審計(jì)學(xué)面試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)的基本職能？

A.審計(jì)監(jiān)督

B.審計(jì)評(píng)價(jià)

C.審計(jì)分析

D.審計(jì)咨詢

2.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括哪些？

A.獨(dú)立性原則

B.客觀性原則

C.完整性原則

D.及時(shí)性原則

3.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)的分類？

A.內(nèi)部審計(jì)

B.外部審計(jì)

C.獨(dú)立審計(jì)

D.政府審計(jì)

4.審計(jì)的目的是什么？

A.評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

B.評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制

C.發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)問題

D.以上都是

5.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)程序時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面？

A.審計(jì)證據(jù)的充分性和可靠性

B.審計(jì)程序的合規(guī)性

C.審計(jì)工作的效率

D.審計(jì)意見的準(zhǔn)確性

6.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)證據(jù)？

A.財(cái)務(wù)報(bào)表

B.財(cái)務(wù)憑證

C.內(nèi)部控制制度

D.審計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)

7.審計(jì)人員在審計(jì)過程中，如何確保審計(jì)證據(jù)的充分性和可靠性？

A.選取合理的審計(jì)程序

B.嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序

C.評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

D.以上都是

8.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容？

A.審計(jì)意見

B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題

C.審計(jì)程序

D.審計(jì)人員的工作總結(jié)

9.審計(jì)人員在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括哪些？

A.客觀性原則

B.實(shí)事求是原則

C.嚴(yán)謹(jǐn)性原則

D.實(shí)用性原則

10.審計(jì)人員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)問題時(shí)，應(yīng)采取的措施有哪些？

A.與企業(yè)溝通

B.提出整改建議

C.向有關(guān)部門報(bào)告

D.以上都是

11.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)人員的職業(yè)道德？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.客觀公正

C.保守秘密

D.偷竊財(cái)物

12.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守哪些法律法規(guī)？

A.《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》

B.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

C.《中華人民共和國(guó)公司法》

D.《中華人民共和國(guó)證券法》

13.審計(jì)人員在審計(jì)過程中，如何確保審計(jì)工作的獨(dú)立性？

A.選擇合適的審計(jì)程序

B.保持客觀公正的態(tài)度

C.嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)則

D.以上都是

14.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)？

A.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

B.重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

C.控制風(fēng)險(xiǎn)

D.機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)

15.審計(jì)人員在評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素？

A.財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性

B.企業(yè)內(nèi)部控制的有效性

C.審計(jì)人員的專業(yè)能力

D.審計(jì)程序的設(shè)計(jì)

16.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)質(zhì)量控制的內(nèi)容？

A.審計(jì)程序的設(shè)計(jì)

B.審計(jì)人員的選拔

C.審計(jì)工作的執(zhí)行

D.審計(jì)報(bào)告的編制

17.審計(jì)人員在審計(jì)過程中，如何確保審計(jì)工作的合規(guī)性？

A.嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)則

B.嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序

C.評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

D.以上都是

18.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任？

A.審計(jì)工作的獨(dú)立性

B.審計(jì)工作的客觀性

C.審計(jì)工作的準(zhǔn)確性

D.審計(jì)工作的保密性

19.審計(jì)人員在審計(jì)過程中，如何確保審計(jì)意見的準(zhǔn)確性？

A.選取合理的審計(jì)程序

B.嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序

C.評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

D.以上都是

20.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)人員的職業(yè)紀(jì)律？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.客觀公正

C.保守秘密

D.違反職業(yè)道德

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，不受任何利益關(guān)系的影響。（）

2.審計(jì)報(bào)告是對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的全面評(píng)價(jià)。（）

3.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，可以自行決定審計(jì)程序和方法。（）

4.審計(jì)證據(jù)的可靠性是指證據(jù)的真實(shí)性和相關(guān)性。（）

5.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大問題時(shí)，可以直接向被審計(jì)單位管理層報(bào)告。（）

6.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，必須保持審計(jì)意見的獨(dú)立性。（）

7.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)人員無法發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。（）

8.審計(jì)質(zhì)量控制是審計(jì)人員對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行自我監(jiān)督的過程。（）

9.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮審計(jì)工作的效率。（）

10.審計(jì)人員的職業(yè)道德要求其必須保守被審計(jì)單位的商業(yè)秘密。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)遵循的獨(dú)立性原則。

2.解釋審計(jì)證據(jù)的充分性和可靠性的含義，并說明審計(jì)人員在獲取證據(jù)時(shí)應(yīng)如何保證這兩方面的要求。

3.簡(jiǎn)要描述審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程，并說明為什么審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)于審計(jì)工作至關(guān)重要。

