禪城教師就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[畢業(yè)生聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意在禪城地區(qū)從事教師工作，甲方經(jīng)考核，同意錄用乙方為其教師崗位工作人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。若乙方畢業(yè)后順利與甲方簽訂正式勞動合同，則本協(xié)議自動失效，雙方權(quán)利義務(wù)以正式勞動合同為準。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：乙方被甲方錄用擔任[具體學科及年級]教師崗位，主要負責[詳細工作職責描述]。2.工作地點：[具體工作地點，精確到學校名稱及地址]三、工作時間及勞動報酬1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時完成工作任務(wù)。2.勞動報酬：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，確定乙方的工資待遇。乙方試用期月工資為[x]元，試用期滿后月工資為[x]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)。在乙方畢業(yè)后，按照約定與乙方簽訂正式勞動合同，并為乙方辦理就業(yè)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的教師資格證書，并確保證書真實有效。如因乙方原因未能按時取得或證書無效，導(dǎo)致甲方無法與其簽訂正式勞動合同，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、教育培訓(xùn)1.甲方將根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學習機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學技能培訓(xùn)、教育法律法規(guī)培訓(xùn)、師德師風培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，認真學習，不得無故缺席或早退。3.培訓(xùn)費用的承擔按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。如甲方為乙方支付了培訓(xùn)費用，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)按照約定為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期限內(nèi)乙方違反本協(xié)議或勞動合同約定解除協(xié)議或合同的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用及未履行的服務(wù)期限比例計算。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間所創(chuàng)作的教育教學成果、科研論文、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或自行使用。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學資料、學生信息等屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[x]年。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議部分或全部條款無法履行的。甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更協(xié)議內(nèi)容的。其他應(yīng)當變更協(xié)議的情形。協(xié)議變更應(yīng)當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的。未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)的。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議均應(yīng)提前[x]天書面通知對方。通知送達對方時，協(xié)議解除。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。九、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。2.如乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或簽訂正式勞動合同，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。損失包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用、因乙方未按時報到導(dǎo)致的工作延誤所造成的經(jīng)濟損失等。3.如甲方未按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動合同或未按照約定支付勞動報酬、提供福利待遇等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。損失包括但不限于乙方為準備到甲方工作所支出的合理費用、因甲方違約導(dǎo)致乙方未能按時就業(yè)所造成的機會損失等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：________________