng)以書面形式作出，并送達至本協(xié)議載明的地址。如地址變更，雙方應(yīng)在變更后日內(nèi)書面通知對方。9.2通知自送達之時起生效。第十條其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：