4.闡述審計(jì)人員在撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)遵循的主要原則，并說明這些原則如何確保審計(jì)報(bào)告的客觀性和公正性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述審計(jì)在促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)中的作用及其重要性。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析審計(jì)在發(fā)現(xiàn)和防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中的作用，并探討審計(jì)人員應(yīng)如何提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.C

解析思路：審計(jì)的基本職能包括審計(jì)監(jiān)督、審計(jì)評(píng)價(jià)和審計(jì)咨詢，審計(jì)分析是審計(jì)評(píng)價(jià)的一部分。

2.A,B,C,D

解析思路：審計(jì)人員應(yīng)遵循獨(dú)立性、客觀性、完整性和及時(shí)性等原則，以確保審計(jì)工作的質(zhì)量。

3.C

解析思路：審計(jì)分類通常包括內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)和政府審計(jì)，獨(dú)立審計(jì)是外部審計(jì)的一種。

4.D

解析思路：審計(jì)的目的是評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制和發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)問題。

5.A,B,C,D

解析思路：審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)程序時(shí)應(yīng)關(guān)注審計(jì)證據(jù)的充分性和可靠性、審計(jì)程序的合規(guī)性、審計(jì)工作的效率和審計(jì)意見的準(zhǔn)確性。

6.D

解析思路：審計(jì)證據(jù)包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證、內(nèi)部控制制度等，審計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)不屬于審計(jì)證據(jù)。

7.A,B,C,D

解析思路：審計(jì)人員應(yīng)選取合理的審計(jì)程序、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序、評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)來確保審計(jì)證據(jù)的充分性和可靠性。

8.D

解析思路：審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容通常包括審計(jì)意見、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、審計(jì)程序和審計(jì)人員的責(zé)任聲明。

9.A,B,C,D

解析思路：審計(jì)人員在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)遵循客觀性、實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)用性等原則。

10.D

解析思路：審計(jì)人員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)問題時(shí)，應(yīng)與企業(yè)溝通、提出整改建議、向有關(guān)部門報(bào)告。

11.D

解析思路：審計(jì)人員的職業(yè)道德要求其誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、保守秘密，不包括偷竊財(cái)物。

12.A,B,C,D

解析思路：審計(jì)人員應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和《中華人民共和國(guó)證券法》等法律法規(guī)。

13.A,B,C,D

解析思路：審計(jì)人員應(yīng)選擇合適的審計(jì)程序、保持客觀公正的態(tài)度、嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)則來確保審計(jì)工作的獨(dú)立性。

14.D

解析思路：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)包括審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)，機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不屬于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

15.A,B,C,D

解析思路：審計(jì)人員在評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)考慮財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、企業(yè)內(nèi)部控制的有效性、審計(jì)人員的專業(yè)能力和審計(jì)程序的設(shè)計(jì)。

16.D

解析思路：審計(jì)質(zhì)量控制的內(nèi)容包括審計(jì)程序的設(shè)計(jì)、審計(jì)人員的選拔、審計(jì)工作的執(zhí)行和審計(jì)報(bào)告的編制。

17.A,B,C,D

解析思路：審計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)則、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序、評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)來確保審計(jì)工作的合規(guī)性。

18.D

解析思路：審計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任包括審計(jì)工作的獨(dú)立性、客觀性、準(zhǔn)確性和保密性，不包括違反職業(yè)道德。

19.A,B,C,D

解析思路：審計(jì)人員應(yīng)選取合理的審計(jì)程序、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序、評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)來確保審計(jì)意見的準(zhǔn)確性。

20.D

解析思路：審計(jì)人員的職業(yè)紀(jì)律要求其誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、保守秘密，不包括違反職業(yè)道德。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：審計(jì)人員應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何利益關(guān)系的影響。

2.×

解析思路：審計(jì)報(bào)告是對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的合理保證，而非全面評(píng)價(jià)。

3.×

解析思路：審計(jì)人員應(yīng)按照審計(jì)準(zhǔn)則和程序執(zhí)行審計(jì)任務(wù)，不能自行決定審計(jì)程序和方法。

4.√

解析思路：審計(jì)證據(jù)的可靠性是指證據(jù)的真實(shí)性和相關(guān)性，是保證審計(jì)結(jié)論準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)。

5.×

解析思路：審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大問題時(shí)，應(yīng)先與企業(yè)溝通，并根據(jù)情況決定是否向管理層報(bào)告。

6.√

解析思路：審計(jì)人員必須保持審計(jì)意見的獨(dú)立性，以確保審計(jì)結(jié)論的客觀公正。

7.×

解析思路